Nr.1 LANKOMIAUSIAS DARBO PORTALAS
ERGO

ŽALŲ ADMINISTRATORIUS (-Ė)

Nuo 1300 €/mėn. Neatskaičius mokesčių
Skaičiuoti »
Į rankas per mėn.
Vilnius - ERGO

Darbo pobūdis:

  • Atsakingai ir kruopščiai administruoti regresines (subrogacines) žalas;
  • Kokybiškai rengti regresines (subrogacines) pretenzijas ir teikti užklausas institucijoms, organizacijoms ir bendrovėms;
  • Efektyviai komunikuoti su skolininkais dėl jiems kylančių klausimų;
  • Kontroliuoti regresinių (subrogacinių) pretenzijų apmokėjimą ir savalaikiai perduoti neapmokėtas pretenzijas teisminiam išieškojimui;
  • Rengti statistines ataskaitas pagal atgautinas regresines (subrogacines) pretenzijas;
  • Dalyvauti reguliuojant ir užtikrinant veiksmingą regreso (subrogacijos) įgyvendinimą SPACE platformoje.

Reikalavimai:

  • Aukštesnysis ar aukštasis išsilavinimas;
  • Geros žinios draudimo srityje ir analizavimo įgūdžiai;
  • Geras kalbėjimas ir rašymas anglų ir rusų kalbomis;
  • Mokėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje;
  • Noras dalyvauti kuriant ir įgyvendinant harmonizuotus žalų administravimo procesus.

Mes Jums siūlome:

  • Darbą tarptautinėje įmonėje su profesinio tobulėjimo ir karjeros galimybėmis;
  • Galimybę tobulėti aukščiausiojo lygio vidiniuose ir išoriniuose mokymuose;
  • Dinamišką, įdomų ir atsakingą darbą motyvuotoje komandoje.
  • Motyvacinį naudų paketą (papildomos atostogos, sveikatos draudimas ir pan.).

Informuosime tik atrinktus kandidatus. Konfidencialumą garantuojame.
Jūsų gyvenimo aprašymo lauksime iki sausio 20 d.

Atlyginimas

Nuo 1300 €/mėn. neatskaičius mokesčių
ERGO

ERGO

ERGO – tai beveik 800 žmonių bendruomenė Lietuvoje. Ir mes visi kartu rūpinamės savo klientais, kaip padėti jiems ir jų artimiesiems, jei nutinka nelaimė. Mes kartu su savo bičiuliais – SOS vaikų kaimu, Kino pavasariu, Klaipėdos universiteto Jūrų tyrimu centru – taip pat rūpinamės, kaip sukurti gražesnę ir švaresnę Lietuvą. Esame socialiai atsakingi ir remiame daugelį projektų ir patys aktyviai juose dalyvaujame.
Mums rūpi darbuotojų įsitraukimas ir įvairovė. Personalo atrankos procese užtikriname lygias galimybes visiems kandidatams nepaisant rasės, odos spalvos, religijos, lyties, seksualinės orientacijos, amžiaus bei tautybės.