Svetainėje naudojami slapukai, kurie padeda užtikrinti jums teikiamų paslaugų kokybę. Tęsdami naršymą, jūs sutinkate su cvbankas.lt slapukų politika. Daugiau apie privatumo politiką ×
Skelbimas neaktyvus
Į šį skelbimą CV siųsti nebegalite
Įmonės pavadinimas paslėptas

Strategijos departamento Strateginio planavimo skyriaus patarėjas

Vilnius - Įmonės pavadinimas paslėptas

Pareigybės aprašymas

Pareigybės aprašymas .HeaderFont { font-family: "Times New Roman"; font-weight: bold; font-size: 12pt; text-align: center; } .RegularFont { font-family: "Times New Roman"; font-size: 12pt; } .TextAlignment { text-align: justify; } .TextPadding { padding-left: 40px; } PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos ryšių reguliavimo tarnybos 2020 m. liepos 01 d. RRT direktoriaus įsakymas Nr. (1.95)1V-737


LIETUVOS RESPUBLIKOS RYŠIŲ REGULIAVIMO TARNYBOS STRATEGIJOS DEPARTAMENTO STRATEGINIO PLANAVIMO SKYRIAUS PATARĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – patarėjas (VIII lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.


II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. finansų valdymas.


III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Investicijų projektų rengimo bei geležinkelių transporto rinkos reguliavimo programos pajamų ir išlaidų sąmatų projektų planavimo srityje.


IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

6. Apdoroja su finansų valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su finansų valdymu susijusios informacijos apdorojimą.
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Rengia ir teikia informaciją su finansų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su finansų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
9. Rengia su finansų valdymu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja su finansų valdymu susijusių dokumentų rengimą.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su finansų valdymu susijusiais klausimais.
11. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
12. Rengia investicijų projektų planą ir kontroliuoja jo vykdymą, siekiant, užtikrinti, kad būtų pasiekti ir įgyvendinti Tarnybos strateginiame veiklos plane numatyti strateginiai tikslai ir uždaviniai..
13. Rengia pasiūlymus dėl investicijų projektų vertinimo ir atrankos, teikia parengtą investicijų projektų plano projektą svarstyti Tarnybos investicijų projektų atrankos komisijai..
14. Apskaičiuoja Tarnybos darbo užmokesčio fondo dydį bei kontroliuoja jo vykdymą..
15. Planuoja Tarnybos geležinkelių transporto rinkos reguliavimo programos metinį biudžetą..
16. Rengia Tarnybos geležinkelių transporto rinkos reguliavimo programos sąmatos projektą..
17. Analizuoja Tarnybos investicijų projektų lėšų panaudojimo ataskaitas bei teikia siūlymus dėl Tarnybos investicijų projektų lėšų perskirstymo, kad būtų užtikrintas paskirtų asignavimų naudojimo ekonomiškumas, efektyvumas ir rezultatyvumas..


V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
18.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.2. studijų kryptis – ekonomika (arba);
arba:
18.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.4. darbo patirties sritis – ekonomikos srityje; 18.5. darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 2 metai;
19. Atitikimas kitiems reikalavimams:
19.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.


VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

20. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1. komunikacija - 4 lygis;
20.2. analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
20.3. patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
20.4. organizuotumas - 4 lygis;
20.5. vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
21. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1. informacijos valdymas - 4 lygis.
22. Profesinė kompetencija:
22.1. finansų valdymas ir apskaita - 4 lygis.



Susipažinau ________________________ (Parašas) ________________________ (Vardas ir pavardė) ________________________ (Data)

Pareiginės algos koeficientas: 10.50
Įmonės pavadinimas paslėptas

Įmonės pavadinimas paslėptas

daugiau info vtd.lt
informacija apie Valstybės tarnybos departamentas
2065 €
Vid. atlyginimas bruto
(60% didesnis už LT vidurkį)
60
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki 1397 €
25% uždirba 1397-2063 €
25% uždirba 2063-2599 €
25% uždirba nuo 2599 €