Nr.1 LANKOMIAUSIAS DARBO PORTALAS
DARBO RINKOS LYDERIS 2023
I vieta IT ir telekomunikacijų kategorijoje
Telia

Pardavimų vadybininkas -ė B2B

Šiauliai - Telia

Mes esame

Kaip tik dabar „Telia“ ieško B2B aktyvių pardavimų vadybininko, kuris bendraus su klientais F2F ir telefonu, bei sustiprins komandą savo talentu ir patirtimi. Aš esu Joana Remeikaitė– „Telia“ pardavimų komandos vadovė. Mano komandą sudaro puikūs ir talentingi žmonės didžiuosiuose Lietuvos regionuose. Kiekvienu jos nariu aš neapsakomai didžiuojuosi. Gal metas ir tau tapti mano komandos nariu?

Tavo naujas iššūkis?

Šią darbo vietą skiriame pardavimų vadybininkui, kuris kontaktuos telefonu su esamais bei naujais verslo klientais. Koordinuos pardavimų procesą dėl jiems tinkamiausių telekomunikacinių sprendimų tiesioginių susitikimų ir derybų metu. Ieškome žmogaus, kuris mąstytų nestandartiškai ir labai mėgtų kurti bei pritaikyti naujus veiklos metodus.Tai darbas žmogui, kuris turi patirties pardavimuose ir gali suderinti verslo, pardavimų ir technologijų sritis.

Koks esi tu?

Esi komunikabilus, mąstai strategiškai, esi įžvalgus ir vertini bendradarbiavimą. Tau labai patinka bendrauti su klientais. Esi nepriklausoma ir labai veržli asmenybė. Tuo pat metu esi komandos žaidėjas, kuriam artima įtraukianti komandinė dvasią. Būsi mūsų atstovas, taigi, svarbu, kad būtum paslaugus. Žinoma, turi sėkmingos pardavimų patirties. Labai vertiname ryžtą siekti rezultatų, smalsumą ir kūrybiškumą, tačiau svarbiausia, kad verslas tau būtų gyvenimo būdas.

Tavo asmenybė:

  • Smalsus ir veiklus
  • Orientuotas į rezultatus
  • Bendradarbiaujantis
  • Žvelgiantis pozityviai
  • Dėmesingas klientams
  • Esi disciplinuotas, iniciatyvus, atsakingas.
  • Noriai ir greitai mokaisi naujų dalykų.

Tavo patirtis ir žinios:

  • Patirtis pardavimų srityje (privalumas pardavimai F2F ir telefonu).
  • Derybiniai įgūdžiai.
  • Stresinių situacijų valdymas.

Dirbdamas šioje pozicijoje gausi bazinį atlygį, kuris prasideda nuo 1200-1400 Eur (neatskaičius mokesčių). Taip pat šioje pozicijoje dirbantys kolegos gauna mėnesinius priedus, kurių vidurkis siekia 700 Eur. Svarbu, kad dydis - neribojamas, priklausantis nuo turimų kompetencijų ir pasiektų rezultatų.

Taip pat kiekvienam darbuotojui "Telia" turi parengusi papildomų naudų krepšelį į kurį įeina:

  • Sveikatos draudimas ir papildomas pensijų kaupimas;
  • Įvairios nuolaidos Telia paslaugoms ir prekėms, taip pat ir išskirtiniai partnerių pasiūlymai;
  • Papildomos atostogų dienos;
  • Lanksčios darbo sąlygos;
  • Asmeninis ir profesinis augimas, dalyvaujant vidinėse mokymų programose;
  • Kūrybiška ir jauki darbo aplinka;
  • 19000 nuostabių kolegų iš Skandinavų ir Baltijos šalių

Nauji darbo principai. Mums rūpi žmonės, todėl reaguojame į susidariusią situaciją šalyje ir atrinktus kandidatus susipažinti galime pakviesime nuotoliniu būdu. Taip pat esame pasiruošę įgyvendinti visas būtinas sąlygas užtikrinant sėkmingą darbą iš namų, pradedant, bet neapsiribojant įrangos pristatymu į namus, naujokų įvedimu, mokymais ir pan.

Susidomėjai?

Jei nori tapti mano komandos nariu, atsiųsk savo gyvenimo aprašymą! Nori sužinoti daugiau? Skambink telefonu arba rašyk žinutę per LinkedIn. Drąsiai kreipkis – mes vis dar ieškome kandidatų.

Prisijunk prie Telia!
DARBO RINKOS LYDERIS 2023
I vieta IT ir telekomunikacijų kategorijoje
Telia

Telia

Karjera ir darbo galimybės

Domiesi technologijomis ir ieškai įdomių karjeros perspektyvų? „Telia“ rasi tai, ko nėra niekur kitur: įspūdingą pozicijų įvairovę ir galimybę išbandyti save skirtingose srityse. Nuo klientų aptarnavimo iki ateities inovacijų kūrimo visai Lietuvai ar Skandinavijos šalims – turime virš 500 unikalių darbo pozicijų, tad galimybių įvairovė laukia tavęs.

Kurk pokyčius

Prisijunk prie „Telia“ ir kurk reikšmingus pokyčius bei technologinius proveržius – turėsi galimybę prisidėti prie išskirtinių ar nacionalinės reikšmės projektų ir bendradarbiauti su tarptautinėmis ir vietinėmis profesionalų komandomis. Visoje „Telia Company“ dirba daugiau nei 20 tūkst. kolegų, o mūsų komandą vien Lietuvoje sudaro beveik 3 tūkst. specialistų!

Kultūra ir augimo galimybės

Kad ir ką dirbsi „Telia“, čia galėsi tobulėti visapusiškai ir dirbti savo ritmu, nes mes nuolat investuojame į darbuotojų augimą, emocinę sveikatą, finansinę ateitį ir darbo aplinkos gerinimą.


Plačiau - telia.lt/karjera
information about Telia
1944
Number of employees
>100 mln. €
Revenue 2022 y.