PAKAVIMO PADALINIO BRIGADININKAS (-Ė) (PLASTIKINIAI LANGAI)
1000-1300
€/mėn.
Į rankas
Užduotys ir atsakomybės
Augame ir plečiamės!
Jeigu gamyba - Jūsų stichija, turite noro ir iniciatyvos veikti - prisijunkite!
Jūs būtumėte atsakingas už:
Jeigu gamyba - Jūsų stichija, turite noro ir iniciatyvos veikti - prisijunkite!
Jūs būtumėte atsakingas už:
- Dienos gamybos plano vykdymą (nustatytų gamybos rodiklių valdymą), pakavimo padalinio darbų organizavimą (pavaldžių darbuotojų skaičius iki 10);
- Darbų padalinyje paskirstymą bei jų atlikimo kontrolę;
- Gaminių pakavimo kokybės pagal įmonės nustatytus standartus užtikrinimą;
- Dalyvavimą darbuotojų įvedimo, apmokymo ir rotacijos procesuose;
- Tvarkos bei disciplinos bare palaikymą; iškilusių problemų sprendimą;
- Bendradarbiavimą su kitų barų brigadininkais bei gamybos vadovais.
Tikimės, kad:
- Turite sėkmingos darbo patirties gamybinėje įmonėje (privalumu laikytume patirtį plastikinių langų/ baldų gamyboje);
- Turite patirties analogiškose arba komandos lyderio pareigose;
- Gebate skaityti techninius brėžinius; išmanote kaip naudotis pagrindiniais rankiniais įrankiais (pjūklas, elektrinis suktukas ir pan.);
- Esate organizuotas; gebate susiplanuoti savo kasdienes užduotis ir į jų atlikimą žiūrite atsakingai;
- Esate orientuotas į rezultatą: kai to reikalauja situacija, nebijote pasiraitoti rankoves ir kibti į darbus su komanda.
Aptarkime detales:
Kontaktinis asmuo: Vilma, tel. +370 686 35569
Susipažinkime iš arčiau:
Susipažinkime iš arčiau:
Įmonė siūlo
Stabilų atlyginimą ir priedus už pasiektus rezultatus;
Lojalumo priedus, priklausančius nuo darbuotojo išdirbio įmonėje;
Apmokymą bei įvedimą (su mokytojo pagalba);
Galimybę kelti kvalifikaciją, nuo ko didėja ir bazinis atlyginimas;
Kavą, arbatą bei bendras šventes;
Darbas viena pamaina (darbo laikas nuo 07:00-16:00 val.);
Nelaimingų atsitikimų draudimą.
Lojalumo priedus, priklausančius nuo darbuotojo išdirbio įmonėje;
Apmokymą bei įvedimą (su mokytojo pagalba);
Galimybę kelti kvalifikaciją, nuo ko didėja ir bazinis atlyginimas;
Kavą, arbatą bei bendras šventes;
Darbas viena pamaina (darbo laikas nuo 07:00-16:00 val.);
Nelaimingų atsitikimų draudimą.
Atlyginimas
1000-1300 €/mėn. į rankas
Atlyginimas priklauso nuo Jūsų turimos patirties ir kompetencijos.
Atlygio dedamosios: pastovioji atlygio dalis ir priedai už rezultatus;
Galimi viršvalandžiai, apmokami LR įstatymų numatyta tvarka.
Atlyginimas priklauso nuo Jūsų turimos patirties ir kompetencijos.
Atlygio dedamosios: pastovioji atlygio dalis ir priedai už rezultatus;
Galimi viršvalandžiai, apmokami LR įstatymų numatyta tvarka.
UAB „Kodema“
UAB „Kodema“ – jau beveik penkerius metus sėkmingai veikianti inovatyvių ir kokybiškų plastikinių ir aliuminių langų ir durų gamybos įmonė. Didžiuojamės savo partneriais Vakarų Europoje, koncentruojamės į prekybą eksportui.
Nuolat tobuliname veiklos procesus, plečiame klientų Europoje ratą, rūpinamės savo darbuotojais, investuojame į sąlygų gerinimą, nes klientas laimingas tuomet, kai laimingas įmonės darbuotojas.
Sužinokite apie mus daugiau: www.kodema.lt
Šiuo metu į komandą kviečiame profesionalą.
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (4)
Nuolat tobuliname veiklos procesus, plečiame klientų Europoje ratą, rūpinamės savo darbuotojais, investuojame į sąlygų gerinimą, nes klientas laimingas tuomet, kai laimingas įmonės darbuotojas.
Sužinokite apie mus daugiau: www.kodema.lt
Šiuo metu į komandą kviečiame profesionalą.
informacija apie UAB „Kodema“
2918 €
Vid. atlyginimas bruto
(91% didesnis už LT vidurkį)
24
Darbuotojų skaičius
10-20 mln. €
Pajamos 2022 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki 2036 €
25% uždirba 2036-2584 €
25% uždirba 2584-3825 €
25% uždirba nuo 3825 €