Kauno regiono plėtros vadybininkas (-ė) (Techniniai produktai)

Skelbimas galioja iki: 2016.12.30

Darbo vieta

Darbo pobūdis

Mūsų klientė – tai įmonė, kuri veikia visuose didžiausiuose Lietuvos miestuose ir turi didelę patirtį techninių produktų pardavimų bei aptarnavimo srityje.

Jūs būsite atsakingas (-a) už:
- naujų klientų paiešką regione,
- ryšių palaikymą su esamais klientais,
- klientų vizitavimą, derybas su klientais, sutarčių sudarymą,
- bendravimą su išskirtiniais tiekėjais.

Produktai – visų rūšių guoliai, grandinės, hidraulikos ir transportavimo sistemų komponentai, el. varikliai ir kt. Produktai, kuriuos atstovausite, naudojami visose gamybos, transporto įmonėse ir servisuose, žemės ūkio bendrovėse.

Reikalavimai

- bent 2 m. aktyvių pardavimų patirtis,
- techninės žinios arba tech. mokslų išsilavinimas,
- pardavimų kompetencijos,
- orientacija į rezultatą,
- savarankiškumas;
- anglų kalbos mokėjimas yra būtinas, nes jūs reguliariai vyksite į kursus užsienyje, kasdieniame darbe nuolat bendrausite/konsultuositės su gamintojų techniniu personalu.

Mes jums siūlome

- darbo užmokestį ir priedus,
- laisvę priimti sprendimus,
- darbą stiprioje, daugiau kaip 16 m. veikiančioje sėkmingoje įmonėje,
- atstovauti aukštos kokybės, savo segmente stipriausių gamintojų prekinius ženklus.

Kandidatuokite per sistemą.

Kilus klausimams dėl darbo pobūdžio skambinkite telefonu (8 636 01096).
Siųsti savo CV

UAB "Soprana Personnel International"

Soprana Personnel International teikia personalo nuomos ir atrankos paslaugas Skandinavijos šalyse, Olandijoje bei Lietuvoje. Lietuvoje ne tik atrenkame personalą, bet ir konsultuojame kaip ieškantiems darbo prisistatyti darbdaviams, kaip planuoti karjerą. Kviečiame apsilankyti www.karjerosplanavimas.lt puslapyje ir susipažinti su mūsų teikiamomis paslaugomis ieškantiems darbo bei planuojantiems savo karjerą.

KANDIDATUOTI GALITE:
Visi UAB "Soprana Personnel International" darbo skelbimai
Kokie žmonės Jus sieja su šia įmone?
Prisijunkite soc. profiliu ir sužinokite!
Jungtis su Facebook »