Baldų konstruktorius(-ė) - projektuotojas(-a)

Esame NARBUTAS – tarptautinė biuro baldų įmonių grupė, kur skirtingi žmonės kuria vieną bendruomenę, o darbas yra aiškus, modernus ir prasmingas. Per 35 veiklos metus išaugusi iki 1700 darbuotojų, dirbančių ne tik Europoje, bet ir kituose žemynuose, o mūsų baldų salonai įsikūrę Londone, Paryžiuje, Diuseldorfe, Niujorke ir Vašingtone. Daugiau nei 60-yje šalių pasklidusi NARBUTAS produkcija yra gaminama modernioje gamykloje Ukmergėje, naudojant 100 % tvarią elektros energiją – saulės, vėjo ir vandens. Kurdami vertę klientams ir partneriams, rūpinamės savo darbuotojais skatindami karjeros galimybes, siūlydami lanksčias darbo sąlygas. Mūsų įmonės kultūra grįsta atsakomybe, sąžiningumu, pagarba bei meile.

Šiuo metu NARBUTAS ieško Konstruktoriaus (-ės) - projektuotojo (-os), kurio (-s) pagrindinė paskirtis yra kurti ir vystyti nestandartinius gaminių konstrukcinius sprendimus, rengti techninę dokumentaciją gamybai bei bendradarbiauti su gamybos ir prekybos padaliniais užtikrinant sėkmingą projektų įgyvendinimą.



PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS IR TIKSLAI:

• Nestandartinių gaminių konstravimas.
• Brėžinių ruošimas gamybai.
• Techninės informacijos pildymas.
• Bendradarbiavimas su gamybos ir prekybos padaliniais įgyvendinant užduotis.

SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS:

• Gebėjimo projektuoti 3D modelius ir ruošti surinkimo bei detalių brėžinius gamybai.
• Noro tobulinti žinias konstravimo ir inžinerinėje srityje.
• 1-2 metų konstravimo/projektavimo patirties (patirtis baldų pramonėje - didelis privalumas).
• SolidWorks programos įgūdžių.
• Iniciatyvumo, atidumo detalėms ir stipraus atsakomybės jausmo.
• Darbo patirties su MS Dynamics 365 (privalumas).

KOMPANIJA SIŪLO:

• Stabilias ir aiškias darbo sąlygas – moderni darbo aplinka, ergonomiška darbo vieta, dieninis grafikas, hibridinis darbo modelis.
• Augimą ir mokymąsi – vidinės karjeros galimybės, mokymasis iš patyrusių kolegų, kompetencijų ugdymas, galimybė išbandyti skirtingas sritis, profesinis tobulėjimas organizacijos viduje.
• Rūpestį darbuotojų gerove – papildomas sveikatos draudimas po bandomojo laikotarpio, kuris įsigalioja nuo artimiausios kito mėnesio pirmos dienos, skiepai nuo sezoninio gripo, sveikatingumo iniciatyvos, darbuotojų bendruomeniškumą skatinančios veiklos.
• Papildomas finansines naudas – nemokami pietūs (gamyba), partnerių pasiūlymai ir nuolaidos darbuotojams, išmokos laimės ir nelaimės atvejais.
• Lankstesnį darbo laiko planavimą – suminė darbo laiko apskaita, dieninis darbo grafikas, galimybė derinti darbo laiką individualiais atvejais
• Komandinės kultūros stiprinimą – įmonės finansuojami komandos formavimo renginiai, įmonės renginiai ir socialinės iniciatyvos.

ATLYGINIMAS:

Valandinis darbo užmokestis: 11,35 - 16,85 €/val. neatskaičius mokesčių.
Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis: 1894 - 2811 €/mėn. neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo faktiškai dirbtų valandų.

Organizacijoje taikoma suminė darbo laiko apskaita.

Galutinis darbo užmokestis priklausys nuo turimos patirties ir kompetencijų.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Dėkojame už supratingumą.