Actona Lietuva - Gamyklos direktorius
8500-11500 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Kaunas
- UAB „MPS Baltic“
Mūsų klientas – UAB „Actona Lithuania“, priklausanti tarptautinei „Actona Group“, yra viena iš pirmaujančių minkštų baldų gamintojų Lietuvoje. Turėdama gamybos įrenginius Kaune ir Alytuje, įmonė kas savaitę pagamina daugiau nei 3500 sofų ir fotelių, aptarnaudama klientus visame pasaulyje.
Šiuo metu įmonė ieško patyrusio ir ambicingo gamyklos direktoriaus, kuris vadovautų ir toliau plėtotų jos gamybos organizaciją.
Šiuo metu įmonė ieško patyrusio ir ambicingo gamyklos direktoriaus, kuris vadovautų ir toliau plėtotų jos gamybos organizaciją.
Pagrindinės pareigos:
✔ Kurti ir vykdyti gamybos strategiją, atitinkančią verslo tikslus ir ilgalaikius augimo planus.
✔ Vadovauti gamybos, projektų valdymo, priežiūros ir patalpų, darbuotojų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos funkcijoms, užtikrinant veiklos rezultatus, atskaitomybę ir bendradarbiavimą visoje organizacijoje.
✔ Būti pagrindiniu tarpininku tarp gamybos ir kitų verslo funkcijų, užtikrinant tvirtą bendradarbiavimą ir darną visoje organizacijoje.
✔ Skatinti tarpfunkcinį bendradarbiavimą tarp gamybos, tiekimo grandinės planavimo, produktų kūrimo, pirkimų, kokybės ir kitų suinteresuotųjų šalių, siekiant paremti veiklos ir verslo tikslus.
✔ Užtikrinti, kad nauji produktai, procesų pakeitimai ir verslo iniciatyvos būtų veiksmingai įgyvendinamos gamybos srityje, taikant proaktyvų planavimą ir glaudų tarpfunkcinį bendradarbiavimą.
✔ Skatinti tvarų našumo, efektyvumo, kokybės, pristatymo rezultatų ir sąnaudų konkurencingumo gerinimą.
✔ Apibrėžti, stebėti ir skatinti pagrindinius veiklos rodiklius (KPI), užtikrinant duomenimis pagrįstą sprendimų priėmimą ir nuolatinį tobulėjimą.
✔ Nustatyti ir įgyvendinti iniciatyvas, kurios optimizuoja gamybos procesus, išteklių naudojimą ir bendrą veiklos našumą.
✔ Vadovauti strateginiams projektams ir verslo tobulinimo iniciatyvoms savo atsakomybės srityse.
✔Vadovaukitės, remkite ir ugdykite vadovus visose atsakomybės srityse, užtikrindami puikius rezultatus ir atskaitomybę.
✔Planuokite ir valdykite skyrių biudžetus, užtikrindami efektyvų išteklių paskirstymą ir panaudojimą.
✔Skatinkite ir stiprinkite įmonės vertybes ir organizacinę kultūrą.
✔Skatinkite bendradarbiavimo, skaidrumo, atsakomybės ir bendros atskaitomybės kultūrą visuose skyriuose.
✔ Vadovauti gamybos, projektų valdymo, priežiūros ir patalpų, darbuotojų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos funkcijoms, užtikrinant veiklos rezultatus, atskaitomybę ir bendradarbiavimą visoje organizacijoje.
✔ Būti pagrindiniu tarpininku tarp gamybos ir kitų verslo funkcijų, užtikrinant tvirtą bendradarbiavimą ir darną visoje organizacijoje.
✔ Skatinti tarpfunkcinį bendradarbiavimą tarp gamybos, tiekimo grandinės planavimo, produktų kūrimo, pirkimų, kokybės ir kitų suinteresuotųjų šalių, siekiant paremti veiklos ir verslo tikslus.
✔ Užtikrinti, kad nauji produktai, procesų pakeitimai ir verslo iniciatyvos būtų veiksmingai įgyvendinamos gamybos srityje, taikant proaktyvų planavimą ir glaudų tarpfunkcinį bendradarbiavimą.
✔ Skatinti tvarų našumo, efektyvumo, kokybės, pristatymo rezultatų ir sąnaudų konkurencingumo gerinimą.
✔ Apibrėžti, stebėti ir skatinti pagrindinius veiklos rodiklius (KPI), užtikrinant duomenimis pagrįstą sprendimų priėmimą ir nuolatinį tobulėjimą.
✔ Nustatyti ir įgyvendinti iniciatyvas, kurios optimizuoja gamybos procesus, išteklių naudojimą ir bendrą veiklos našumą.
✔ Vadovauti strateginiams projektams ir verslo tobulinimo iniciatyvoms savo atsakomybės srityse.
✔Vadovaukitės, remkite ir ugdykite vadovus visose atsakomybės srityse, užtikrindami puikius rezultatus ir atskaitomybę.
✔Planuokite ir valdykite skyrių biudžetus, užtikrindami efektyvų išteklių paskirstymą ir panaudojimą.
✔Skatinkite ir stiprinkite įmonės vertybes ir organizacinę kultūrą.
✔Skatinkite bendradarbiavimo, skaidrumo, atsakomybės ir bendros atskaitomybės kultūrą visuose skyriuose.
Norint sėkmingai atlikti šias pareigas, jums reikės:
✔Ne mažiau kaip 5 metų patirtis gamybos aplinkoje, iš kurių bent 3 metai einant vyresniojo vadovo pareigas, valdant vadovus ir atliekant įvairias su gamyba susijusias funkcijas.
✔Įrodyta patirtis vadovaujant didelio masto gamybos organizacijos operacijoms.
✔Stiprūs produktyvumo, efektyvumo, kokybės ir bendrų veiklos rezultatų gerinimo rezultatai.
✔Patirtis vadovaujant organizaciniams pokyčiams, procesų tobulinimui ir verslo transformacijos iniciatyvoms.
✔Stiprūs vadovavimo ir personalo ugdymo gebėjimai, gebėjimas kurti ir ugdyti našiai dirbančias komandas.
✔Puikūs analitiniai, problemų sprendimo ir sprendimų priėmimo įgūdžiai, taikant duomenimis pagrįstą požiūrį.
✔Žinios ir praktinė patirtis projektų, procesų ir pokyčių valdymo srityje.
✔Sklanūs anglų ir lietuvių kalbos įgūdžiai, tiek raštu, tiek žodžiu.
✔Universitetinis inžinerijos, technologijų, gamybos vadybos ar kitos atitinkamos srities išsilavinimas.
✔Įrodyta patirtis vadovaujant didelio masto gamybos organizacijos operacijoms.
✔Stiprūs produktyvumo, efektyvumo, kokybės ir bendrų veiklos rezultatų gerinimo rezultatai.
✔Patirtis vadovaujant organizaciniams pokyčiams, procesų tobulinimui ir verslo transformacijos iniciatyvoms.
✔Stiprūs vadovavimo ir personalo ugdymo gebėjimai, gebėjimas kurti ir ugdyti našiai dirbančias komandas.
✔Puikūs analitiniai, problemų sprendimo ir sprendimų priėmimo įgūdžiai, taikant duomenimis pagrįstą požiūrį.
✔Žinios ir praktinė patirtis projektų, procesų ir pokyčių valdymo srityje.
✔Sklanūs anglų ir lietuvių kalbos įgūdžiai, tiek raštu, tiek žodžiu.
✔Universitetinis inžinerijos, technologijų, gamybos vadybos ar kitos atitinkamos srities išsilavinimas.
Kas siūloma:
✔Strateginės lyderio pozicijos su galimybe daryti įtaką būsimai gamybos organizacijos plėtrai ir veiklos rezultatams.
✔Plati atsakomybė ir savarankiškumas vadovaujant pagrindinėms su gamyba susijusioms funkcijoms ir skatinant tarpfunkcinį bendradarbiavimą visoje įmonėje.
✔Profesionali ir tarptautinė darbo aplinka.
✔Ilgalaikės profesinio ir karjeros tobulėjimo galimybės.
✔Bendra mėnesinė alga nuo 8 500 EUR iki 11 500 EUR, priklausomai nuo patirties ir kvalifikacijos.
Jei manote, kad jūsų įgūdžiai ir patirtis atitinka aukščiau nurodytus reikalavimus, mielai priimsime jūsų paraišką. Norėdami kreiptis griežtai konfidencialiai, prašome atsiųsti savo gyvenimo aprašymą su žyma „Gamyklos direktorius“ ne vėliau kaip iki rugsėjo 21 d. vadovų paieškos bendrovei „MPS Baltic“ arba pateikti paraišką čia.
Bus susisiekta tik su atrinktais kandidatais.
Dėl papildomos informacijos susisiekite su Regina Laimikiene per „LinkedIn“.
✔Plati atsakomybė ir savarankiškumas vadovaujant pagrindinėms su gamyba susijusioms funkcijoms ir skatinant tarpfunkcinį bendradarbiavimą visoje įmonėje.
✔Profesionali ir tarptautinė darbo aplinka.
✔Ilgalaikės profesinio ir karjeros tobulėjimo galimybės.
✔Bendra mėnesinė alga nuo 8 500 EUR iki 11 500 EUR, priklausomai nuo patirties ir kvalifikacijos.
Jei manote, kad jūsų įgūdžiai ir patirtis atitinka aukščiau nurodytus reikalavimus, mielai priimsime jūsų paraišką. Norėdami kreiptis griežtai konfidencialiai, prašome atsiųsti savo gyvenimo aprašymą su žyma „Gamyklos direktorius“ ne vėliau kaip iki rugsėjo 21 d. vadovų paieškos bendrovei „MPS Baltic“ arba pateikti paraišką čia.
Bus susisiekta tik su atrinktais kandidatais.
Dėl papildomos informacijos susisiekite su Regina Laimikiene per „LinkedIn“.
Atlyginimas
8500-11500
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Mėnesinis bruto atlyginimas nuo 8 500 iki 11 500 eurų, priklausomai nuo patirties ir kvalifikacijos.
Mėnesinis bruto atlyginimas nuo 8 500 iki 11 500 eurų, priklausomai nuo patirties ir kvalifikacijos.
UAB „MPS Baltic“
Mes padedame įmonėms pagerinti savo veiklos potencialą per žmones, nustatydami ir suradę tinkamus lyderius.
MPS Baltic – sėkmingai bendradarbiauja tiek su Lietuvos, tiek su užsienio įmonėmis, veikiančiomis gamybos, energetikos, finansų ir investicijų, nekilnojamojo turto, mažmeninės prekybos, telekomunikacijų, farmacijos ir kitose rinkose. 2008 m. sujungus buvusias „Fontes Vilnius“ ir MPS, galime sukurti didesnę vertę savo klientams, teikti unikalius žmogiškųjų išteklių valdymo sprendimus ir būti solidžiu partneriu ne tik Lietuvoje, bet ir kitose šalyse.
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (2)
MPS Baltic – sėkmingai bendradarbiauja tiek su Lietuvos, tiek su užsienio įmonėmis, veikiančiomis gamybos, energetikos, finansų ir investicijų, nekilnojamojo turto, mažmeninės prekybos, telekomunikacijų, farmacijos ir kitose rinkose. 2008 m. sujungus buvusias „Fontes Vilnius“ ir MPS, galime sukurti didesnę vertę savo klientams, teikti unikalius žmogiškųjų išteklių valdymo sprendimus ir būti solidžiu partneriu ne tik Lietuvoje, bet ir kitose šalyse.