Biuro vadybininkas (-ė)
1900-2700
€/mėn.
Neatskaičius mokesčių
Į rankas per mėn.
Vilnius
- EPSO-G grupė
Darbo pobūdis
Šiuo metu, prie Bendrųjų reikalų skyriaus komandos Vilniuje, kviečiame prisijungti BIURO VADYBININKĄ (-Ę), kuris (-i) bus atsakingas (-a) už įmonės vidinių dokumentų administravimą, reikalingų biurui priemonių aprūpinimą bei jo apskaitą, bendrų reikalų skyriaus teikiamų paslaugų koordinavimą.
Darbo pobūdis:
Darbo pobūdis:
- dokumentų valdymo sistemos administravimas ir vystymas „Doclogix“;
- dokumentų administravimas;
- dokumentų archyvavimo, archyvo tvarkymo, dokumentų naikinimo procesų valdymas ir koordinavimas;
- biuro turto valdymas ir administravimas;
- biuro aprūpinimas prekėmis ir paslaugomis;
- tarpininkavimas organizuojant tarnybines keliones;
- viešųjų pirkimų (prekių ir paslaugų) iniciavimas;
- kuruojamų sutarčių, už kurias priskirta atsakomybė, tinkamo vykdymo užtikrinimas;
- kiti administracinio pobūdžio darbai.
Reikalavimai darbuotojui
- aukštasis/aukštesnysis vadybos ar verslo administravimo išsilavinimas;
- ne mažesnė nei 2 metų patirtis biuro administravimo, dokumentų valdymo sistemos administravimo ar panašaus darbo patirtis;
- geros raštvedybos žinios ir įgūdžiai;
- puikūs darbo su MS Office programomis įgūdžiai;
- anglų kalbos mokėjimas (žodžiu);
- kruopštumas, iniciatyvumas, atsakingumas ir komunikabilumas.
Privalumai:
- patirtis dirbant su dokumentų valdymo sistema „Doclogix“;
- viešųjų pirkimų patirtis.
Įmonė siūlo
Jei skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai svarstai prisijungti prie mūsų komandos. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.), tau kaip naujam (-ai) komandos nariui (-ei) esame paruošę ir naudų krepšelį. Tikimės, kad dėka jo tau bus lengviau pajausti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą. Turėsi lengvesnes galimybes ne tik rūpintis asmeniniais poreikiais, bet tuo pačiu atsivers platesnės galimybės prisidėti prie socialinės veiklos. Tau siūlome:
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus (-es), patekusius (-ias) į kitą atrankos etapą.
Pateikdami gyvenimo aprašymą ir/arba kitus dokumentus įmonei, jūs sutinkate, jog įmonė naudos ir tvarkys jūsų duomenis atrankos tikslais. Su išsamia informacija apie asmens duomenų tvarkymą galite susipažinti Privatumo pranešime: www.epsog.lt/lt/apie-mus/privatumas-1.
- galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
- palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
- dirbti įdomų, praturtinantį ir ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais (-iomis) savo srities ekspertais (-ėmis);
- vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose;
- papildomą sveikatos draudimą;
- galimybę lanksčiai dirbti iš biuro ir iš namų;
- papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju;
- darbo užmokestis nuo 1900 EUR iki 2700 EUR (su mokesčiais), nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
- finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką.
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus (-es), patekusius (-ias) į kitą atrankos etapą.
Pateikdami gyvenimo aprašymą ir/arba kitus dokumentus įmonei, jūs sutinkate, jog įmonė naudos ir tvarkys jūsų duomenis atrankos tikslais. Su išsamia informacija apie asmens duomenų tvarkymą galite susipažinti Privatumo pranešime: www.epsog.lt/lt/apie-mus/privatumas-1.
Atlyginimas
1900-2700 €/mėn. neatskaičius mokesčių
EPSO-G grupė
„Litgrid“ – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina daugiau nei 400 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.
Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.
Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys „Lygių galimybių sparnai“ – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.
Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti „Litgrid žmonės” skiltyje (www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)
www.litgrid.eu www.litgrid.eu/
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (44)
Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.
Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys „Lygių galimybių sparnai“ – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.
Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti „Litgrid žmonės” skiltyje (www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)
www.litgrid.eu www.litgrid.eu/