Nr.1 LANKOMIAUSIAS DARBO PORTALAS
UAB „OLYMPIC CASINO GROUP BALTIJA“

Krupjė grupės vadovas (-ė) su patirtimi Kaune

Kaunas - UAB „OLYMPIC CASINO GROUP BALTIJA“

Darbo pobūdis

  • klientų aptarnavimo kultūros kūrimas ir palaikymas;
  • iškeltų padalinio planų įgyvendinimas;
  • darbas su VIP klientais;
  • veiklos ir rezultatų analizė, ataskaitų ruošimas ir atskaitomybė tiesioginiam vadovui;
  • komandos formavimas, ugdymas ir motyvavimas, geros atmosferos kolektyve kūrimas, tikslų darbuotojams nustatymas, jų darbo planavimas ir kontrolė;
  • pagalba padalinio vadovui atliekant užduotis.

Reikalavimai darbuotojui

  • aukštasis išsilavinimas vadybos srityje būtų privalumas;
  • vadovaujamo darbo patirtis (privaloma LOŠIMO NAMUOSE);
  • kazino teikiamų paslaugų išmanymas (lošimo stalų bei lošimo automatų);
  • įžvalgumas, greita orientacija, užsibrėžtų tikslų siekimas, iniciatyvumas, gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje;
  • puikūs vadovavimo komandai įgūdžiai – mokėjimas efektyviai planuoti, organizuoti komandos darbą siekiant iškeltų tikslų;
  • atsakingumas, komunikabilumas, sąžiningumas, strateginis mąstymas ir gebėjimas greitai reaguoti į pokyčius;
  • sklandi ir taisyklinga lietuvių kalba, geros anglų bei rusų kalbos žinios.

Įmonė siūlo

  • atsakingą, gerai apmokamą darbą šiuolaikiškoje, besiplečiančioje tarptautinėje kompanijoje, jauname ir draugiškame kolektyve;
  • visada laiku mokamą atlygį ir priedus priklausančius nuo darbo rezultatų;
  • lankstų darbo grafiką su naktinėmis pamainomis;
  • tarptautinio lygio mokymus, premijas, priklausančias nuo darbo rezultatų.
UAB „OLYMPIC CASINO GROUP BALTIJA“

UAB „OLYMPIC CASINO GROUP BALTIJA“

Olympic Entertainment Group Lietuvoje – tarptautinė organizacija, didžiausios rytų Europos pramogų kompanijos, „Olympic Entertainment Group“ dalis. Tai prestižinė, 6 šalyse sėkmingai veikianti įmonė, kurios veiklos sritis apima: kazino, lažybos, lošimų automatų salonai, e-kazino, sporto barų veikla. Stipriausia įmonės pusė - nepriekaištingas aptarnavimas ir aukščiausio lygio pramogų suteikimas klientams - tai nuolatinio darbuotojų žinių atnaujinimo bei kvalifikacijos kėlimo rezultatas