Įmonės pardavimų strategijos kūrimas ir realizavimas (orientuojantis į tinklus (Retail));
Marketingo strategijos kūrimas ir įgyvendinimas (orientuojantis į tinklus);
Produktų rinkos analizė, naujų plėtros galimybių (skirtingų produktų linijų) paieška;
Įmonės atstovavimas Lietuvoje bei Latvijoje ,kitose artimosiose rinkose;
Aktyvus darbas (asmeniniai susitikimai ) su pagrindiniais bendrovės klientais Lietuvoje (RETAIL).
Reikalavimai darbuotojui
Bent 3 metai pardavimų vadovo arba Key Account (Retail),pirkimo produktų vadovo (RETAIL įmonėse (MAXIMA,PALINK,SENUKAI ar mažesnėse)) pozicijose darbo patirtis;
Atlygį, kuris siejamas su veiklos rezultatais ir priklauso nuo kandidato kompetencijos.
Pagrindinis atlygis - priklausomai nuo kompetencijos ir darbo patirties analogiškos veiklos sr. 1400 -1800 eurų (derybų klausimas ,gali būti ir daugiau) atskaičius mokesčius ir priedus sietinus su darbo rezultatais (naujų pardavimų pelningas vystymas).
Pilną konfidencialumą garantuojame.
Daugiau informacijos
Atlyginimas
2700-4500 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Atlyginimas sietinas su bendrovės produktų pardavimo ir veiklos rezultatais.
UAB „HR Management“
UAB "HR MANAGEMENT" - personalo valdymo kompanija, vykdanti darbuotojų atrankas, darbuotojų vertinimus.
Mūsų klientė - didmeninės prekybos bendrovė jau 20 metų vystanti veiklą gyvūnų gerovės prekių didmeninės prekybos sr. ( Premium klasės produktai) darbui su prekybos tinklais ieško patirtį turinčio (RETAIL, idealu ir VET ar panašiam segmente) pardavimo vadovo (-ės)