Gautinų sumų tvarkytojas II – Grąžinimai
1700-2300 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Vilnius
- „Cencora“
Ką darysi
II lygio gautinų sumų tvarkytojas atlieka itin svarbų vaidmenį palaikant organizacijos gautinų sumų tvarkymo procesą. Šioms pareigoms reikalingas detalėms orientuotas ir labai organizuotas asmuo, galintis tvarkyti sudėtingas operacijas ir tvarkyti tikslius finansinius įrašus sistemoje. Jūs būsite atskaitingas AR vadovui ir atliksite įvairias apskaitos užduotis.
II lygio gautinų sumų tvarkytojas, vadovaujamas gautinų sumų vadovo, yra atsakingas už gautinų sumų tvarkymą. Šis vaidmuo apima pradinę gautinų sumų senėjimo peržiūrą, suplanuotų užduočių atlikimą ir pagalbos teikimą gautinų sumų skyriui, kad jis pasiektų ir viršytų savo tikslus. II lygio gautinų sumų tvarkytojas padeda nustatyti mokėjimų neatitikimus ir palengvinti jų sprendimo procesus, siekiant pagerinti išieškojimo pastangas.
Pareigos:
Nustato mokėjimų neatitikimus ir inicijuoja ginčų sprendimo procesą, kad būtų lengviau greitai atlikti išieškojimo pastangas; Prireikus atlieka tolesnes procedūras
Atlieka išsamią klientų mokėjimų analizę, kad tiksliai užregistruotų su indėlių sąskaitomis susijusius pirkimus
Palaiko dažną ryšį su vidiniais ir išoriniais klientais, kad išspręstų visas su mokėjimais susijusias problemas
Padeda kitiems įmonės darbuotojams ir sąskaitų valdytojams surinkti ir (arba) suderinti konkrečias sąskaitas.
Užtikrina tinkamą ir nuoseklų įmonės patvirtintos kredito politikos, gautinų sumų ir grynųjų pinigų taikymo procedūrų laikymąsi
Atlieka papildomas susijusias užduotis, kaip paskirta
II lygio gautinų sumų tvarkytojas, vadovaujamas gautinų sumų vadovo, yra atsakingas už gautinų sumų tvarkymą. Šis vaidmuo apima pradinę gautinų sumų senėjimo peržiūrą, suplanuotų užduočių atlikimą ir pagalbos teikimą gautinų sumų skyriui, kad jis pasiektų ir viršytų savo tikslus. II lygio gautinų sumų tvarkytojas padeda nustatyti mokėjimų neatitikimus ir palengvinti jų sprendimo procesus, siekiant pagerinti išieškojimo pastangas.
Pareigos:
Nustato mokėjimų neatitikimus ir inicijuoja ginčų sprendimo procesą, kad būtų lengviau greitai atlikti išieškojimo pastangas; Prireikus atlieka tolesnes procedūras
Atlieka išsamią klientų mokėjimų analizę, kad tiksliai užregistruotų su indėlių sąskaitomis susijusius pirkimus
Palaiko dažną ryšį su vidiniais ir išoriniais klientais, kad išspręstų visas su mokėjimais susijusias problemas
Padeda kitiems įmonės darbuotojams ir sąskaitų valdytojams surinkti ir (arba) suderinti konkrečias sąskaitas.
Užtikrina tinkamą ir nuoseklų įmonės patvirtintos kredito politikos, gautinų sumų ir grynųjų pinigų taikymo procedūrų laikymąsi
Atlieka papildomas susijusias užduotis, kaip paskirta
Kaip turėtų atrodyti jūsų fonas
Išsilavinimas:
Reikalingas vidurinis išsilavinimas / GED arba lygiavertė patirtis.
Darbo patirtis:
Reikalinga 2+ metų patirtis apskaitos, mokėtinų sumų, gautinų sumų, didžiosios knygos palaikymo, suderinimų, artimo palaikymo ar susijusioje srityje.
Įgūdžiai ir žinios:
Gebėjimas efektyviai bendrauti žodžiu ir raštu
Susipažinimas su kredito ir išieškojimo operacijų procedūromis, įskaitant gautinų sumų suderinimą
Geri suderinimo įgūdžiai
Stiprūs tarpasmeniniai įgūdžiai
Kūrybiški problemų sprendimo ir derybų įgūdžiai
Stiprūs matematiniai ir analitiniai įgūdžiai
Stiprūs organizaciniai įgūdžiai
Dėmesys detalėms
Puikios „Microsoft Word“, „Excel“ ir „PowerPoint“ žinios
Reikalingas vidurinis išsilavinimas / GED arba lygiavertė patirtis.
Darbo patirtis:
Reikalinga 2+ metų patirtis apskaitos, mokėtinų sumų, gautinų sumų, didžiosios knygos palaikymo, suderinimų, artimo palaikymo ar susijusioje srityje.
Įgūdžiai ir žinios:
Gebėjimas efektyviai bendrauti žodžiu ir raštu
Susipažinimas su kredito ir išieškojimo operacijų procedūromis, įskaitant gautinų sumų suderinimą
Geri suderinimo įgūdžiai
Stiprūs tarpasmeniniai įgūdžiai
Kūrybiški problemų sprendimo ir derybų įgūdžiai
Stiprūs matematiniai ir analitiniai įgūdžiai
Stiprūs organizaciniai įgūdžiai
Dėmesys detalėms
Puikios „Microsoft Word“, „Excel“ ir „PowerPoint“ žinios
Atlyginimas
1700-2300
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Darbo vieta
„Cencora“
„Cencora“ yra pirmaujanti farmacinių sprendimų organizacija, kurios tikslas – pagerinti žmonių ir gyvūnų gyvenimą visur. Mes susiejame farmacijos novatorius, sveikatos priežiūros paslaugų teikėjus ir pacientus, kad užtikrintume nuolatinę prieigą prie gyvybiškai svarbių terapijų bet kuriuo metu ir bet kur. Mes ir toliau kuriame sprendimus, produktus ir technologijas, kurios pakeis mūsų sveikatos priežiūros teikimo būdą ir labai efektyviai teiksime gyvenimą keičiančius gydymo būdus tiems, kuriems to reikia. Daugiau nei 46 000 mūsų komandos narių vieningai siekia sukurti sveikesnę ateitį. Mes išdidžiai užimame 10 vietą „Fortune 500“ ir 24 „Global Fortune 500“ sąraše. Mūsų augimas liudija mūsų kolektyvines pastangas – metinės pajamos viršija 262 mlrd. USD – tai atspindi mūsų nepaliaujamą atsidavimą sveikatai, komandai ir didesnis tikslas, kuris mus sieja.
Mus skatina mūsų tikslas, o šis tikslas prasideda nuo mūsų komandos narių. „Cencora“ mes:
1. Puoselėkite aplinką, kuri skatina ryšį su mūsų tikslu, pagrindiniais principais ir teigiamu poveikiu, kurį darome visuomenei.
2. Sutelkite dėmesį į savo gerovę naudodamiesi visapusiškais sveikatos ir gerovės pranašumais, skatinančiais sveiką darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.
3. Suteikite mūsų komandos nariams įrankių ir išteklių, kad jie galėtų aktyviai valdyti savo karjeros augimą.
4. Pasirinkite ugdyti įtraukią darbo vietą, kurioje kiekvienas jaustųsi vertinamas ir įgalintas būti tikruoju savimi.
5. Tikėkite, kad kartu bendradarbiaujame, diegiame naujoves ir nuolat tobulėjame, kad padarytume reikšmingą pažangą teikiant rytojaus sveikatos priežiūros paslaugas.
Prisijunkite prie mūsų sveikatos centre
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (7)
Mus skatina mūsų tikslas, o šis tikslas prasideda nuo mūsų komandos narių. „Cencora“ mes:
1. Puoselėkite aplinką, kuri skatina ryšį su mūsų tikslu, pagrindiniais principais ir teigiamu poveikiu, kurį darome visuomenei.
2. Sutelkite dėmesį į savo gerovę naudodamiesi visapusiškais sveikatos ir gerovės pranašumais, skatinančiais sveiką darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.
3. Suteikite mūsų komandos nariams įrankių ir išteklių, kad jie galėtų aktyviai valdyti savo karjeros augimą.
4. Pasirinkite ugdyti įtraukią darbo vietą, kurioje kiekvienas jaustųsi vertinamas ir įgalintas būti tikruoju savimi.
5. Tikėkite, kad kartu bendradarbiaujame, diegiame naujoves ir nuolat tobulėjame, kad padarytume reikšmingą pažangą teikiant rytojaus sveikatos priežiūros paslaugas.
Prisijunkite prie mūsų sveikatos centre
„Cencora“ informacija
4327 €
Vid. atlyginimas bruto
(2 kartus didesnis už LT vidurkį)
650
Darbuotojų skaičius
30-50 mln. €
Pajamos 2025 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
2852 €
25% uždirba
2852-3436 €
25% uždirba
3436-4974 €
25% uždirba nuo
4974 €