
PERSONALO IR KOMUNIKACIJOS VADYBININKĖ (-AS)
Vilnius
- UAB "Diverus"
Tavo atsakomybės bus:
darbuotojų atrankų organizavimas ir koordinavimas;
naujų darbuotojų paieška ir pritraukimas, naudojant efektyvius ir inovatyvius būdus;
bendradarbiavimas ir ryšių palaikimas su mokslo įstaigomis, LDB, asociacijomis efektyviems personalo valdymo sprendimams užtikrinti;
darbuotojų adaptacijos, kompetencijos kėlimo ir kitų personalo procesų vykdymas;
darbo užmokesčio sistemos kūrimas ir įgyvendinimas;
darbuotojų vertinimas, ugdymo ir karjeros planavimo organizavimas;
motyvacinės sistemos darbuotojams paketo formavimas bei darbuotojų įsitraukimo didinimo projektų organizavimas;
personalo dokumentų administravimas;
vadovų konsultavimas personalo valdymo klausimais;
įmonės įvaizdžio projektų inicijavimas ir įgyvendinimas (brandbook‘o atnaujinimas, reprezentacinių priemonių bei dovanų gamybą);
kurti, tobulinti ir administruoti vidinę įmonės komunikaciją (susirinkimus, naujienlaiškius, žinutes, pokyčius ir pan.);
kurti, tobulinti ir administruoti išorinę įmonės komunikaciją (socialinių paskyrų, įmonės svetainės, duombazių administravimas);
biuro veiklos koordinavimas;
įmonės administracinių patalpų bei transporto nuomos organizavimas, kokybiškų turto valdymo, priežiūros ir eksploatacijos paslaugų užtikrinimas;
IT priemonių įsigijimo, veikimo ir eksploatacijos užtikrinimas (kartu su IT aptarnaujančia įmone);
kitų projektų, prisidėsiančių prie geros darbuotojų jausenos ir tobulėjimo bei darbdavio įvaizdžio formavimo įgyvendinimas.
naujų darbuotojų paieška ir pritraukimas, naudojant efektyvius ir inovatyvius būdus;
bendradarbiavimas ir ryšių palaikimas su mokslo įstaigomis, LDB, asociacijomis efektyviems personalo valdymo sprendimams užtikrinti;
darbuotojų adaptacijos, kompetencijos kėlimo ir kitų personalo procesų vykdymas;
darbo užmokesčio sistemos kūrimas ir įgyvendinimas;
darbuotojų vertinimas, ugdymo ir karjeros planavimo organizavimas;
motyvacinės sistemos darbuotojams paketo formavimas bei darbuotojų įsitraukimo didinimo projektų organizavimas;
personalo dokumentų administravimas;
vadovų konsultavimas personalo valdymo klausimais;
įmonės įvaizdžio projektų inicijavimas ir įgyvendinimas (brandbook‘o atnaujinimas, reprezentacinių priemonių bei dovanų gamybą);
kurti, tobulinti ir administruoti vidinę įmonės komunikaciją (susirinkimus, naujienlaiškius, žinutes, pokyčius ir pan.);
kurti, tobulinti ir administruoti išorinę įmonės komunikaciją (socialinių paskyrų, įmonės svetainės, duombazių administravimas);
biuro veiklos koordinavimas;
įmonės administracinių patalpų bei transporto nuomos organizavimas, kokybiškų turto valdymo, priežiūros ir eksploatacijos paslaugų užtikrinimas;
IT priemonių įsigijimo, veikimo ir eksploatacijos užtikrinimas (kartu su IT aptarnaujančia įmone);
kitų projektų, prisidėsiančių prie geros darbuotojų jausenos ir tobulėjimo bei darbdavio įvaizdžio formavimo įgyvendinimas.
Jeigu Tu:
turi aukštąjį išsilavinimą (personalo valdymo, komunikacijos srityse būtų privalumas);
turi patirties personalo valdymo srityje bei puikiai išmanai personalo ir komunikacijos procesus;
gerai išmanai darbo kodeksą;
turi puikius komunikacinius įgūdžius bei mėgsti dirbti komandoje;
esi susipažinęs su Wordpress turinio valdymo sistema;
puikiai dirbi kompiuteriu (MS outlook, MS Excel, MS Word programų įgūdžiai);
turi puikius rusų ir anglų kalbų tiek kalbėjimo, tiek ir rašymo įgūdžius (kitos kalbos būtų privalumas);
lankstumu ir orientacija į rezultatą;
turi gerus organizacinius ir laiko planavimo įgūdžius.
turi patirties personalo valdymo srityje bei puikiai išmanai personalo ir komunikacijos procesus;
gerai išmanai darbo kodeksą;
turi puikius komunikacinius įgūdžius bei mėgsti dirbti komandoje;
esi susipažinęs su Wordpress turinio valdymo sistema;
puikiai dirbi kompiuteriu (MS outlook, MS Excel, MS Word programų įgūdžiai);
turi puikius rusų ir anglų kalbų tiek kalbėjimo, tiek ir rašymo įgūdžius (kitos kalbos būtų privalumas);
lankstumu ir orientacija į rezultatą;
turi gerus organizacinius ir laiko planavimo įgūdžius.
Mes jums siūlome
- karjeros ir tobulėjimo galimybes perspektyvioje tarptautinėje kompanijoje;
- puikias darbo sąlygas šiuolaikiškoje įmonėje;
- įdomų, dinamišką, pilną iššūkių darbą;
- draugišką kolektyvą;
- kompetenciją atitinkantį atlyginimą ir įvairias skatinimo priemones.

UAB "Diverus"
Mūsų komanda jau nuo 2004 m. tobulėja medienos sferoje. Esame viena iš pirmaujančių Lietuvos kompanijų eglės, pušies ir beržo medienos importo-eksporto srityje. Profesionalumas, ambicingumas ir inovatyvumas veda mūsų komandą rinkos lyderių pozicijų link. Mūsų klientai - didžiausias mūsų turtas.
Informacija apie UAB "Diverus"
976 €
Vid. atlyginimas bruto
(9% didesnis už LT vidurkį)
23
Darbuotojų skaičius
10-20 mln. €
Pajamos 2016 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki 538 €
25% uždirba 538-1041 €
25% uždirba 1041-1316 €
25% uždirba nuo 1316 €
Vadovas: Donatas Jucius