Nr.1 LANKOMIAUSIAS DARBO PORTALAS
„Lietuvos geležinkelių“ grupė

Keleivinio traukinio mašinistas (-ė) Radviliškyje

Приймаємо українців
Radviliškis, Joniškis, Šiauliai - „Lietuvos geležinkelių“ grupė

Aprašymas

  • Valdyti dyzelinius traukinius
  • Užtikrinti eismo, žmonių ir riedmenų saugumą
  • Kontroliuoti traukos riedmenų mazgų, mechanizmų ir agregatų darbą
  • Atlikti dyzelinių traukinių parangą (papildyti smėlį, vandenį, valymo medžiagas)
  • Priimti dyzelinius traukinius iš atvykusių traukinių mašinistų
  • Ruošti dyzelinius traukinius išvykimui į reisą
  • Šaltuoju metų periodu palaikyti dyzeliniuose traukiniuose darbinę jų temperatūrą

Reikalavimai

  • Vidurinis, aukštesnysis arba aukštasis išsilavinimas
  • Amžius nuo 20 metų
  • Traukos riedmenų mašinisto kvalifikacijos pažymėjimas (sertifikatas būtų privalumas)
  • Sklandi lietuvių kalba, rusų kalbos mokėjimas – privalumas
  • Atsakingumas ir pareigingumas
  • Neturinčius patirties apmokome

Mes siūlome

  • Profesionalius mokymus
  • Mokymosi laikotarpiu mokame darbo užmokestį bei suteikiame apgyvendinimą Vilniuje
  • Papildomą sveikatos draudimą
  • Nemokamas keliones traukiniais po Lietuvą
  • Kvalifikacijos kėlimą ir kartu kylantį darbo užmokestį
„Lietuvos geležinkelių“ grupė

„Lietuvos geležinkelių“ grupė

„Lietuvos geležinkeliai“ kuria tvarią Lietuvos ateitį, suteikdami galimybę žmonėms ir kroviniams judėti švariau, efektyviau ir pažangiau. Drauge su dukterinėmis įmonėmis "Lietuvos geležinkeliai" sudaro didžiausią Baltijos šalyse geležinkelių grupę bei vieną svarbiausių darbdavių Lietuvoje. „Lietuvos geležinkeliai“ nėra tiesiog tik transporto bendrovė.
Jos svarba Lietuvai yra strateginė, o įtaka Lietuvos gyvenimui - ypač svari. Tai įpareigoja elgtis atsakingai bei toliaregiškai, imtis iniciatyvos ir siekti naudos Lietuvai. LTG grupę sudaro pagrindinės dukterinės bendrovės: „LTG Infra“, „LTG Cargo“, „LTG Link“, GTC.

LTG yra lygias galimybes puoselėjanti įmonių grupė, atvira visiems kandidatams ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbūs naujų komandos narių gebėjimai, vertybės ir stipri motyvacija būti komandos dalimi.