Kokių specialistų ieško darbdaviai, o kur nori dirbti patys darbuotojai?

Darbo rinkoje nuolat kartojasi situacija, kad darbdaviai labiausiai ieško tokių specialistų, kurių visuomet trūksta. Šių metų darbo pasiūlos ir paklausos statistika rodo, kokių darbuotojų trūksta, kokius surasti lengviausia ir kokiomis sritimis labiausiai domisi vyrai ir moterys.

Šiemet daugiausia kandidatų pagal paskelbtą darbo pasiūlymą sulaukia tie darbdaviai, kurie siūlo dirbti administravimo, prekybos ir konsultavimo, klientų aptarnavimo, turizmo arba sandėliavimo sričių darbą, rodo darbo paieškos portalo CVbankas.lt statistika. Vadinasi, norintiems dirbti šioje srityje, yra didžiausia konkurencija – tenka įveikti daugelį kitų kandidatų ir įrodyti savo pranašumą.

Mažiausia konkurencija darbuotojams, norintiems dirbti inžinerijos, mechanikos, eksporto, IT ar elektronikos, telekomunikacijos srityse – šių sričių atstovų ieškantys darbdaviai šiemet sulaukia mažiausiai kandidatų CV. Tai yra specifinės, konkrečių įgūdžių patirties reikalaujančios sritys, o darbuotojų, galinčių užsiimti minėta veikla, yra mažiau nei galinčių dirbti specifinių gebėjimų nereikalaujančius darbus.

Vertinant darbo pasiūlą, šiemet darbdaviai labiausiai ieško pardavimų vadybos, logistikos, pramonės, klientų aptarnavimo specialistų. Būtent šių kategorijų darbo pasiūlymų šiemet buvo publikuota daugiausia, atskleidė CVbankas.lt statistika.

Mažiausiai darbo pasiūlymų buvo pateikiama darbuotojams, galintiems ir gebantiems dirbti teisės, kultūros / kūrybos, švietimo, žiniasklaidos ar dizaino srityse.

Apžvelgus statistiką, kur patys darbo ieškantieji labiausiai norėtų dirbti, matyti, kad vyrus labiausiai domina logistika, sandėliavimas, klientų aptarnavimas, statyba, pramonė, gamyba ir prekyba – konsultavimas. Moterys labiausiai domisi klientų aptarnavimu, prekyba – konsultavimu, administravimu. Šie rezultatai rodo, kad vyrus labiausiai domina techninis ar fizinis darbas, moteris – darbas biure, prie kompiuterio ar komunikuojant su žmonėmis.

Statistikos duomenys atskleidė, kad vyrai rečiausiai kandidatuoja pagal pasiūlymus, kuriuose siūloma dirbti su gamtosauga, menais, kultūra, medicina, pramogų ar poilsio organizavimu, personalo atranka susijusius darbus. Moteris mažiausiai domina gamyba, pramonė, logistika, inžinerija / mechanika, pramogų organizavimas ar su žiniasklaida susiję darbai.

Iš CV nurodytos informacijos taip pat matyti, kad šiemet daugiausiai uždirba vadovavimo / valdymo, inžinerijos / mechanikos, apskaitos / finansų / audito, personalo valdymo, logistikos sričių specialistai. Mažiausius atlyginimus gauna dirbantieji prekybos – konsultavimo, apsaugos, klientų aptarnavimo, sandėliavimo, kultūros, maisto gamybos, turizmo sričių specialistai.

Publikuota: