Nr.1 LANKOMIAUSIAS DARBO PORTALAS
UAB „GODEL TECHNOLOGIES EUROPE“

Dirbtinio intelekto specialistas

6000-8000 €/mėn. neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys. Redaguoti »
Visa darbo diena
Vilnius - UAB „GODEL TECHNOLOGIES EUROPE“
Ieškome vyresniojo dirbtinio intelekto specialisto (-ės), turinčio (-ios) tvirtą programinės įrangos inžinerijos išsilavinimą, kuris (-i) galėtų (-i) įvertinti kūrimo darbo eigas, nustatyti, kur dirbtinio intelekto įrankiai (DI) suteikia realios vertės, ir pateikti praktiškas, didelį poveikį turinčias rekomendacijas. Tinkamas asmuo ateina į projektą, atlieka struktūrizuotą vertinimą, suskirsto galimybes pagal prioritetus (kai kurioms reikia mokymų, kitoms – konfigūracijos, prieigos ar saugumo pakeitimų), pateikia klientui veiksmų planą ir jį įgyvendina. Šiai pareigybei reikalinga praktinė patirtis su DI paremtais kūrimo įrankiais (pvz., „GitHub Copilot“, „Claude Code“, „Amazon Q“) ir gebėjimas kurti sprendimus, kurie atitiktų komandos kontekstą, o ne siūlytų papildomas paslaugas. Bendravimas su suinteresuotosiomis šalimis, seminarų vedimas ir dokumentavimas yra darbo dalis, tačiau pagrindinė vertybė yra vertinimas ir rekomendacijos, pagrįstos realia inžinerine patirtimi.

Pareigos

  • Įvertinti kūrimo darbo eigą ir nustatyti didelės vertės DI integracijos galimybes
  • Kurti DI sprendimus, pasirenkant tinkamus įrankius, metodus ir raginimo būdus
  • Rekomenduoti tinkamus DI įrankius, atsižvelgiant į komandos poreikius, projekto kontekstą ir praktinį pritaikymą
  • Pateikti vertinimo išvadas ir veiksmų planus suinteresuotosioms šalims; valdyti lūkesčius
  • Skatinti komandos DI diegimą dirbant poromis, demonstruojant ir praktiškai įgalinant
  • Konfigūruoti ir praktiškai naudoti „GenAI“ įrankius visuose pristatymo darbo eigose
  • Kurti lengvas automatizacijas ir integracijas, įskaitant API pagrįstus scenarijus
  • Vykdyti mokymus ir žinių perdavimą, pritaikytus auditorijai ir DI brandos lygiui
  • Taikyti atsakingą DI praktiką – mažinti tokią riziką kaip duomenų nutekėjimas, haliucinacijos ir šališkumas
  • Dokumentuoti ir dalytis DI praktika, siekiant padidinti organizacijos pajėgumus

Reikalavimai:

Privaloma turėti:
  • Stiprų programinės įrangos inžinerijos išsilavinimą (6+ metų) su viso SDLC supratimu – neapsiribojant vienu etapu
  • Patirtį bent vienu pagrindiniu programų rinkiniu (pvz., .NET, Java, Python, JavaScript/TypeScript)
  • Praktinį supratimą apie tai, kaip veikia LLM ir kada taikyti skirtingus metodus (RAG, skubi inžinerija, tikslinimas) – dėmesys sutelktas į pagrįstą sprendimų priėmimą, o ne į gilią teoriją
  • Stiprų skubios inžinerijos įgūdžius: sistemingą raginimą, struktūrizuotus rezultatus, scenarijų pritaikymą
  • Gilią praktinę patirtį su bent vienu dirbtinio intelekto pagrindu sukurtu įrankiu (pvz., „GitHub Copilot“, „Claude Code“, „Amazon Q“, „OpenAI Codex“)
  • Gebėjimą dirbti savarankiškai ir patikimai teikti rezultatus (kompetencijos lygis pagal sistemą)
  • Patirtį darbo eigos analizėje ir dirbtinio intelekto sprendimų projektavime
  • Stiprų bendravimą su auditorija: rekomendacijos, sesijos, mokymai
  • Patirtį vedant tiesiogines demonstracijas, seminarus ar darbo poromis sesijas, siekiant skatinti diegimą
  • Patirtį kuriant vadovėlius, gaires, ataskaitas ar pakartotinai naudojamus įrankius Mokymosi medžiaga
  • Atsakingo dirbtinio intelekto aspektų suvokimas: privatumas, haliucinacijos, saugus naudojimas
  • Platus supratimas apie dirbtinio intelekto galimybes gretimose pareigose

Pravartu turėti:
  • Patirtį kuriant dirbtiniu intelektu pagrįstas automatizacijas, vidinius pagalbininkus arba lengvus, visapusiškus darbo eigą
  • Patirtį integruojant dirbtinį intelektą per API arba konfigūruojant pasirinktinius asistentus / GPT stiliaus darbo eigą
  • Pažintis su keliomis dirbtinio intelekto produktų kategorijomis (kodavimo asistentai, pokalbių dirbtinis intelektas, produktyvumo bandomieji projektai)
  • Gebėjimą įvertinti praktinį naujų dirbtinio intelekto įrankių pritaikomumą platesnėje ekosistemoje
  • Indėlį į praktikos bendruomenes, žinių bazes arba mažiau patyrusių specialistų mentorystę
  • Patirtį apibrėžiant ir stebint dirbtinio intelekto poveikio rodiklius: sutaupytą laiką, kokybės pagerėjimą, diegimo rodiklius, investicijų grąžą
  • Patirtį įvairiose pramonės šakose arba gebėjimą pritaikyti rekomendacijas skirtingiems klientų kontekstams

Ką mes siūlome:

„Godel“ įmonėje smagu leisti laiką ir teikti geriausias paslaugas yra mūsų pagrindiniai principai. Mes visada ieškome talentingų ir kūrybingų žmonių, kurie nori padaryti daugiau, nei tikėtasi, dėl savo komandos draugų ir mūsų klientų.

Darbas „Godel“ suteikia įvairių privalumų, skirtų padėti jums mėgautis darbu:

Lankstus darbo grafikas ir hibridinis darbo modelis
Agile Delivery – naudojame Agile metodus, nes jie tinka visiems, leidžia prisitaikyti ir bendradarbiauti.

Sudėtingi projektai – nesvarbu, ar tai kelionės, energetika, mobiliosios programėlės, ar vidinė analizė, mes siūlome įdomius ir įvairius iššūkius.

Profesionali komanda – mūsų klientai yra iš įvairių pramonės šakų, siūlydami dinamišką ir įvairiapusę darbo aplinką.

Pasitikėjimu paremta kultūra – teikiame pirmenybę abipusei pagarbai ir pasitikėjimui visuose savo bendravimuose.
Privati medicininė sveikatos priežiūra jums ir jūsų šeimai

Multisporto kortelė – prieiga prie įvairių sporto ir fitneso įrenginių

Nemokamos anglų kalbos pamokos – nemokamai patobulinkite savo kalbos įgūdžius

Asmeninio tobulėjimo planas

Įmonių integracijos renginiai – smagūs renginiai, skirti pabendrauti su kolegomis

Rekomendavimo programa – gaukite atlygį už talentingų žmonių pakvietimą prisijungti prie komandos

Mums svarbiausia, kad darbas būtų ir naudingas, ir malonus!

Atlyginimas

6000-8000 €/mėn. neatskaičius mokesčių
UAB „GODEL TECHNOLOGIES EUROPE“

UAB „GODEL TECHNOLOGIES EUROPE“



„Godel Technologies“ yra lanksti programinės įrangos tiekimo partnerė, bendradarbiaujanti su JK įmonėmis, padėdama joms įgyvendinti itin svarbius sprendimus. Įkurta 2002 m., „Godel“ bendradarbiauja su įdomiausiais JK prekių ženklais, kad jų technologijų planai taptų realybe. Klientai renkasi „Godel“ dėl jų patirties kuriant partnerystes, pagrįstas pasitikėjimu, skaidrumu ir komandiniu darbu.

„Godel“ turi darbuotojų savo būstinėje Mančesteryje, JK, ir kūrimo centruose Lietuvoje, Lenkijoje, Bulgarijoje ir JAE.

Klientai: comparethemarket.com, SHELL Energy, AO.com, The White Company, Intelliflo, Booking.com ir kt.

Techniniai įgūdžiai ir paslaugos, kurias teikiame klientams, apima:
  • Programinės įrangos projektavimas tiek išorinėje, tiek išorinėje dalyje
  • Kokybės užtikrinimas ir testavimo automatizavimas
  • Lankstus tiekimo valdymas
  • Naujų produktų / projektų tiekimas
  • Verslo analitika
  • Duomenų mokslas
  • Dirbtinis intelektas ir mašininis mokymasis
  • DevOps
  • Debesų kompiuterija
  • Mobilieji įrenginiai

Domenų pramonės šakos apima:
  • Mažmeninė prekyba ir el. prekyba
  • Finansinės paslaugos
  • Energetika ir komunalinės paslaugos
  • Automobilių pramonė
  • Kelionių paslaugos
  • Nepriklausomi programinės įrangos tiekėjai
  • Gamyba
  • Profesionalus darbas Paslaugos





informacija apie UAB „GODEL TECHNOLOGIES EUROPE“
3237 €
Vid. atlyginimas bruto
(50% higher than LT average)
89
Darbuotojų skaičius
5-10 mln. €
Pajamos 2024 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki 1168 €
25% uždirba 1168-3400 €
25% uždirba 3400-5000 €
25% uždirba nuo 5000 €