Nr.1 LANKOMIAUSIAS DARBO PORTALAS
MB „HR Guide“ klientas

Jaunesnysis teisininkas, darbo vieta Žemuosiuose Paneriuose, Vilnius

Vilnius - MB „HR Guide“ klientas

Darbo pobūdis

Vykdyti vyr. teisininko pavestas užduotis
Rengti ir derinti bendrovės lokalinių aktų, sutarčių projektus, teikti teisines išvadas, konsultuoti vadovybę
teisės taikymo klausimais
Pagal poreikį atstovauti bendrovės interesams teismuose, ikiteisminėse institucijoje, valstybės ir savivaldybių institucijose, Europos Sąjungos institucijose, tarptautinėse organizacijose, asociacijose ir jų darbo organuose
Ilgojoje perspektyvoje- savarankiškas darbas šiose teisės ir/ ar administravimo srityse: mokesčių ir tarptautinės
prekybos teisė; darbas su bankais, kredito, draudimo įstaigomis; ES projektų administravimas;
duomenų apsaugos pareigūnas bendrovėje

Reikalavimai darbuotojui

Aukštasis teisinis išsilavinimas
1-2 m. teisinio darbo patirtis
Darbo patirtis su ES ir kitais finansinės paramos projektais, mokesčių, tarptautinės prekybos teisės, intelektinės nuosavybės teisės išmanymas būtų privalumas
Geri informacijos sisteminimo, apibendrinimo gebėjimai
Aukštas emocinis stabilumas, patikimumas, asmenybinė branda
Proaktyvumas, žingeidumas
Puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office)
C1 lygio anglų k. žinios (žodžiu ir raštu), rusų kalbos žinios žodžiu. Rusų k. raštu žinios būtų privalumas

Įmonė siūlo

Darbą stabilioje į naujas rinkas besiplečiančioje kompanijoje
Profesionalių iššūkių kupiną kasdienybę, dalyvavimą įvairių projektų įgyvendinime
Asmeninį ir profesinį tobulėjimą, mokymus ir kvalifikacijos kėlimą keliose iš šių sričių: mokesčių ir tarptautinės prekybos teisė; darbas su bankais, kredito, draudimo įstaigomis; intelektinė nuosavybė; ES projektų administravimas; asmens duomenų apsauga
MB „HR Guide“ klientas

MB „HR Guide“ klientas

Mūsų klientė daugiau kaip 25 m. veikianti chemijos pramonės įmonė, ypač sparčiai besivystanti paskutinius 5 m. Įmonė sukūrė, įdiegė ir šiuo metu vysto pažangias savo srities technologijas, turi platų partnerių ir klientų tinklą visame pasaulyje. Aktyvios plėtros periodu įmonėje yra naujų, kompetetingų, savo ateitį su įmone siejančių darbuotojų poreikis.