Nr.1 LANKOMIAUSIAS DARBO PORTALAS
CVB klientas

TALENTŲ PRITRAUKIMO IR ATRANKŲ GRUPĖS VADOVAS (-Ė)

Nuo 2000 €/mėn. Į rankas

Ką teks daryti:

  • užtikrinti sėkmingą personalo paieškos ir atrankos procesą;
  • tikslinių kandidatų paieškos strategijos kūrimas ir jos įgyvendinimas, vidinės kandidatų duomenų bazės administravimas;
  • kandidatų kompetencijų ir asmeninių savybių identifikavimas bei įvertinimas;
  • inovatyvių kandidatų pritraukimo būdų, kanalų bei priemonių ieškojimas ir pastangos juos pritaikyti mūsų įmonėje;
  • užtikrinti sklandžią komunikaciją su kandidatais, teikti grįžtamąjį ryšį;
  • nuolatinis domėjimasis darbo rinka, personalo valdymo, o ypač personalo paieškos ir atrankos naujovėmis;
  • pasiūlymų teikimas ir įgyvendinimas siekiant gerinti ir tobulinti personalo atrankų procesą.

Reikalavimai darbuotojui:

  • mažiausiai 2 metų darbuotojų atrankos proceso ir jo įrankių valdymo darbo patirtis;
  • darbo patirtis žmogiškųjų resursų valdymo srityje, procesų ir procedūrų išmanymas;
  • universitetinis išsilavinimas (personalo vadybos srityje – privalumas);
  • anglų kalbos mokėjimas, rusų k. – privalumas;
  • atsakingumas, gebėjimas dirbti komandoje, lankstumas, kūrybinis mąstymas
  • gebėjimas laisvai dirbti kompiuterinėmis programomis (MS Office).

Mes Jums siūlome:

  • įdomų ir atsakingą darbą lyderiaujančioje kompanijoje;
  • konkurencingą, laiku mokamą atlyginimą;
  • nuolatinius mokymus, tobulėjimo ir karjeros galimybes;
  • draugišką, bendraujančią, profesionalią komandą, kuri yra mūsų sėkmės pagrindas;
  • visas darbui reikalingas priemones.

Atlyginimas

Nuo 2000 €/mėn. į rankas
Darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį bei turimą kompetenciją.
CVB klientas

 

Baltijos šalyse lyderiaujanti kompanija, kurios veiklos srytis- mažmenine ir didmeninė prekyba.