Svetainėje naudojami slapukai, kurie padeda užtikrinti jums teikiamų paslaugų kokybę. Tęsdami naršymą, jūs sutinkate su cvbankas.lt slapukų politika. Daugiau apie privatumo politiką ×
Skelbimas neaktyvus
Į šį skelbimą CV siųsti nebegalite
Swedbank
Daugiau apie įmonę »

Specialistas (-ė) Personalo tarnyba

Vilnius - Swedbank

Darbo pobūdis

Tavo užduotys šioje pozicijoje:

  • Padėti Personalo tarnybos padaliniams: HR partneriams, Karjeros centrui, Swedbank akademijai, Darbo santykių administravimo departamentui atliekant įvairias administracines užduotis. Gebėjimas apgalvoti, kaip tokias užduotis galima daryti paprasčiau ir efektyviau, būtų privalumas ir taip pat galimybė augimui;
  • Rūpintis “Swedbank” bibliotekos priežiūra ir kasdieniniu žinių pasidalinimu banko darbuotojams aktualiomis temomis;
  • Kartu su kitais Personalo kolegomis – sričių, projektų vadovais vystyti virtualios bibliotekos idėją.

Apie Tave:

Tikimės, kad Tau svarbios mūsų vertybės - atvirumas, paprastumas ir rūpestingumas. Savo darbe visada ieškai būdų, kaip tam tikrus dalykus padaryti paprasčiau ir efektyviau ir gebi bendradarbiauti su įvairiais žmonėmis.

Didelis privalumas, jei turi:

  • Aukštąjį arba aukštesnįjį išsilavinimą (bibliotekininkystės srityje gali būti privalumas);
  • Gerą MS excel programos išmanymą, gebėjimą naudotis įvairiais technologiniais sprendimais;
  • Puikius bendravimo įgūdžius ir didelį norą padėti kitiems;
  • Anglų kalbos žinias.

Mes siūlome:

Galimybę augti kaip Personalo srities profesionalui dinamiškoje ir įvairovę skatinančioje aplinkoje. Personalo tarnyboje daug mokomės vieni iš kitų, dalindamiesi savo patirtimi ir žiniomis tiek su artimiausiais kolegomis tiek su kitų skyrių žmonėmis. Čia rasi puikią komandą, galėsi dirbti su kolegomis iš skirtingų šalių bei prisidėsi prie pokyčių organizacijoje.

Jei turi papildomų klausimų apie atrankos procesą, nedvejodamas (-a) kreipkis į Karjeros konsultantę Deimantę Balaišytę,

Darbo užmokesčio dydžio intervalas šiai pozicijai yra 1050 EUR - 1550 EUR neatskaičius mokesčių.*

  • Darbo užmokestis nustatomas atsižvelgiant į kandidato kompetenciją, darbo patirtį ir kitas svarbias aplinkybes. Darbo užmokestis yra tik dalis viso Swedbank siūlomo atlygio, kuris susideda iš įvairių papildomų naudų bei galimybių, kurias teikia Swedbank.
Swedbank

Swedbank

„Swedbank“ siekia skatinti stiprią ir tvarią daugelio gyventojų ir įmonių finansinę padėtį. Savo namų rinkose Švedijoje, Lietuvoje, Latvijoje bei Estijoje „Swedbank“ teikia visas bankines paslaugas privatiems asmenims ir įmonėms. „Swedbank“ grupės įmonės kviečia visus, norinčius dirbti tarptautinėje organizacijoje, kurios vertybės – atvirumas, paprastumas ir rūpestingumas, bei prisidėti prie gyventojų, įmonių ir visuomenės finansinio augimo. Jei esi ambicingas ir pritari mūsų požiūriui, čia rasi daug iššūkių. „Swedbank” suteiks tau galimybę augti. Tavo veržlumas ir pasišventimas atvers tobulėjimo galimybes.
informacija apie Swedbank
2529 €
Vid. atlyginimas bruto
(96% higher than LT average)
2035
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki 1319 €
25% uždirba 1319-1842 €
25% uždirba 1842-2932 €
25% uždirba nuo 2932 €