patikėsime kuruoti įmonės vidinės kultūros, darbdavio įvaizdžio bei darbuotojų įsitraukimo stiprinimo projektus, kurių metu:
kuruosite vidaus komunikacijos klausimą, atliksite Darbuotojų įsitraukimo tyrimą;
nuolat bandradarbiausite su vadovų komanda, rengiant tobulinimo veiksmų planus, siūlant idėjas kaip didinti darbuotojų įsitraukimą, lojalumą bei užtikrinsite jų įgyvendinimą;
organizuosite įvairias šventes bei renginius darbuotojams.
Mes tikimės, jog turite:
2 metų darbo patirtį personalo projektų valdyme arba personalo valdymo srityje;