DARBO RINKOS LYDERIS 2025
I vieta finansų kategorijoje
Rinkodaros srities vadovas
Visa darbo diena
Vilnius
- Swedbank
Ar jus domina rinkodara, klientų kelionės ir realaus verslo poveikio siekimas?
Įsivaizduokite banką, kuriame rinkodara yra ne tik kampanijos, bet ir pagalba žmonėms priimti svarbius finansinius sprendimus. Kai skaitmeniniai kanalai nukreipia klientus tinkamu momentu, o kiekviena žinutė turi aiškią paskirtį. Būtent tai ir daro rinkodaros srities vadovas „Swedbank“.
Šis vaidmuo peržengia tradicinio rinkodaros vykdymą. Ieškome žmogaus, kuris prisiima atsakomybę už visą rinkodaros apimtį – nuo strategijos iki įgyvendinimo ir išmatuojamų verslo rezultatų.
Būsite atsakingas už dvi sritis – produktų rinkodaros komandą ir techninės rinkodaros komandą – derindamas verslo supratimą, klientų įžvalgas, duomenis ir vykdymą, kad pasiektumėte realaus poveikio.
„Swedbank“ turite galimybę:
Ko reikia šiam vaidmeniui:
Dirbdami su mumis galite patirti:
„Prisijunkite prie mūsų komandos ir...
būkite tarptautinės profesionalų komandos, kuri kartu įgyvendina sudėtingus projektus, maksimaliai padidina klientų vertę ir didina „Swedbank“ konkurencinį pranašumą, dalimi.“Ąžuolas Zubkonis, jūsų būsimasis vadovas
Laukiame jūsų paraiškos ne vėliau kaip 2026-06-21.
Jei norite dirbti Lietuvoje, atkreipkite dėmesį, kad už šią poziciją siūlomas atlyginimas svyruoja nuo 3 600 iki 5 400 eurų neatskaičius mokesčių. Daugiau skaitykite čia jobs.swedbank.com/pages/employment-in-the-baltics.
„Swedbank“ nediskriminuoja dėl lyties, amžiaus, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, tautybės, religijos ar negalios – laukiami visi.
* * *
#LI-LITU #LI-HYBRID
Įsivaizduokite banką, kuriame rinkodara yra ne tik kampanijos, bet ir pagalba žmonėms priimti svarbius finansinius sprendimus. Kai skaitmeniniai kanalai nukreipia klientus tinkamu momentu, o kiekviena žinutė turi aiškią paskirtį. Būtent tai ir daro rinkodaros srities vadovas „Swedbank“.
Šis vaidmuo peržengia tradicinio rinkodaros vykdymą. Ieškome žmogaus, kuris prisiima atsakomybę už visą rinkodaros apimtį – nuo strategijos iki įgyvendinimo ir išmatuojamų verslo rezultatų.
Būsite atsakingas už dvi sritis – produktų rinkodaros komandą ir techninės rinkodaros komandą – derindamas verslo supratimą, klientų įžvalgas, duomenis ir vykdymą, kad pasiektumėte realaus poveikio.
„Swedbank“ turite galimybę:
- Prisiimti atsakomybę už bendrą rinkodaros strategiją ir jos įgyvendinimą finansavimo srityje;
- Skatinti pardavimų augimą visuose klientų finansavimo produktuose;
- Formuoti ir nuolat tobulinti klientų keliones mobiliojoje programėlėje, interneto banke ir kituose sąlyčio taškuose;
- Planuoti ir prižiūrėti duomenimis pagrįstas kampanijas ir skaitmeninius piltuvėlius, kurie duoda išmatuojamus verslo rezultatus;
- Užtikrinti, kad visa rinkodaros veikla būtų suderinta su aiškiais verslo tikslais ir KPI;
- Vadovauti ir plėtoti produktų rinkodaros komandą, nustatant aiškius prioritetus ir kryptį;
- Vadovauti techninės rinkodaros komandai, atsakingai už rinkodaros sprendimų diegimą ir plėtrą skaitmeniniuose kanaluose;
- Glaudžiai bendradarbiauti su produktų, analitikos, skaitmeninio augimo ir pasiūlymų komandomis.
Ko reikia šiam vaidmeniui:
- Bakalauro arba magistro laipsnis susijusioje srityje arba svarbi priežastis jo neturėti;
- Rinkodaros patirtis: 4+ metai rinkodaros, CRM arba našumo rinkodaros srityje, puikiai išmanant klientų keliones, įsigijimo ir konversijos piltuvėlius;
- Stiprus skaitmeninis išsilavinimas: suprantate, kaip skaitmeniniai kanalai, duomenys ir įrankiai veikia kartu, siekiant rezultatų;
- Atsakomybės mąstysena: prisiimate atsakomybę ne tik už veiksmus, bet ir už rezultatus;
- Strateginis mąstymas: galite matyti platesnį vaizdą ir paversti jį aiškiais, įgyvendinamais planais;
- Dėmesys detalėms: esate pasirengę gilintis, kai reikia, išlaikydami aiškią bendrą kryptį;
- Lyderystės įgūdžiai: patirtis vadovaujant komandoms, nustatant tikslus ir įgalinant žmones dirbti ir augti;
- Bendradarbiavimas: gebėjimas efektyviai dirbti su daugeliu suinteresuotųjų šalių visoje organizacijoje;
- Planavimas ir prioritetų nustatymas: struktūrizuotas, iniciatyvus ir gebantis valdyti kelis prioritetus;
- Kalbos įgūdžiai: laisvai kalba lietuviu ir angliškai (raštu ir žodžiu).
Dirbdami su mumis galite patirti:
- Asmeninį ir profesinį augimą per savarankišką vadovavimą ir nuolatinį tobulėjimą.
- Prasmingą darbą, kuris teigiamai veikia mūsų darbovietę, klientus ir visuomenę.
- Atvirą ir bendradarbiavimu grįstą kultūrą, kuri skatina komandinį darbą tarp skirtingų funkcijų ir suteikia tinklaveikos galimybių.
- Palaikančią ir įtraukią aplinką, kuri skatina subalansuotą ir tvarų darbą ir asmeninį gyvenimą, su lanksčiomis darbo sąlygomis, kai jos tinka pareigoms.
- Privalumai www.swedbank.com/work-with-us/compensation-and-benefits.htmlpvz., mūsų akcijomis pagrįsta atlygio programa „Eken“, įmonės pensijų planas, darbuotojų pasiūlymas dėl banko produktų, sveikatos draudimas.
„Prisijunkite prie mūsų komandos ir...
būkite tarptautinės profesionalų komandos, kuri kartu įgyvendina sudėtingus projektus, maksimaliai padidina klientų vertę ir didina „Swedbank“ konkurencinį pranašumą, dalimi.“Ąžuolas Zubkonis, jūsų būsimasis vadovas
Laukiame jūsų paraiškos ne vėliau kaip 2026-06-21.
Jei norite dirbti Lietuvoje, atkreipkite dėmesį, kad už šią poziciją siūlomas atlyginimas svyruoja nuo 3 600 iki 5 400 eurų neatskaičius mokesčių. Daugiau skaitykite čia jobs.swedbank.com/pages/employment-in-the-baltics.
„Swedbank“ nediskriminuoja dėl lyties, amžiaus, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, tautybės, religijos ar negalios – laukiami visi.
* * *
#LI-LITU #LI-HYBRID
Darbo vieta
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
I vieta finansų kategorijoje
Swedbank
„Swedbank“ yra vienas didžiausių bankų Šiaurės ir Baltijos šalyse, turintis apie 7 mln. privačių ir daugiau nei 500 tūkst. verslo klientas.
Visuomet ieškome kolegų, kurie nori prie finansiškai stiprios ir tvarios visuomenės kūrimo. Darbas „Swedbank“ reiškia daug karjeros galimybių galimybių srityse ir šalyse.
Komandos įvairovė – mūsų stiprybė, todėl visus kolegas sutinkame vienodai pagarbiai. Skiriasi ir mūsų džiaugsmai, pomėgiai, kasdieniai uždaviniai. Būtent ši įvairovė mus stiprina ir padeda daugiau nuveikti klientų, visuomenės ir vieno kito labui.
Prisijunkite prie mūsų komandos ir raskite tai, kas jus domina:
Daugiau „Swedbank“ darbo pasiūlymų galite rasti čia: www.swedbank.lt/karjera
Kartu siekime daugiau!
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (29)
Visuomet ieškome kolegų, kurie nori prie finansiškai stiprios ir tvarios visuomenės kūrimo. Darbas „Swedbank“ reiškia daug karjeros galimybių galimybių srityse ir šalyse.
Komandos įvairovė – mūsų stiprybė, todėl visus kolegas sutinkame vienodai pagarbiai. Skiriasi ir mūsų džiaugsmai, pomėgiai, kasdieniai uždaviniai. Būtent ši įvairovė mus stiprina ir padeda daugiau nuveikti klientų, visuomenės ir vieno kito labui.
- Mūsų tikslas – daugelio žmonių ir įmonių sudaryti galimybes kurti geresnę ateitį.
- Mus jungia atvirumo, paprastumo ir rūpestingumo kultūra bei noras mokytis ir dalintis savo žiniomis.
- Esame lankstūs ir atsižvelgiame į visus „Swedbank“ dirbančių žmonių poreikius.
Prisijunkite prie mūsų komandos ir raskite tai, kas jus domina:
- Kurkite teigiamą bankininkystės patirtį apie 7 mln. privačių ir daugiau nei pusei milijono verslo klientų.
- Darykite visuomenės augimui mūsų keturiose namų rinkose: Švedijoje, Estijoje, Latvijoje ir Lietuvoje.
- Bendradarbiaukite ir užmegzkite ryšius maždaug su 15 tūkst. kolegų.
- Tobulėkite ieškodami iššūkių, kurie jus įkvepia.
Daugiau „Swedbank“ darbo pasiūlymų galite rasti čia: www.swedbank.lt/karjera
Kartu siekime daugiau!
informacija apie Swedbank
3366 €
Vid. atlyginimas bruto
(56% didesnis už LT vidurkį)
1668
Darbuotojų skaičius
>100 mln. €
Pajamos 2022 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
2245 €
25% uždirba
2245-2738 €
25% uždirba
2738-3799 €
25% uždirba nuo
3799 €