darbuotojų atranka, priėmimo, atleidimo ir kitų personalo dokumentų tvarkymas
darbo grafikų sudarymas ir įgyvendinimo kontrolė
parduotuvės ūkinės veiklos organizavimas
parduotuvės darbo organizavimas nesant parduotuvės direktoriui
Reikalavimai darbuotojui
ne mažesnė nei 1 metų darbo prekyboje patirtis
ne žemesnis nei aukštesnysis išsilavinimas (privalumas - prekybos srityje)
gebėjimas praktiškai taikyti LR darbo kodekso, kitų teisės ir lokalinių aktų reikalavimus
geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office)
gebėjimas organizuoti darbuotojų grupės darbą
konfliktų valdymo įgūdžiai
iniciatyvumas, organizuotumas siekiant tikslų, atsakingumas, komunikabilumas
Įmonė siūlo
profesinio tobulėjimo ir karjeros galimybes
privalumus apsiperkant MAXIMA bei jos partnerių prekybos vietose.Atlyginimas: 900-1520 eur/mėn. neatskaičius mokesčių (turint reikiamos patirties ir įgūdžių, galimas didesnis pradinis atlyginimas). Pasiekus numatytus tikslus, mokamas 1150-1950 eur/mėn. (neatskaičius mokesčių) atlygis