B2B pardavimų instruktorius (-ė) I „Teltonika“ būstinė

Kuriame grupės lygmens pardavimų mokymų funkciją ir ieškome instruktoriaus, kuris ją kurtų kartu su mumis.

Tai vaidmuo, kai jūsų darbo rezultatas atsispindi ne dalyvių apklausose, o realiuose pardavimų rezultatų pokyčiuose – visuose grupės biuruose ir organizacijose.

Šiame vaidmenyje veskite mokymus, prisiimdami didelę atsakomybę už visą mokymų ciklą – analizuodami verslo reikalavimus, rengdami ir kurdami programą, pritaikydami ją konkretiems pasauliniams poreikiams, nustatydami poveikio KPI ir vertindami faktinį poveikį verslui, teikdami ataskaitas suinteresuotosioms šalims.

Šiame vaidmenyje jūs

• Vedate su pardavimais susijusius mokymus klasėje grupėmis, komandos ugdymo sesijas ir individualias konsultacijas;
• Kuriate ir plėtojate mokymo turinį pagal savo pagrindinę pardavimų programos kryptį, remdamiesi geriausia praktika, jau taikoma mūsų įmonėse, ir taikydami skirtingus mokymosi metodus bei formatus;
• Vedate mokymus įvairioms „Teltonika Group“ organizacijų grupėms visame pasaulyje;
• Sukursite ir stebėsite mokymų efektyvumo sistemą – apibrėšite KPI, rinksite duomenis, teiksite ataskaitas apie poveikį verslo rodikliams;
• Pritaikyti programos turinį prie tarpkultūrinių ir tarpfunkcinių specifikų;
• Dalyvauti instruktorių mokymo programose ir kryžminiame mokymesi – tiek mokymo įgūdžių, tiek įvairių kitų su pardavimais susijusių mokymo temų srityse.

Programos kryptys

• Nauji pardavimų atstovai – pardavimų kompetencijos, pardavimų disciplina, pardavimų metodologija, produktų portfelis, verslo pristatymas;
• Patyrę pardavimų atstovai – pažangus B2B pardavimas, partnerystės kūrimas ir pirkėjų psichologija, vertės pardavimas, derybų gebėjimai;
• Pardavimų komandos vadovų (PGV) ugdymas – pardavimų komandos vadovo vaidmuo, komandos veikla, komandos ugdymas su poveikiu ir koučingo metodai.

Teikdami paraišką, nurodykite, kuri programos kryptis jus labiausiai domina. Tikimės, kad instruktoriai turės pagrindinę specializaciją, tačiau aukštos kvalifikacijos instruktoriai gali imtis platesnio programų spektro.

Ko tikimės

• Patirtis vedant pardavimų ar vadybos mokymus arba tvirta pardavimų / vadybos patirtis su aiškiu noru ugdyti kitus;
• Patirtis įvairių tipų ir formatų mokymuose: dideli renginiai, seminarai klasėje, komandinis koučingas, individualus tobulėjimas ir mokymai internetu;
• Gebėjimas sukurti sesiją, kuri keičia elgesį, remiantis šiuolaikiniais suaugusiųjų mokymosi metodais;
• Gebėjimas kurti mokymo medžiagą nuo nulio ir pritaikyti ją skirtingoms rinkoms ir kultūroms;
• Duomenimis pagrįstas mąstymas: jūs apibrėžiate, kaip atrodo sėkmė, ją vertinate ir susiejate mokymų rezultatus su verslo rezultatais;
• Pasitikėjimas savimi vedant tiesiogines grupes ir teikiant tiesioginį, naudingą grįžtamąjį ryšį patyrusiems žmonėms;
• Laisvas anglų kalbos mokėjimas žodžiu ir raštu;
• Pasirengimas reguliariai keliauti – apie 30–60 % jūsų darbo laiko galite praleisti ne darbo metu, netolygiais ciklais.

Ką mes siūlome

• Galimybė vadovauti ir formuoti sparčiai augančio tarptautinio saugumo technologijų verslo ateitį.
• Reikšminga įtaka strateginiam sprendimų priėmimui, organizacijos plėtrai ir verslo augimui.
• Profesiniai iššūkiai pasaulinėje aukštųjų technologijų aplinkoje, kurioje daugiausia dėmesio skiriama inovacijoms ir nuolatiniam tobulėjimui.
• Bendradarbiavimas su itin patyrusiais inžinerijos, gamybos ir verslo specialistais.
• Dinamiška ir palaikanti organizacinė kultūra, orientuota į meistriškumą, atsakomybę ir ilgalaikę sėkmę.
• Lankstus darbo grafikas ir moderni darbo aplinka.
• Sveikatos draudimas ir papildomos darbuotojų gerovės iniciatyvos.
• Komandos formavimo renginiai, įmonės šventės, sporto veikla ir kitos darbuotojų įtraukimo iniciatyvos.

Atlyginimas

Bazinis (valandinis) atlyginimas yra nuo 24 EUR/val. iki 30 EUR/val. (3984 eurai/bruto - 4980 eurų/bruto), priklausomai nuo patirties ir kompetencijos.*

• Atkreipkite dėmesį: darbo sutartyje nurodomas ir nustatomas bruto valandinis bazinis atlyginimas iki mokesčių.