DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Tarp TOP 30 Lietuvoje
B2B pardavimų vadovas (-ė)
2240-3360 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Panevėžys
- Telia
Mes esame
Ieškome B2B pardavimų vadovo (-ės) į Telia komandą Panevėžyje
Mano vardas Raidas Stoškus, vadovauju Telia verslo klientų komandai ir ieškau žmogaus, pasirengimo augti kartu su mumis. Mūsų komandoje dirba talentingi ir savo darbui atsidavę profesionalai, kurie nuoširdžiai mėgsta tai, ką daro.
Šioje pozicijoje būsite atsakingas (-a) už esamų vidutinio segmento verslo klientų portfelio valdymą ir plėtrą. Pagrindinis dėmesys bus skiriamas esamų ir būsimų klientų poreikių supratimui, konsultacijai bei pagalbai renkantis sprendimus IT ir telekomunikacijų sprendimų verslo augimui. Reguliarūs susitikimai su klientu, proaktyvi komunikacija ir ilgalaikių santykių kūrimas bus svarbiausios veiklos elementai.
Kaip veiksi?
Kas nusprendė tau būti sėkmingam (-ai)?
Tinkamiausias kandidatas yra strategiškai mąstantis, iniciatyvus ir į sprendimus orientuotas profesionalas, kuriam svarbiausia yra klientų poreikiai.Taip pat tikimės:
Prisijunkite prie mūsų, kad sukurtumėte išmanesnį gyvenimą žmonėms, įmonėms ir planetai
Telia yra daugiau nei 15 000 darbuotojų komanda visose Šiaurės ir Baltijos šalyse, kurių vienija aistra technologijoms ir ryšiui. Kaip viena iš telekomunikacijų lyderių, kuriame ilgalaikį pažangą įgyvendinami didelio masto ir reikšmingų projektų įtraukimo darbo aplinką puoselėjančioje organizacijoje.
Čia galiu auginti savo kompetenciją, vadovauti prasmingiems projektams ir tobulėti palaikančioje komandoje. Nesvarbu, ar žengi pirmuosius karjeros žingsnius, ar ieškai naujo profesinio iššūkio, Telia yra vieta, kur gali augti, jaustis savimi ir kurti realų pokytį.
Ką siūlome?
Telia rūpinamės tavo gerove, augimu ir priklausomo jausmu:
Šiai pozicijai siūloma premija mėnesinis darbo užmokestis yra 2500 Eur bruto, papildomai mokant vidutinę ketvirtinę ~ 3750 Eur bruto. Galutinė priedo suma priklauso nuo pasiektų rezultatų.
Pasiruošę padaryti geriau?
Lauksime tavo kandidatūros iki 2026-09-28. Atkreipiame dėmesį, kad atranką galime užbaigti anksčiau radę tinkamą kandidatą, todėl kviečiame nedelsti.
Jeigu būsi atrinktas (-a) į kitą etapą, su tavimi susisieksime. Atrankos proceso metu bus atliktas rekomendacijų ir reputacijos patikrinimas.
Lygios galimybės
Telia vertiname talentą pagal profesinį gebėjimą ir augimo potencialą. Palaikome įvairiovę ir siekiame sukurti aplinką, kurioje kiekvieno žmogaus poreikiai būtų gerbiami nuo negalios, ly, amžiaus, tautybės, seksualinės padėties orientacijos ar socialinės. Kartu įtraukią darbo vietą, kurioje kiekvieno unikalumas tampa mūsų stiprybe.
Prisijunkite prie mūsų ir padarykime geriau – kartu!
Daugiau apie mūsų kultūrą: Telia karjera www.telia.lt/karjera
Mano vardas Raidas Stoškus, vadovauju Telia verslo klientų komandai ir ieškau žmogaus, pasirengimo augti kartu su mumis. Mūsų komandoje dirba talentingi ir savo darbui atsidavę profesionalai, kurie nuoširdžiai mėgsta tai, ką daro.
Šioje pozicijoje būsite atsakingas (-a) už esamų vidutinio segmento verslo klientų portfelio valdymą ir plėtrą. Pagrindinis dėmesys bus skiriamas esamų ir būsimų klientų poreikių supratimui, konsultacijai bei pagalbai renkantis sprendimus IT ir telekomunikacijų sprendimų verslo augimui. Reguliarūs susitikimai su klientu, proaktyvi komunikacija ir ilgalaikių santykių kūrimas bus svarbiausios veiklos elementai.
Kaip veiksi?
- Kursi ir stiprina ilgalaikius santykius su esamais B2B klientais, siekdamas (-a) užtikrinti tiek Telia, tiek klientų verslo tikslų įgyvendinimą.
- Teiksi nuoseklią pagalbą klientams ir palaikysi aktyvų bendradarbiavimą tiksliaiius susitikimus, konsultacijas el. paštu ir telefonu.
- Rengsi komercinius pasiūlymus ir derybas dėl sudarymo sutarties.
- Stebėsi konkurencinę aplinką, identifikuosi galimybes ir riziką.
- Bendradarbiausi su vidinėmis komandomis, siekdamas (-a) efektyviai atliepti klientų poreikius ir stebėti jų pasitenkinimą.
Kas nusprendė tau būti sėkmingam (-ai)?
Tinkamiausias kandidatas yra strategiškai mąstantis, iniciatyvus ir į sprendimus orientuotas profesionalas, kuriam svarbiausia yra klientų poreikiai.Taip pat tikimės:
- Ankstesnės patirties B2B klientų pardavimų valdymo srityje.
- Nuoširdaus domėjimosi IT ir telekomunikacijų sektoriumi.
- Aukštojo arba aukštesniojo išsilavinimo.
- Gerų lietuvių ir anglų kalbų žinios.
- Galiojančio B kategorijos vairuotojo pažymėjimo.
Prisijunkite prie mūsų, kad sukurtumėte išmanesnį gyvenimą žmonėms, įmonėms ir planetai
Telia yra daugiau nei 15 000 darbuotojų komanda visose Šiaurės ir Baltijos šalyse, kurių vienija aistra technologijoms ir ryšiui. Kaip viena iš telekomunikacijų lyderių, kuriame ilgalaikį pažangą įgyvendinami didelio masto ir reikšmingų projektų įtraukimo darbo aplinką puoselėjančioje organizacijoje.
Čia galiu auginti savo kompetenciją, vadovauti prasmingiems projektams ir tobulėti palaikančioje komandoje. Nesvarbu, ar žengi pirmuosius karjeros žingsnius, ar ieškai naujo profesinio iššūkio, Telia yra vieta, kur gali augti, jaustis savimi ir kurti realų pokytį.
Ką siūlome?
Telia rūpinamės tavo gerove, augimu ir priklausomo jausmu:
- Papildomu sveikatos draudimu ir pensijų kaupimo programomis.
- Galimybe dirbti iš bet kurios ES šalies iki 30 dienų per metus („Workation“).
- Papildomomis dienomis pagal darbo stažą (iki 5 dienų).
- Nuolaidomis Telia paslaugoms, įskaitant nemokamą namų internetą.
- Partnerių pasiūlymais ir nuolaidomis (SPA, kavinės, renginiams ir kt.).
- Telia Kids Club vasaros stovyklomis darbuotojų vaikams.
- Įmonės remiamomis sporto veiklomis (joga, krepšinis, bėgimas ir kt.).
- Vidiniais mokymais, lyderiavimo programomis ir galimybe bandymų programos roles per „job shadowing“ iniciatyvas.
- Nemokamomis elektromobilių įkrovimo stotelėmis darbo vietoje, kurią galima naudoti tiek darbo, tiek asmeniniais tikslais.
- Ir daug daugiau.
Šiai pozicijai siūloma premija mėnesinis darbo užmokestis yra 2500 Eur bruto, papildomai mokant vidutinę ketvirtinę ~ 3750 Eur bruto. Galutinė priedo suma priklauso nuo pasiektų rezultatų.
Pasiruošę padaryti geriau?
Lauksime tavo kandidatūros iki 2026-09-28. Atkreipiame dėmesį, kad atranką galime užbaigti anksčiau radę tinkamą kandidatą, todėl kviečiame nedelsti.
Jeigu būsi atrinktas (-a) į kitą etapą, su tavimi susisieksime. Atrankos proceso metu bus atliktas rekomendacijų ir reputacijos patikrinimas.
Lygios galimybės
Telia vertiname talentą pagal profesinį gebėjimą ir augimo potencialą. Palaikome įvairiovę ir siekiame sukurti aplinką, kurioje kiekvieno žmogaus poreikiai būtų gerbiami nuo negalios, ly, amžiaus, tautybės, seksualinės padėties orientacijos ar socialinės. Kartu įtraukią darbo vietą, kurioje kiekvieno unikalumas tampa mūsų stiprybe.
Prisijunkite prie mūsų ir padarykime geriau – kartu!
Daugiau apie mūsų kultūrą: Telia karjera www.telia.lt/karjera
Atlyginimas
2240-3360
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Darbo vieta
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Tarp TOP 30 Lietuvoje
Telia
„Telia“ yra prijungtų technologijų, leidžiančių klestėti kartoms, namai – tai novatoriški būdai verslui tapti išmanesniam, o visuomenei – tvaresnei. Kartu mes darome geriau.
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (17)
Telia informacija
1596
Darbuotojų skaičius
>100 mln. €
Pajamos 2025 m.