Nr.1 LANKOMIAUSIAS DARBO PORTALAS
UAB „Glasma Service“

Personalo vadybininkė (-as)

Vilnius - UAB „Glasma Service“

Darbo pobūdis

Žmogiškųjų išteklių strategijos ir iniciatyvų kūrimas ir įgyvendinimas, suderinimas su bendra kompanijos strategija;

Prižiūrėti ir vadovauti įdarbinimo ir atrankos procesams - personalo poreikio planavimas bei kaitos valdymas, talentų paieška ir atranka;

Naujų darbuotojų adaptacijos proceso kūrimas ir priežiūra;

Palaikyti teigiamą darbo aplinką - pozityvaus ir produktyvaus mikroklimato formavimas įmonėje;

Bendradarbiavimas su įmonės vadovų komanda, konsultavimas sprendžiant personalo valdymo klausimus;

Personalo duomenų bazės sisteminimas ir administravimas;

Remti dabartinius ir būsimus verslo poreikius, plėtojant, įtraukiant, skatinant ir išlaikant žmogiškąjį kapitalą – vidinių organizacijos renginių iniciavimas bei organizavimas;

Prižiūrėti darbo užmokesčio planus ir išmokų programas - darbo užmokesčio ir motyvacinių sistemų tobulinimas, atsižvelgiant į pokyčius rinkoje;

Įvertinti mokymų darbuotojams poreikius ir inicijuoti reikiamas mokymų programas - vadovų kompetencijų ugdymo programų kūrimas ir įgyvendinimas.

Reikalavimai darbuotojui

Įrodyta darbo patirtis kaip personalo vadybininkės (-o) ar kita patirtis žmogiškųjų išteklių valdyme;

LR Darbo kodekso ir kitų teisės aktų, reglamentuojančių darbo santykius išmanymas, puikios žinios apie žmogiškųjų išteklių sistemas ir duomenų bazes;

Gebėjimai formuoti strategiją, valdyti pokyčius, lyderystės įgūdžiai;

Personalo valdymo, darbuotojų vertinimo išmanymas;

Puikūs aktyvaus klausymo, derybų ir pristatymų įgūdžiai, planavimo ir organizavimo, bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai, gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje;

Labai geros anglų kalbos žinios;

Aukštasis universitetinis išsilavinimas (verslo valdymo, teisės, žmogiškųjų išteklių ar psichologijos srityje – privalumas).

Įmonė siūlo

Išskirtinę, bei nuoširdžią bendravimo kultūrą;

Galimybę tobulėti ir realizuoti savo idėjas tarptautinėje, ilgalaikę inžinerinę patirtį turinčioje kompanijoje: visi siūlymai yra skatinami ir svarstomi;

Didesnį nei konkurentų atlyginimą, atitinkantį dabartines rinkos sąlygas, bei darbuotojo kompetencijas;

Įdomų darbą profesionaliame, dinamiškame ir draugiškame kolektyve;

Dėmesį Jūsų sugebėjimams, įgūdžiams, motyvacijai, darbo sąlygoms, idėjoms;

Puikią darbo vietos lokaciją, susisiekimą;
Transporto priemones pagal poreikį, esame lyderiaujanti kompanija pagal šį kriterijų savo rinkoje;

Profesinio, asmeninio tobulėjimo ir karjeros galimybes, mokymus (vykdomi vidiniai mokymai mūsų įmonių darbuotojams);

Tradicines įmonės šventes, renginius.
UAB „Glasma Service“

UAB „Glasma Service“

„Glasma Service“ – tai autorizuota aliuminio konstrukcijų, elementinių fasadų, durų, langų, vidinių pertvarų gamintoja ir viena sparčiausiai augančių įmonių Lietuvos statybų sektoriuje.

Informuojame, kad visų atrankoje dėl darbo UAB "Glasma Service" dalyvaujančių (savo CV atsiuntusių, atnešusių ar kitais būdais perdavusių) kandidatų duomenis tvarkysime naujo darbuotojo atrankos organizavimo tikslu ir saugosime UAB "Glasma Service" duomenų bazėje vienerius metus. Taip pat užtikriname Jūsų konfidencialumą bei informuojame, kad susisieksime tik su atrinktais kandidatais.