Nr.1 LANKOMIAUSIAS DARBO PORTALAS
„Lietuvos geležinkelių“ grupė

Sandėlininkas (-ė)

995-1180 €/mėn. Neatskaičius mokesčių
Skaičiuoti »
Į rankas per mėn.
Приймаємо українців
Vilnius - „Lietuvos geležinkelių“ grupė

Darbo pobūdis

  • Atsargų priėmimas, išdavimas, likučių sutikrinimas
  • Atsargų apskaita sistemoje bei susijusios dokumentacijos tikrinimas
  • Dalyvavimas metinėje atsargų inventorizacijoje
  • Švaros, tvarkos ir saugumo palaikymas sandėlyje

Reikalavimai darbuotojui

  • Vidurinis išsilavinimas
  • Sandėlio operacijų darbo patirtis
  • Kompiuterinis raštingumas
  • Patirtis dirbant su SAP ERP būtų privalumas
  • Sklandi lietuvių kalba

Įmonė siūlo

  • Mokymus neturintiems darbo patirties
  • Karjerą ambicingiems ir motyvuotiems
  • Darbą draugiškame ir geranoriškame kolektyve
  • Galimybę nemokamai keliauti bendrovės traukiniais visoje Lietuvoje
  • Papildomą savanoriškąjį sveikatos draudimą
  • Mėnesinį darbo užmokestį neatskaičius mokesčių nuo 995 iki 1180 EUR (darbo užmokestis priklauso nuo turimos darbo patirties, žinių ir kompetencijų)

Atlyginimas

995-1180 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Nuo 995 iki 1180 EUR per mėnesį neatskaičius mokesčių (darbo užmokestis priklauso nuo turimos darbo patirties, žinių ir kompetencijų)
„Lietuvos geležinkelių“ grupė

„Lietuvos geležinkelių“ grupė

„Lietuvos geležinkeliai“ kuria tvarią Lietuvos ateitį, suteikdami galimybę žmonėms ir kroviniams judėti švariau, efektyviau ir pažangiau. Drauge su dukterinėmis įmonėmis "Lietuvos geležinkeliai" sudaro didžiausią Baltijos šalyse geležinkelių grupę bei vieną svarbiausių darbdavių Lietuvoje. „Lietuvos geležinkeliai“ nėra tiesiog tik transporto bendrovė.
Jos svarba Lietuvai yra strateginė, o įtaka Lietuvos gyvenimui - ypač svari. Tai įpareigoja elgtis atsakingai bei toliaregiškai, imtis iniciatyvos ir siekti naudos Lietuvai. LTG grupę sudaro pagrindinės dukterinės bendrovės: „LTG Infra“, „LTG Cargo“, „LTG Link“, GTC.

LTG yra lygias galimybes puoselėjanti įmonių grupė, atvira visiems kandidatams ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbūs naujų komandos narių gebėjimai, vertybės ir stipri motyvacija būti komandos dalimi.