Pokalbis su darbdaviu – kaip būti sėkmingam?

Jei po puikaus CV ir Motyvacijos laiško esate pakviestas į pokalbį - sveikiname!. Tačiau nepamirškite, kad Jūsų laukia dar vienas svarbus etapas – tai pokalbis su darbdaviu arba atrankos specialistu. Siūlome Jums keletą konkrečių patarimų, kaip sėkmingai pasirengti pokalbiui.


  1. Įsiminkite informaciją, pateiktą jūsų gyvenimo aprašyme.
  2. Susiraskite informacijos apie įmonę. Aplankykite įmonės interneto tinklapį ar paskaitykite lankstinukus apie jos veiklą. Tai padės argumentuoti pašnekovui, kodėl norite dirbti šioje įmonėje (pavyzdžiui, nauda, patrauklus veiklos sektorius, dinamiška komanda…)
  3. Išsiaiškinkite tikslų vietos, kur vyks pokalbis, adresą, kad nepavėluotumėte. Galite net apžiūrėti vietą prieš paskirtą laiką.
  4. Iš anksto nuspręskite, ką vilkėsite. Patartina atsižvelgti į tai, kokį aprangos stilių vilki organizacijos, į kurią aplikuojate darbuotojai.

Jūs taip pat turite žinoti, kad žmonės dažnai jus prisimena pagal pirmą paliktą įspūdį, ir tikriausiai šis įspūdis daugiausia nulems, darbdaviui renkantis iš dviejų vienodos kvalifikacijos kandidatų. Visuomet būkite linksmai nusiteikęs ir išlikite ramus – tai jums padės!


Pateikiame keletą patarimų:


Ką reikėtų daryti

Ko nereikėtų daryti

Atvykti 5—10 min. anksčiau nustatyto laiko.

Atvykti vėliau nustatyto laiko arba per anksti (dėl to jūs galite patirti didesnį stresą).

Atvykti gerai pasirengus, tinkamai laikytis ir būti atitinkamai apsirengus.

Atvykti nenusiprausus, būti nerangiam arba dėvėti netinkamą aprangą ar papuošalus (džinsus, senus marškinėlius ar palaidinę didele iškirpte, turėti auskarą nosyje, avėti sportiniais bateliais ir t.t.).

Šypsotis ir tvirtai paspausti ranką pašnekovui, kai prisistatote.

Per pokalbį žiūrėti pašnekovui į akis. Taip parodysite, kad esate pasirengęs pokalbiui, pasitikintis savimi ir optimistiškas. Intensyviai negestikuliuokite rankomis.

Būti droviam, nesišypsoti, žiūrėti į kojas ar dar blogiau, būti arogantiškam ar nekantriam.

Kalbėti taisyklinga kalba ir į pašnekovą kreiptis pagarbiai.

Keiktis, rodyti nepagarbą ar kalbėti slengu.

Atsakyti į klausimus tiesiai, sąžiningai ir pozityviai, prieš atsakant pagalvoti (bet ne per ilgai) ir duoti tikslų atsakymą.

Nutraukti pašnekovą, pabaigti jo sakinius, neapgalvotai atsakyti ar duoti nerišlų atsakymą.

Teigiamai atsiliepti apie buvusius darbdavius ar kolegas (jei pašnekovas klausia apie jūsų santykius).

Kritikuoti arba žeminti buvusius darbdavius ar kolegas.

Būti natūraliam, draugiškam, dinamiškam, parodyti susidomėjimą ir kalbėti įtikinamai.

Apsimesti tuo, kuo iš tikrųjų nesate, rodyti, kad jums neįdomu, ar neatsakyti į klausimus.

Pokalbio pabaigoje paprastai leidžiama užduoti klausimus. Pasinaudokite tuo ir klauskite, jei pašnekovas nesuteikė pakankamai informacijos apie darbą, užmokestį ar darbo grafiką.

Paklauskite pašnekovą, kada bus pranešta apie sprendimą dėl įdarbinimo.

Užduoti klausimus, kai kalba pašnekovas. Į daugumą jūsų klausimų pašnekovas atsakys, jei kantriai palauksite.

Padėkoti pašnekovui už skirtą laiką ir paspausti ranką.

Išeiti pašnekovui nepadėkojus ar nepaspaudus rankos.

Jei darbdavys sako, kad paskambins konkrečią dieną, palaukti dvi ar tris papildomas dienas. Tuomet, jei darbdavys neskambina, susisiekti ir pakartoti, kad domitės darbu, paklausti, kaip vyksta įdarbinimo procesas.

Įkyriai teirautis apie darbą, dar neatėjus darbdavio nustatytam laikui. Sprendimas dar gali būti nepriimtas ir jūs pasirodysite įžūlus.

Publikuota: