Nr.1 LANKOMIAUSIAS DARBO PORTALAS
„Lietuvos geležinkelių“ grupė

Techninės plėtros projektų vadovas (-ė) (Eismo valdymas ir ryšiai)

Nuo 1660 €/mėn. Neatskaičius mokesčių
Skaičiuoti »
Į rankas per mėn.
Приймаємо українців
Vilnius - „Lietuvos geležinkelių“ grupė

Responsibilities

Efektyviai ir kokybiškai vykdyti inovacijų atranką eismo valdymo ir ryšių (eismo valdymo, ryšių ir signalizacijos sistemos) srityje, užtikrinant projekto plano ir apimties vykdymą, formuojant projekto komandą, identifikuojant ir valdant projekto rizikas
Analizuoti ir identifikuoti bendrovės tobulintinus technologinius procesus, technologijas, įrenginius eismo valdymo ir ryšių (eismo valdymo, ryšių ir signalizacijos sistemos) srityje
Vykdyti inovatyvių technologijų, įrenginių paiešką, analizę ir vertinimą dėl jų taikymo bendrovėje eismo valdymo ir ryšių (eismo valdymo, ryšių ir signalizacijos sistemos) srityje
Teikti pasiūlymus ir užtikrinti inovatyvių eismo valdymo ir ryšių (eismo valdymo, ryšių ir signalizacijos sistemos) sprendimų įgyvendinimą
Nustatyti inovacijų diegimo, optimizavimo naudingumo matavimo rodiklius bei vykdyti jų stebėseną
Projektų dokumentacijos rengimas ir valdymas pagal bendrovės keliamus standartus, projektų eigos ataskaitų rengimas ir pristatymas bendrovės vadovybei
Pagal kompetencijas ir įgaliojimus atstovauti bendrovę institucijose, renginiuose ir susitikimuose

Requirements

Ne mažesnė nei 3 metų projektų valdymo patirtis vertinant bendrovių technologinius procesus, rengiant optimizavimo pasiūlymus (patirtis geležinkelio transporto srityje būtų privalumas)
Aukštasis universitetinis išsilavinimas (pageidautina inžinerijos srityje)
Galimybių studijų, investicinių projektų rengimo, valdymo patirtis ir įgūdžiai
Iniciatyvumas, analitinis mąstymas, orientacija į klientą
Puikūs komunikavimo ir reprezentavimo įgūdžiai
Lyderystė, stipri orientacija į rezultatus, gebėjimas dirbti komandoje
Sklandi lietuvių kalba, geras anglų kalbos mokėjimas
Puikūs darbo pagrindinėmis MS Office programomis įgūdžiai

We offer

Dirbti vienoje didžiausių strateginę reikšmę turinčioje šalies bendrovių
Dinamišką darbą pokyčių laikotarpiu, kai atsiveria galimybės prisidėti prie bendrovės veiklos gerinimo
Profesionalių iššūkių kupiną kasdienybę, saviraiškos galimybes
Karjerą ambicingiems ir motyvuotiems
Galimybę nemokamai keliauti bendrovės traukiniais visoje Lietuvoje
Papildomą savanoriškąjį sveikatos draudimą
Mėnesinį darbo užmokestį neatskaičius mokesčių nuo 1660 EUR (darbo užmokestis priklauso nuo turimos darbo patirties, žinių ir kompetencijų)

Atlyginimas

Nuo 1660 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Darbo užmokestis priklauso nuo turimos darbo patirties, žinių ir kompetencijų.
„Lietuvos geležinkelių“ grupė

„Lietuvos geležinkelių“ grupė

„Lietuvos geležinkeliai“ kuria tvarią Lietuvos ateitį, suteikdami galimybę žmonėms ir kroviniams judėti švariau, efektyviau ir pažangiau. Drauge su dukterinėmis įmonėmis "Lietuvos geležinkeliai" sudaro didžiausią Baltijos šalyse geležinkelių grupę bei vieną svarbiausių darbdavių Lietuvoje. „Lietuvos geležinkeliai“ nėra tiesiog tik transporto bendrovė.
Jos svarba Lietuvai yra strateginė, o įtaka Lietuvos gyvenimui - ypač svari. Tai įpareigoja elgtis atsakingai bei toliaregiškai, imtis iniciatyvos ir siekti naudos Lietuvai. LTG grupę sudaro pagrindinės dukterinės bendrovės: „LTG Infra“, „LTG Cargo“, „LTG Link“, GTC.

LTG yra lygias galimybes puoselėjanti įmonių grupė, atvira visiems kandidatams ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbūs naujų komandos narių gebėjimai, vertybės ir stipri motyvacija būti komandos dalimi.