PADALINIO VADOVAS (-Ė) Klaipėdoje (mažmeninė prekyba sunkvežimių atsarginėmis dalimis)
Klaipėdoje
prieš 16 d.
Skelbimas neaktyvus
Į šį skelbimą CV siųsti nebegalite, tačiau siūlome peržiūrėti kitus:
AKTYVIUS PARDAVIMŲ VADOVAS
1500-2200
€/mėn.
Į rankas
Kaunas
- MB „Human Capital Center“
Mūsų klientė – pirmaujanti Europos tekstilės prekybos įmonė, orientuota į svetingumą, madą, namų tekstilę ir greižes medžiagas, plečia savo profesionalų tinklą ir ieško AKTYVIŲJŲ PARDAVIMŲ VADOVANO.
Darbo aprašymas ir pareigos:
- Aktyvūs eksporto pardavimai;
- Plėsti regioninį agentų ir pardavimo tinklą;
- Sukurti efektyvias įėjimo į rinką verslo strategijas;
- Pasiekti nuoseklius pardavimo tikslus;
- Padidinti pardavimą motyvuojant ir konsultuojant;
- Dalyvauti klientų susitikimuose;
- Dalyvauti viešųjų pirkimų procesuose.
Reikalavimai:
- Verslo krypties bakalauro laipsnis;
- Įrodyta eksporto pardavimų patirtis (Europa);
- Į rezultatus orientuota ir siekianti asmenybė;
- Stiprūs bendravimo, derybų ir tarpasmeniniai įgūdžiai. Galimybę dirbti savarankiškai;
- Anglų, lietuvių kalbų mokėjimas, vokiečių kalbos žinios – privalumas;
- Pramonės komentaras;
- Galiojantis vairuotojo pažymėjimas.
Įmonė siūlo:
- Darbas ir augimas tarptautinėje aplinkoje;
- Galimybę augti kartu su įmone ir įgyti platesnes atsakomybes pardavimuose;
- Atlyginimas 1500 - 2200 EUR (neto) + priedas.
Atlyginimas
1500-2200 €/mėn. į rankas
MB „Human Capital Center“
Esame darbuotojų paieškos ir atrankos profesionalai, puikiai išmanantys personalo rinką ir teikiantys aukščiausios kokybės paslaugas savo klientams. Puelėjame ilgalaikius ryšius su klientais ir kandidatais, todėl efektyviai tenkiname individualizuotus kiekvieno kliento poreikius.
Mūsų kompanijoje dirba specialistai, patirties ilgametės patirties darbuotojų paieškoje ir atrankoje, kurie gali pažangiausias darbuotojų atrankos metodologijos, sukauptas žinias bei patirtį, kurios gali pasiūlyti pristatyti kandidatą profesionalų ir motyvuotą/-us.
Mūsų kompanijoje dirba specialistai, patirties ilgametės patirties darbuotojų paieškoje ir atrankoje, kurie gali pažangiausias darbuotojų atrankos metodologijos, sukauptas žinias bei patirtį, kurios gali pasiūlyti pristatyti kandidatą profesionalų ir motyvuotą/-us.