Svetainėje naudojami slapukai, kurie padeda užtikrinti jums teikiamų paslaugų kokybę. Tęsdami naršymą, jūs sutinkate su cvbankas.lt slapukų politika. Daugiau apie privatumo politiką ×
Skelbimas neaktyvus
Į šį skelbimą CV siųsti nebegalite
HR factory

KLIENTŲ APTARNAVIMO VADYBININKAS (-Ė)

Nuo 800 €/mėn. Į rankas
Vilnius - HR factory

DARBO POBŪDIS:

  • Profesionalus esamų klientų konsultavimas telefonu, el. laiškais ir gyvai (vykstant į susitikimus, Zoom ir pan. (pagal poreikį));
  • Poreikių išsiaiškinimas, verslo rizikos valdymo proceso sudėliojimas, pasiūlymų ruošimas;
  • Klientų segmentavimas ir proporcijos (resursų paskirstymas);
  • Aktyvus reagavimas į skambinančiųjų poreikius;
  • Lydintieji pardavimai (UP-SALES) esamiems klientams;
  • Pardavimų plano vykdymas.

REIKALAVIMAI:

  • 2+ metai lydinčiųjų pardavimų (UP-SALES) patirtis klientų aptarnavimo srityje;
  • Sugebėjimas patraukliai pateikti informaciją apie produktus, paslaugas ir parduoti papildomus, kliento poreikius atitinkančius, produktus;
  • Stiprūs derybų įgūdžiai konkurencingoje aplinkoje;
  • Pozityvumas, atsakingumas, paslaugumas ir orientacija į kliento poreikių išsiaiškinimą ir patenkinimą;
  • Aukšta kalbos kultūra (raštingumas);
  • Puikios lietuvių ir anglų kalbos žinios.

ĮMONĖ SIŪLO:

  • Dinamišką darbą greitai augančioje ir inovatyvioje įmonėje;
  • Ugdyti savo kompetencijas, mokytis ir tobulėti palaikančioje aplinkoje;
  • Vertingą patirtį, kuri bus naudinga tolimesnei karjerai;
  • Galimybę derinti darbo grafiką (karantino metu suteikiamos priemonės darbui iš namų);
  • Darbuotojų sukurtą motyvacinę sistemą;
  • Profesionalius ir kompetetingus kolegas.

Atlyginimas

Nuo 800 €/mėn. į rankas
+ bonusavimo sistema.
HR factory

HR factory

MŪSŲ KLIENTAS - įmonė, teikianti informaciją apie juridinius asmenis. Įmonės teikiama paslauga - išmani savitarnos informacinė sistema. Sistemoje pateikiami ekspertų susistemintos informacijos pagrindu sukurti sprendimai apie juridinius asmenis: įmonės vertė, automatinis kredito limitas, reitingas ir kiti išvestiniai finansiniai rodikliai. Preliminarus vertinimas leidžia rasti patikimų verslo partnerių, identifikuoti itin blogos būklės įmones, padeda optimizuoti rizikos vertinimo procesus bei ženkliai sumažinti išlaidas.


HR factory – tarptautinis žmogiškųjų išteklių valdymo strateginis partneris, ilgametę patirtį aukščiausios kvalifikacijos specialistų bei vadovų atrankose turinti kompanija, kuri veikia Lietuvoje, Estijoje ir Vokietijoje.