Grupės planavimo ir strategijos vadovas (-ė)
5000-6000
€/mėn.
Neatskaičius mokesčių
Į rankas per mėn.
Vilnius
- EPSO-G grupė
Darbo pobūdis
- vadovavimas EPSO-G grupės planavimo ir stebėsenos funkcijai:
- funkcijos tikslų, rodiklių nustatymas;
- integruotų strateginio planavimo procesų valdymas, skaitmenizavimas ir tobulinimas;
- vadovavimas komandai (tiesiogiai ir matriciniu būdu).
- vadovavimas EPSO-G grupės strategijos, Grupės įmonių veiklos planų ir metinių tikslų, strateginių ir kitų rodiklių (KPI) rengimo ir stebėsenos procesui;
- bendradarbiavimas ir ryšių palaikymas su suinteresuotomis šalimis;
- bendradarbiavimo su VšĮ „Valdymo koordinavimo centras“ užtikrinimas EPSO-G grupės vardu;
- aktualių ES, nacionalinių Grupės veiklai įtaką darančių dokumentų analizė, dalyvavimas įvairiuose su energetikos sektoriaus transformacijos temomis susijusiuose projektuose.
Reikalavimai darbuotojui
- aukštasis universitetinis išsilavinimas;
- bent 3 metų vadovaujamo darbo patirtis (privalumas –valstybės valdomoje įmonėje, arba įmonių grupėje);
- strateginio nacionalinio ir tarptautinio energetikos sektoriaus tikslų bei reguliavimo principų išmanymas;
- lyderystė, strateginis mąstymas, stipri orientacija į rezultatus, organizuotumas, iniciatyvumas;
- sėkminga vadovavimo komandai (tiesiogiai ir matriciniu principu) patirtis (būtų privalumas);
- puikūs suinteresuotųjų šalių (stakeholders) santykių valdymo įgūdžiai;
- puikios anglų kalbos žinios (žodžiu ir raštu).
Įmonė siūlo
- siūlome iniciatyvoms atvirą ir palaikančią organizacinę kultūrą;
- savirealizacijos ir tobulėjimo galimybes prisidedant prie energetikos sektoriaus transformacijos;
- galimybę lanksčiai derinti nuotolinį darbą ir darbą biure;
- darbo užmokestis 5 000 - 6 000 Eur bruto, nustatomas atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
- siūlome nuo rezultatų priklausantį finansinį skatinimą bei kitas papildomas naudas.
„EPSO-G“ yra lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Įmonei svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „EPSO-G“ komandos dalimi.
Konfidencialumą garantuojame.
Atlyginimas
5000-6000 €/mėn. neatskaičius mokesčių
EPSO-G grupė
„EPSO G“ yra strateginė valstybės valdoma įmonė. „EPSO-G“ dirba su Lietuvos energetinę nepriklausomybę stiprinančiais projektais – sinchronizacija su kontinentinės Europos tinklais, jūrinio vėjo parkais, žaliojo vandenilio slėniu ar kaupimo įrenginių sistema. Šių ir kitų svarbių energetikos projektų reikšminga dalimi galite tapti ir jūs. Įmonių grupė „EPSO-G“ kasdien rūpinasi energetiniu Lietuvos saugumu. Grupę sudaro valdymo bendrovė „EPSO-G“, elektros perdavimo sistemos operatorius „Litgrid“, dujų perdavimo sistemos operatorius „Amber Grid“, tarptautinė biokuro birža „Baltpool“, infrastruktūros plėtros ir priežiūros įmonė „Tetas“, energijos kaupimo įrenginių sistemos operatorė „Energy cells“.
www.epsog.lt
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (44)
www.epsog.lt