Įdarbinimo konsultantas (-ė) (1,0 etatas) (anglų kalba)
Nuo 500
€/mėn.
Į rankas
Atranka internetu
Kaunas
- Altus Search Limited filialas „Altus Search Lithuania“
Darbo pobūdis
Organizuoti ir vykdyti darbuotojų paiešką (darbo skelbimų rengimas, CV vertinimas, pirminės atrankos telefonu, grįžtamojo ryšio suteikimas).
Naujų įdarbinimo galimybių identifikavimas internetinės duomenų bazės pagalba (tarptautinė paieška).
Kandidatų paieška vidinėse bei išorinėse duomenų bazėse.
Pagalba bendraujant su kandidatais siekiant nustatyti jų darbo poreikius ir galimybes.
Kandidatų informacijos priežiūra ir profilių atnaujinimas duomenų bazėse.
Pagalba kolegoms.
Naujų įdarbinimo galimybių identifikavimas internetinės duomenų bazės pagalba (tarptautinė paieška).
Kandidatų paieška vidinėse bei išorinėse duomenų bazėse.
Pagalba bendraujant su kandidatais siekiant nustatyti jų darbo poreikius ir galimybes.
Kandidatų informacijos priežiūra ir profilių atnaujinimas duomenų bazėse.
Pagalba kolegoms.
Reikalavimai
Puikios anglų kalbos žinios žodžiu ir raštu.
Itin geri bendravimo įgūdžiai ir analitinis mąstymas.
Aukštasis/aukštesnysis išsilavinimas.
Motyvacija siekti rezultato.
Geras kompiuterinis raštingumas.
Puikūs laiko planavimo įgūdžiai.
Gebėjimas dirbti individualiai ir komandoje.
Itin geri bendravimo įgūdžiai ir analitinis mąstymas.
Aukštasis/aukštesnysis išsilavinimas.
Motyvacija siekti rezultato.
Geras kompiuterinis raštingumas.
Puikūs laiko planavimo įgūdžiai.
Gebėjimas dirbti individualiai ir komandoje.
Mes jums siūlome
Profesinę patirtį tarptautinėje sparčiai augančioje įdarbinimo kompanijoje.
Įdomų, atsakingą ir dinamišką darbą.
Dideles saviraiškos, tobulėjimo galimybes ir karjeros perspektyvas.
Draugišką darbo atmosferą bei profesionalius, aktyvius kolegas.
Įdomų, atsakingą ir dinamišką darbą.
Dideles saviraiškos, tobulėjimo galimybes ir karjeros perspektyvas.
Draugišką darbo atmosferą bei profesionalius, aktyvius kolegas.
Atlyginimas
Nuo 500 €/mėn. į rankas
Altus Search Limited filialas „Altus Search Lithuania“
Mes esame lygių galimybių darbdavys, kuris užtikrina vienodas galimybes kandidatams ir darbuotojams, nepaisant jų lyties, seksualinės orientacijos, rasės, tautybės, pilietybės, kalbos, kilmės, socialinio statuso, religijos, vedybinio ir šeimos statuso, amžiaus, įsitikinimų, narystės politinėse partijose ar organizacijose, taip pat nepaisant kitų veiksnių, nesusijusių su asmens profesinėmis savybėmis.