Svetainėje naudojami slapukai, kurie padeda užtikrinti jums teikiamų paslaugų kokybę. Tęsdami naršymą, jūs sutinkate su cvbankas.lt slapukų politika. Daugiau apie privatumo politiką ×
UAB „SABELIJA“

Svarbių klientų vadybininkas (-ė)

500-1200 €/mėn. Į rankas
Vilnius - UAB „SABELIJA“

Darbo pobūdis

Nori dirbti profesionalioje komandoje?
Nori išmokti naujos specialybės ir įgyti patirties?
Nenori nuobodaus darbo prie kompiuterio?

Jeigu į visus atsakei - Taip, kviečiame kandidatuoti!

Jūsų laukia:
Profesionali ir motyvuota komanda;
Ryšių palaikymas su svarbiais klientais, jų poreikių išsiaiškinimas;
Santykių su esamais klientais palaikymas ir kūrimas;
Naujų santykių formavimas;
Informacijos apie įmonės paslaugas teikimas ir specialių produktų pardavimas;
Užsibrėžtų tiklsų siekimas su komanda.

Reikalavimai

  • Geri bendravimo ir derybiniai įgūdžiai;
  • Geri planavimo, problemų sprendimo įgūdžiai;
  • Iniciatyvumas;
  • Vairuotojo pažymėjimas (būtina);
  • Anglų kalbos žinios (privalumas);
  • Panaši darbo patirtis (privalumas);
  • Vairuotojo pažymėjimas B kategorija;
  • Darbo kompiuteriu įgūdžiai.

Atlyginimas

500-1200 €/mėn. į rankas
darbo užmokestis yra mokamas - bazė plius priedai už pasiektus rezultatus.

UAB „SABELIJA“

UAB "Sabelija" - 25 metus sėkmingai dirbanti, inovatyvi, konsultacinių kompanijų pradininkė Lietuvoje. Visoje šalyje vykdome savo veiklą saugos ir sveikatos darbe, gaisrinės saugos, elektrosaugos, asmens duomenų saugos, civilinės saugos, profesinės rizikos vertinimo, darbų saugos organizavimo, sveikatos tikrinimo, darbų saugos dokumentacijos, vadybos sistemų diegimo srityse, taip pat organizuojame darbų saugos mokymus bei seminarus, rengiame įmonių specialistus.
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (4)
informacija apie UAB „SABELIJA“
937 €
Vid. atlyginimas bruto
52
Darbuotojų skaičius
1-2 mln. €
Pajamos 2019 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki 701 €
25% uždirba 701-852 €
25% uždirba 852-1036 €
25% uždirba nuo 1036 €

Jus taip pat gali sudominti: