Nr.1 LANKOMIAUSIAS DARBO PORTALAS
ERGO

SKAITMENINĖS RINKODAROS PROJEKTŲ VADOVAS (-Ė)

Vilnius - ERGO

Darbo pobūdis:

  • Įmonės skaitmeninės rinkodaros strategijos vystymas bei taktinių veiksmų planavimas;
  • Komunikacijos įmonės darbuotojams planavimas ir įgyvendinimas;
  • Interneto puslapio priežiūra ir vystymas (puslapio optimizavimas, vartotojų naršymo patirties gerinimas, konversijų didinimas);
  • ERGO prekės ženklo žinomumo ir produktų pardavimų didinimas pasitelkiant skaitmeninės rinkodaros priemones (Google Adwords, re-marketing ir t.t.);
  • Skaitmeninės rinkodaros kampanijų iniciavimas ir vykdymas;
  • Tiesioginės rinkodaros kanalo vystymas (el. pašto rinkodara, naujienlaiškių turinio formavimas, darbas su klientų duomenų bazėmis);
  • Socialinės medijos strategijos kūrimas ir įgyvendinimas;
  • Bendradarbiavimas vykdant skaitmeninės rinkodaros projektus Baltijos šalių mastu.

Reikalavimai:

  • Panašaus darbo patirtis (4 metai ir daugiau);
  • Geras skaitmeninės rinkodaros principų ir priemonių išmanymas (SEO, Google Adwords, Google Analytics, Google Display Network, Youtube, remarketing ir t.t.);
  • Domėjimasis skaitmeninės rinkodaros naujovėmis;
  • IT technologijų išmanymas būtų privalumas;
  • Analitiškumas, gebėjimas pagrįsti sprendimus, išsikelti tikslus ir siekti jų įgyvendinimo;
  • Sėkminga projektų valdymo patirtis;
  • Puikiai mokėti lietuvių ir anglų kalbas (rusų kalbos mokėjimas būtų privalumas);
  • Iniciatyvumas, savarankiškumas ir gebėjimas dirbti komandoje.

Įmonė siūlo:

  • Profesinio tobulėjimo ir mokymosi galimybes;
  • Patrauklų darbo užmokesčio ir papildomų naudų paketą;
  • Darbą dinamiškoje tarptautinėje kompanijoje.
ERGO

ERGO

ERGO – tai beveik 800 žmonių bendruomenė Lietuvoje. Ir mes visi kartu rūpinamės savo klientais, kaip padėti jiems ir jų artimiesiems, jei nutinka nelaimė. Mes kartu su savo bičiuliais – SOS vaikų kaimu, Kino pavasariu, Klaipėdos universiteto Jūrų tyrimu centru – taip pat rūpinamės, kaip sukurti gražesnę ir švaresnę Lietuvą. Esame socialiai atsakingi ir remiame daugelį projektų ir patys aktyviai juose dalyvaujame.
Mums rūpi darbuotojų įsitraukimas ir įvairovė. Personalo atrankos procese užtikriname lygias galimybes visiems kandidatams nepaisant rasės, odos spalvos, religijos, lyties, seksualinės orientacijos, amžiaus bei tautybės.