Nr.1 LANKOMIAUSIAS DARBO PORTALAS
Altus Search Limited filialas „Altus Search Lithuania“

HR SPECIALISTAS (-Ė) (HR GENERALIST)

Kaunas - Altus Search Limited filialas „Altus Search Lithuania“

Darbo pobūdis

  • Personalo valdymo strategijos ir privatumo politikos paruošimas ir įdiegimas.
  • Vadovų konsultavimas personalo valdymo klausimais.
  • Įmonei reikalingų darbuotojų skaičiaus optimizavimas, įvertinant jų stipriąsias ir labiausiai išugdytas kompetencijas bei asmenines savybes, kurios geriausiai atitinka atliekamą darbą bei pareigas.
  • Personalo dokumentacijos rengimas bei administravimas (pareiginiai nuostatai, priėmimo – atleidimo bei darbo santykius nustatanti dokumentacija, materialinės atsakomybės sutartys, darbuotojų asmens bylos, personalo įsakymai, darbo laiko apskaitos dokumentai, kiti reikalingi bei įmonės vadovo inicijuoti lokaliniai teisės aktai).
  • Efektyvios darbo užmokesčio sistemos kūrimas ir diegimas, darbo užmokesčio tvarkymas.
  • Profesionalus darbuotojų atrankų proceso organizavimas ir vykdymas.

Reikalavimai darbuotojui

  • Stiprios anglų kalbos žinios (žodžiu ir raštu).
  • Lietuvos darbo kodekso žinios.
  • Labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai.
  • Puikūs organizaciniai gebėjimai, laiko planavimo įgūdžiai bei aukšta asmeninė atsakomybė.
  • Gebėjimas spręsti problemas, atsparumas stresui.
  • Puikūs tarpasmeninio bendravimo, derybų įgūdžiai, iniciatyvumas, kūrybiškumas, aktyvumas.

Įmonė siūlo

  • Profesinę patirtį tarptautinėje personalo atrankų kompanijoje.
  • Įdomų, atsakingą ir dinamišką darbą.
  • Draugišką darbo atmosferą bei profesionalius, aktyvius kolegas.
  • Galimą lankstų darbo grafiką.
Altus Search Limited filialas „Altus Search Lithuania“

Altus Search Limited filialas „Altus Search Lithuania“

Mes esame lygių galimybių darbdavys, kuris užtikrina vienodas galimybes kandidatams ir darbuotojams, nepaisant jų lyties, seksualinės orientacijos, rasės, tautybės, pilietybės, kalbos, kilmės, socialinio statuso, religijos, vedybinio ir šeimos statuso, amžiaus, įsitikinimų, narystės politinėse partijose ar organizacijose, taip pat nepaisant kitų veiksnių, nesusijusių su asmens profesinėmis savybėmis.