UAB "Palink"
Mūsų sėkmės istorija prasidėjo prieš 17 metų, kai atidarėme pirmąją IKI parduotuvę, iškart sulaukusią pasisekimo dėl išskirtinio asortimento ir aukštos kokybės prekių. Dabar UAB „Palink“ priklauso Europos prekybos įmonių aljansui “Coopernic“ ir yra daugiausiai prekybos taškų Lietuvoje turintis tinklas, vienijantis daugiau nei 270 IKI, IKIUKAS ir CENTO parduotuvių Lietuvoje ir Latvijoje. Mes esame 8000 profesionalų, siekiančių, kad pirkėjai kasdien sugrįžtų į mūsų parduotuves, kur būtų ne tik maloniai aptarnauti, bet ir įsigytų geriausių prekių už geriausią kainą.
|
CENTO Parduotuvių vadovai (-ės)
Darbo vieta:
Visa Lietuva
Darbo pobūdis:
- Pardavimo planų vykdymas, klientų aptarnavimo kokybės ir kitų iškeltų tikslų pasiekimo užtikrinimas
- Komandos formavimas: darbuotojų atranka ir ugdymas, geros atmosferos kolektyve sukūrimas
- Prekių likučių, produktų kokybės, tinkamo prekių pateikimo, patrauklaus parduotuvės vaizdo užtikrinimas
- Tikslų darbuotojams nustatymas, jų darbo planavimas ir įvykdymo kontrolė
Mes jums siūlome:
Suprasdami, kad nuo to, kokie darbuotojai dirba mūsų parduotuvėse, didžiąja dalimi priklauso mūsų įmonės sėkmė, ugdome savo darbuotojus, investuojame į jų mokymus, suteikiame karjeros galimybes bei stengiamės, kad kiekvienas gerai dirbantis darbuotojas būtų tinkamai įvertintas. Taip pat, būdami socialiai atsakingi, visiems darbuotojams mokame skaidrius atlyginimus, nurodytus jų darbo sutartyse, o pasiekusius ypač gerų darbo rezultatų, papildomai skatiname premijomis.
Reikalavimai:
- Aukštesnysis išsilavinimas ir panašaus darbo patirtis
- Prekybos procesų bei maisto produktų kokybės ir higienos užtikrinimo standartų išmanymas
- Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai
- Orientacija ir į aukštą klientų aptarnavimo kokybę
- Puikūs personalo valdymo įgūdžiai: gebėjimas atsirinkti darbuotojus, juos ugdyti ir burti komandą, iškelti darbuotojams individualius ir komandinius tikslus
- Puikūs planavimo, organizavimo ir kontroliavimo įgūdžiai
- Pozityvumas, gebėjimas įkvėpti kolektyvą, mokėjimas pripažinti ir įvertinti darbuotojų pastangas bei pasiekimus
- Reiklumas sau ir kitiems, gebėjimas užsibrėžti tikslus ir jų siekti, objektyvumas
Skelbimas galioja iki:
2010.03.29
|
