Svetainėje naudojami slapukai, kurie padeda užtikrinti jums teikiamų paslaugų kokybę. Tęsdami naršymą, jūs sutinkate su cvbankas.lt slapukų politika. Daugiau apie privatumo politiką ×
Skelbimas neaktyvus
Į šį skelbimą CV siųsti nebegalite
Swedbank
Daugiau apie įmonę »

Stažuotojas (-a) Paskolų priežiūros departamente

Vilnius - Swedbank

Darbo pobūdis

Terminuota 6 mėnesių sutartis, pilna darbo diena

Apie poziciją
  • dokumentų ruošimas teismui, notarams, bankroto administratoriams, klientams (ieškinių, pareiškimų teismui, kreditorinių reikalavimų, pretenzijų klientams rašymas);
  • bendravimas su klientais telefonu, informacijos teikimas;
  • skolos paskaičiavimų atlikimas;
  • klientams suteiktų paskolų monitoringo atlikimas;
  • su klientų analize susijusių duomenų administravimas;
  • dokumentų administravimas (užsakymas iš archyvo, paieška pagal užklausas, perdavimas bylų administravimo skyriui, kopijavimas);
  • duomenų talpinimas į sistemą, jų tvarkymas;
  • pagalba skyriaus darbuotojams kasdieninėse užduotyse.

Apie tave

Kaip stažuotojui Tau turėtų būti svarbios mūsų vertybės bei tikimės, kad esi kruopštus bei pozityvus ir turi atsakingą požiūrį į darbą.

Tikimės, kad sėkmingas kandidatas turės:
  • aukštąjį išsilavinimą (teisės, ekonomikos; gali būti paskutinių kursų studentas (-ė));
  • gerus darbo kompiuteriu įgūdžius;
  • bus pareigingas, kruopštus, savarankiškas, iniciatyvus;
  • dokumentų administravimo patirties turėjimas būtų privalumas;
  • gerus anglų kalbos įgūdžius (raštu ir žodžiu);
  • gerus darbo kompiuteriu įgūdžius.

Mes siūlome

Mes tikime, kad ilgalaikiai santykiai su klientais ir darbuotojais yra tvaraus verslo pagrindas. Kviečiame prisijungti prie tarptautinės komandos, kur drauge kursime patrauklius sprendimus klientams. Mes siūlome dideles mokymosi, tobulėjimo ir profesinių siekių įgyvendinimo galimybes. Vertiname ir rūpinamės kiekvienu savo komandos nariu. Čia gera augti drauge.

Bazinio darbo užmokesčio dydžio intervalas šiai pozicijai yra 600 EUR - 900 EUR per mėnesį, neatskaičius mokesčių. Konkretus darbo užmokestis nustatomas atsižvelgiant į kandidato kompetenciją ir darbo patirtį. Minėtas darbo užmokestis yra tik dalis viso Swedbank siūlomo atlygio, kuris susideda iš įvairių papildomų naudų bei galimybių darbuotojams, kurias teikia Swedbank.
Swedbank

Swedbank

Baltijos bankininkystės Verslo klientų kompetencijos centras kuria ir teikia suvienodintus bei efektyvius procesus bei palaikymą departamentams, kurie yra atsakingi už verslo klientų segmentą Baltijos šalyse. Šis centras yra atsakingas už segmentų strategiją bei verslo modelį (įskaitant pasiūlymus verslo klientams, aptarnavimo modelį bei kainodarą) bei už pardavimų palaikymo procesų bei administravimo paslaugų suvienodinimą.

„Swedbank“ yra bankas visiems. Čia mes kuriame savo darbo aplinką ir tradicijas: aktyviai skatiname darbuotojų įvairovę ir esame lyderiai lyčių lygybės skatinimo srityje. „Swedbank“ laukia visų kandidatų, nepaisant jų lyties, amžiaus, tautybės, neįgalumo ar įsitikinimų. Įsitikink – prisijunk prie mūsų!
www.swedbank.lt/lt/careers
informacija apie Swedbank
2262 €
Vid. atlyginimas bruto
(75% didesnis už LT vidurkį)
2022
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki 1225 €
25% uždirba 1225-1710 €
25% uždirba 1710-2747 €
25% uždirba nuo 2747 €

Panašūs skelbimai: