Gautinų sumų tvarkytojas II
1779-2542 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Vilnius
- „Cencora“
Ką darysi
Ieškome itin organizuoto ir detalėms orientuoto specialisto prisijungti prie mūsų komandos. Šis vaidmuo yra labai svarbus užtikrinant tikslų sutarčių kainodaros ir grąžinimų pretenzijų sprendimą, kartu palaikant vidinius procesus ir bendradarbiaujant su skirtingų funkcijų komandomis.
Atsakomybės:
Tiksliai ištirti ir laiku išspręsti sutarčių kainodaros ir grąžinimų pretenzijas.
Peržiūrėti ir suderinti klientų pakartotinai pateiktus prašymus, prireikus priskirdami užduotis grąžinimų tvarkytojams.
Naudoti pažangius „Excel“ įgūdžius, įskaitant „v-lookup“ funkcijas ir suvestines lenteles, duomenims patvirtinti ir tikslumui užtikrinti.
Apdoroti ir patvirtinti išskaitymus, kreditus ir išspręsti atvirus grąžinimų neatitikimus.
Tvarkyti vidinius produktyvumo ir stebėjimo žurnalus; generuoti ataskaitas pagal pageidavimą.
Peržiūrėti kredito likučius, skirtus pakartotinių mokėjimų grąžinimui, ir centralizuotai stebėti susijusius tyrimus.
Tvarkyti grąžinimų bylų apimtis „Salesforce“ sistemoje, laikantis įmonės įrašų saugojimo politikos.
Dalyvauti klientų skambučiuose, siekiant spręsti ir išspręsti sutarčių ar grąžinimų neatitikimus.
Bendradarbiauti su gautinų sumų (AR) komanda ir kitomis funkcinėmis grupėmis, siekiant išspręsti atviras išskaitas ir teikti reikiamą pagalbą.
Atsakomybės:
Tiksliai ištirti ir laiku išspręsti sutarčių kainodaros ir grąžinimų pretenzijas.
Peržiūrėti ir suderinti klientų pakartotinai pateiktus prašymus, prireikus priskirdami užduotis grąžinimų tvarkytojams.
Naudoti pažangius „Excel“ įgūdžius, įskaitant „v-lookup“ funkcijas ir suvestines lenteles, duomenims patvirtinti ir tikslumui užtikrinti.
Apdoroti ir patvirtinti išskaitymus, kreditus ir išspręsti atvirus grąžinimų neatitikimus.
Tvarkyti vidinius produktyvumo ir stebėjimo žurnalus; generuoti ataskaitas pagal pageidavimą.
Peržiūrėti kredito likučius, skirtus pakartotinių mokėjimų grąžinimui, ir centralizuotai stebėti susijusius tyrimus.
Tvarkyti grąžinimų bylų apimtis „Salesforce“ sistemoje, laikantis įmonės įrašų saugojimo politikos.
Dalyvauti klientų skambučiuose, siekiant spręsti ir išspręsti sutarčių ar grąžinimų neatitikimus.
Bendradarbiauti su gautinų sumų (AR) komanda ir kitomis funkcinėmis grupėmis, siekiant išspręsti atviras išskaitas ir teikti reikiamą pagalbą.
Kaip turėtų atrodyti jūsų fonas
Išsilavinimas:
Reikalingas vidurinis išsilavinimas / GED arba lygiavertė patirtis.
Darbo patirtis:
Reikalinga 2+ metų patirtis skolų išieškojimo (AR), apskaitos ar susijusioje srityje.
Įgūdžiai ir žinios:
Puikūs „Microsoft Excel“ įgūdžiai, įskaitant V-paieškas, Pivot lenteles ir duomenų patvirtinimą.
Bendros žinios apie gautinų sumų ir grynųjų pinigų panaudojimo procesą.
Patirtis su „Salesforce“ ir žinios apie sutarčių kainodarą arba grąžinamųjų mokėjimų procesus būtų privalumas.
Puikūs analitiniai ir problemų sprendimo įgūdžiai, ypatingas dėmesys detalėms.
Gebėjimas bendradarbiauti komandose, valdyti kelis prioritetus ir laikytis terminų.
Gebėjimas efektyviai bendrauti tiek žodžiu, tiek raštu.
Puikūs organizaciniai, prioritetų nustatymo ir laiko valdymo įgūdžiai, ypatingas dėmesys detalėms.
Gebėjimas atlikti užduotis labai tiksliai.
Puikūs matematiniai, analitiniai ir problemų sprendimo įgūdžiai.
Puikūs klientų aptarnavimo ir tarpasmeniniai įgūdžiai.
Gebėjimas elgtis jautriose ir konfidencialiose situacijose.
Reikalingas vidurinis išsilavinimas / GED arba lygiavertė patirtis.
Darbo patirtis:
Reikalinga 2+ metų patirtis skolų išieškojimo (AR), apskaitos ar susijusioje srityje.
Įgūdžiai ir žinios:
Puikūs „Microsoft Excel“ įgūdžiai, įskaitant V-paieškas, Pivot lenteles ir duomenų patvirtinimą.
Bendros žinios apie gautinų sumų ir grynųjų pinigų panaudojimo procesą.
Patirtis su „Salesforce“ ir žinios apie sutarčių kainodarą arba grąžinamųjų mokėjimų procesus būtų privalumas.
Puikūs analitiniai ir problemų sprendimo įgūdžiai, ypatingas dėmesys detalėms.
Gebėjimas bendradarbiauti komandose, valdyti kelis prioritetus ir laikytis terminų.
Gebėjimas efektyviai bendrauti tiek žodžiu, tiek raštu.
Puikūs organizaciniai, prioritetų nustatymo ir laiko valdymo įgūdžiai, ypatingas dėmesys detalėms.
Gebėjimas atlikti užduotis labai tiksliai.
Puikūs matematiniai, analitiniai ir problemų sprendimo įgūdžiai.
Puikūs klientų aptarnavimo ir tarpasmeniniai įgūdžiai.
Gebėjimas elgtis jautriose ir konfidencialiose situacijose.
Įmonės pasiūlymai
Sveikatingumas
Sveikatos draudimasBiuras
Stalo futbolas Stalo tenisas Žaidimų konsolės Nemokami užkandžiai DušasAtlyginimas
1779-2542
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Darbo vieta
„Cencora“
„Cencora“ yra pirmaujanti farmacinių sprendimų organizacija, kurios tikslas – pagerinti žmonių ir gyvūnų gyvenimą visur. Mes susiejame farmacijos novatorius, sveikatos priežiūros paslaugų teikėjus ir pacientus, kad užtikrintume nuolatinę prieigą prie gyvybiškai svarbių terapijų bet kuriuo metu ir bet kur. Mes ir toliau kuriame sprendimus, produktus ir technologijas, kurios pakeis mūsų sveikatos priežiūros teikimo būdą ir labai efektyviai teiksime gyvenimą keičiančius gydymo būdus tiems, kuriems to reikia. Daugiau nei 46 000 mūsų komandos narių vieningai siekia sukurti sveikesnę ateitį. Mes išdidžiai užimame 10 vietą „Fortune 500“ ir 24 „Global Fortune 500“ sąraše. Mūsų augimas liudija mūsų kolektyvines pastangas – metinės pajamos viršija 262 mlrd. USD – tai atspindi mūsų nepaliaujamą atsidavimą sveikatai, komandai ir didesnis tikslas, kuris mus sieja.
Mus skatina mūsų tikslas, o šis tikslas prasideda nuo mūsų komandos narių. „Cencora“ mes:
1. Puoselėkite aplinką, kuri skatina ryšį su mūsų tikslu, pagrindiniais principais ir teigiamu poveikiu, kurį darome visuomenei.
2. Sutelkite dėmesį į savo gerovę naudodamiesi visapusiškais sveikatos ir gerovės pranašumais, skatinančiais sveiką darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.
3. Suteikite mūsų komandos nariams įrankių ir išteklių, kad jie galėtų aktyviai valdyti savo karjeros augimą.
4. Pasirinkite ugdyti įtraukią darbo vietą, kurioje kiekvienas jaustųsi vertinamas ir įgalintas būti tikruoju savimi.
5. Tikėkite, kad kartu bendradarbiaujame, diegiame naujoves ir nuolat tobulėjame, kad padarytume reikšmingą pažangą teikiant rytojaus sveikatos priežiūros paslaugas.
Prisijunkite prie mūsų sveikatos centre
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (6)
Mus skatina mūsų tikslas, o šis tikslas prasideda nuo mūsų komandos narių. „Cencora“ mes:
1. Puoselėkite aplinką, kuri skatina ryšį su mūsų tikslu, pagrindiniais principais ir teigiamu poveikiu, kurį darome visuomenei.
2. Sutelkite dėmesį į savo gerovę naudodamiesi visapusiškais sveikatos ir gerovės pranašumais, skatinančiais sveiką darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.
3. Suteikite mūsų komandos nariams įrankių ir išteklių, kad jie galėtų aktyviai valdyti savo karjeros augimą.
4. Pasirinkite ugdyti įtraukią darbo vietą, kurioje kiekvienas jaustųsi vertinamas ir įgalintas būti tikruoju savimi.
5. Tikėkite, kad kartu bendradarbiaujame, diegiame naujoves ir nuolat tobulėjame, kad padarytume reikšmingą pažangą teikiant rytojaus sveikatos priežiūros paslaugas.
Prisijunkite prie mūsų sveikatos centre
informacija apie „Cencora“
4223 €
Vid. atlyginimas bruto
(95% didesnis už LT vidurkį)
631
Darbuotojų skaičius
30-50 mln. €
Pajamos 2024 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
2880 €
25% uždirba
2880-3457 €
25% uždirba
3457-4989 €
25% uždirba nuo
4989 €