Svetainėje naudojami slapukai, kurie padeda užtikrinti jums teikiamų paslaugų kokybę. Tęsdami naršymą, jūs sutinkate su cvbankas.lt slapukų politika. Daugiau apie privatumo politiką ×
Skelbimas neaktyvus
Į šį skelbimą CV siųsti nebegalite
UAB „Joldija“
Daugiau apie įmonę »

Kontaktų centro vadybininkas (-ė)

700-900 €/mėn. Į rankas
Kaunas - UAB „Joldija“

Darbo pobūdis

Darbas šiuolaikiškoje ir modernioje kompanijoje, naujai besikuriančiame Kontaktų centre. Ieškome pozityvaus, energingo ir drąsaus kolegos - draugo, kuris bus pirmasis kontaktas su šypsena ir energija atstovausiantis kompaniją.

Pagrindinės Jūsų atsakomybės bus:
  • Aktyvūs pardavimai telefonu smulkaus verslo klientams;
  • Ryšių palaikymas su esamais ir naujais klientais nuotolinėmis komunikavimo priemonėmis;
  • Įeinančių skambučių ir el. laiškų paskirstymas įmonės viduje;
  • Kasdienių klientų užklausų priežiūra ir atsakymų pateikimas;
  • Užsakymų administravimas;
  • Darbo vietos patobulinimo pasiūlymai.

Reikalavimai

Jūsų asmenybė:
  • Pozityvumas - jei neabejojate, kad viskas bus gerai ir šypsena nedingsta nuo Jūsų veido, o dar geriau - jei „kalbate su šypsena“!
  • Atkaklumas – jeigu po pirmojo „NE“ neketinate nuleisti rankų!
  • Atvirumas pokyčiams – pokyčius ir naujoves priimate kaip natūralų reiškinį ir esate tas, kuris visuomet pasirengęs pamėginti!
  • Iniciatyvumas – savo credo galėtumėte įvardinti „Aš galiu!”

Jūsų patirtis ir gebėjimai:
  • Panašaus darbo patirtis (aktyvūs pardavimai / skambučių centras / darbas su verslo klientais – būtina bent viena sritis);
  • Gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba tiek žodžiu, tiek raštu;
  • Kompiuterinis raštingumas (MS Office programos, Outlook pašto sistema);
  • Geros anglų kalbos žinios. Rusų kalba – privalumas;
  • Patirtis, susijusi su Lean - privalumas.

Mes jums siūlome

  • Mums rūpi, kad darbuotojas būtų sveikas ir jaustųsi saugiai, todėl nuo pat pirmosios dienos Jums bus suteiktas draudimas nuo nelaimingų atsitikimų ir traumų, o vėliau – papildomas sveikatos draudimas.
  • Mums svarbu, kad darbuotojai tobulėtų, todėl suteiksime galimybes kelti kvalifikaciją, mokytis užsienio kalbų, dalyvauti mokymuose ar seminaruose.
  • Mes norime, kad darbuotojas darbo vietoje jaustųsi patogiai, todėl pasirūpinome naujausia technine įranga, ergonomiškais biuro baldais bei šiuolaikiška ir jaukia aplinka.
  • Mes palaikome Lean kultūrą, todėl su įvadiniais mokymais pristatysime ir Lean veiklą, į kurią įtraukiame visus darbuotojus. O už įgyvendintas Lean idėjas – apdovanojame realiais prizais!
  • Mes lepiname savo darbuotojus skania kava ir arbata, o kiekvieną penktadienį laukia vis naujas skanėstas puikiam savaitės užbaigimui!
  • Mes praktikuojame atvirą, laisvą ir draugišką vidinę įmonės kultūrą tiek darbo metu, tiek po darbo: organizuojamos tradicinės šventės, turime savo krepšinio komandą, darbo pertraukėlių metu žaidžiame stalo futbolą, bėgame už savo įmonę maratonuose.

Atlyginimas

700-900 €/mėn. į rankas
UAB „Joldija“

UAB „Joldija“

UAB „Joldija“ savo veiklą pradėjo 1993 metais. Nuo įkūrimo pradžios įmonės veiklos kryptis - didmeninė prekyba tvirtinimo detalėmis baldų gamybai ir statybos pramonei.

Savo veikloje laikomės šių vertybių: rūpestis klientu, komandiškumas, atsakingumas, ambicingumas, profesionalumas, atvirumas. Ieškome naujų komandos narių, kurie kartu su mumis tikėtų šiomis vertybėmis ir veiktų jomis vadovaudamiesi.
Informacija apie UAB „Joldija“
1703 €
Vid. atlyginimas bruto
(90% didesnis už LT vidurkį)
74
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki 1008 €
25% uždirba 1008-1373 €
25% uždirba 1373-2135 €
25% uždirba nuo 2135 €
Vadovas: Darius Navardauskas

Panašūs skelbimai: