Verslo plėtros ekspertas (mados kategorija)
2500-3200 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Vilnius
- UAB „Teleperformance LT“
Darbo aprašymas
„TP Lietuva“ ieško iniciatyvaus, patyrusio, duomenimis pagrįsto verslo plėtros eksperto. Dirbsite mūsų klientui – pirmaujančiai pasaulinei internetinei prekyvietei – siekdami plėsti jos mados kategoriją didelio potencialo besivystančiose rinkose, įskaitant pardavėjų iš įvairių šalių valdymą ir naujų subkategorijų kūrimą šiose rinkose.
Šiai pozicijai reikalingi analitiniai įgūdžiai, į pardavėjus orientuotas kūrybiškumas ir strateginė vizija, siekiant pagerinti kategorijos rezultatus ir skatinti subalansuotą augimą.
Ši pozicija, įsikūrusi Lietuvoje, apima tarpvalstybinės prekybos valdymą visame HiPo regione.
Pagrindinės atsakomybės sritys:
Šiai pozicijai reikalingi analitiniai įgūdžiai, į pardavėjus orientuotas kūrybiškumas ir strateginė vizija, siekiant pagerinti kategorijos rezultatus ir skatinti subalansuotą augimą.
Ši pozicija, įsikūrusi Lietuvoje, apima tarpvalstybinės prekybos valdymą visame HiPo regione.
Pagrindinės atsakomybės sritys:
- Kategorijų valdymas: pasitelkti kategorijų ir rinkos patirtį, siekiant nustatyti ir išnaudoti galimybes bei padėti nustatyti kategorijos strategiją ir viziją.
- Klientų aptarnavimas: užmegzti teigiamus santykius su strateginiais pardavėjais ir prekių ženklais portfelyje, o tai yra gyvybiškai svarbu norint tinkamai pasirinkti, nustatant pardavėjų sėkmės planus, skirtus klientų augimui skatinti, taip pat pritraukti naujų pardavėjų į platformą.
- Verslo plėtra: dirbti su įvairiomis iniciatyvomis, pradedant prabangos prekių verslo įsigijimo plano kūrimu svarbiose Vidurio ir Rytų Europos šalyse.
- Pardavėjų akcentavimas: pabrėžti klientų (įskaitant pirkėjus ir tiekėjus) poreikių supratimą, spręsti problemines sritis, elgesį ir pageidavimus mados sektoriuje.
- Ekosistemos plėtra: skatinti verslo skatintojus per partnerius, teikiančius siuntimo, katalogų paslaugas ir kt., siekiant efektyviai išnaudoti rinkos vertę.
- Planavimas: kas savaitę ir kas mėnesį kartu su komanda prižiūrėti ir teikti ataskaitas apie savo kategorijų našumą ir augimą. Reguliariai peržiūrėti augimo planus, pažangą ir bet kokius strateginės krypties pokyčius su vyresniąja vadovybe.
Reikalavimai
- Didelė patirtis elektroninės prekybos arba mados industrijoje (įskaitant prabangos prekes), taip pat kategorijų valdymo, prekybos ar verslo augimo srityse.
- Patirtis Europos rinkoje, gilus vietinių tendencijų, pardavėjų dinamikos ir vartotojų elgsenos supratimas.
- Stiprūs analitiniai įgūdžiai sprendimams priimti ir veiklos optimizavimui.
- Gebėjimas nustatyti augimo galimybes, kurti strateginius veiksmų planus ir skatinti įgyvendinimą.
- Patirtis dirbant su geriausiais klientais ir pagrindiniais partneriais, užtikrinant subalansuotą verslo sėkmę.
- Puikūs bendravimo, bendradarbių valdymo ir problemų sprendimo įgūdžiai.
- Aistra madai, elektroninei prekybai ir besikeičiančiam internetinės mažmeninės prekybos kraštovaizdžiui.
- MS Office programų paketo (Excel, Word, PowerPoint) įgūdžiai.
- Verslo kalbos mokėjimas žodžiu ir raštu anglų ir lietuvių kalbomis (pageidautina).
Įmonės pasiūlymai
- Nuotolinis atrankos procesas ir hibridinio darbo galimybė
- Jauki ir įkvepianti darbo aplinka, sukurta siekiant padidinti jūsų produktyvumą
- Papildomas sveikatos draudimas po 6 mėnesių
- Įmonių mokymai visiems naujai įdarbintiems darbuotojams
- Tarptautinė ir daugiakultūrė darbo aplinka
- Įtraukianti veikla ir papildomos naudos: privatus sveikatos draudimas, sporto ir komandiniai renginiai, premija už rekomendacijas, specialios nuolaidos
Atlyginimas
2500-3200
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
(atsižvelgiant į jūsų dabartinę profesinę kompetenciją ir darbo patirtį) plius metinė premija, priklausanti nuo darbo rezultatų
(atsižvelgiant į jūsų dabartinę profesinę kompetenciją ir darbo patirtį) plius metinė premija, priklausanti nuo darbo rezultatų
UAB „Teleperformance LT“
TP yra pasaulyje pripažinta lyderė, teikianti integruotas klientų aptarnavimo paslaugas (užsakomųjų paslaugų teikimą). TP teikia techninę pagalbą, vertimus, konsultacijas ir kitas paslaugas tarptautinėms įmonėms ir projektams, atsižvelgdama į jų specifiką ir naudojamą kalbą. Mūsų misija – kiekviena proga suteikti išskirtinę klientų patirtį. Taip kuriame galimybes ir vertę savo darbuotojams, klientams ir bendruomenėms.
TP kontaktų centras Lietuvoje buvo įkurtas 2015 m. ir teikia paslaugas anglų, švedų, portugalų, hebrajų, rusų, danų, lietuvių ir kitomis kalbomis. Tikime, kad kiekvienas darbuotojas ir klientas yra svarbi mūsų komandos dalis, todėl laikomės nusistovėjusių vidinių DNR principų: sąžiningumo, pagarbos, profesionalumo, inovacijų ir įsipareigojimo. Savo darbuotojams siūlome patogiausias darbo sąlygas naujame verslo centre miesto širdyje, taip pat galimybę dirbti iš namų. Visi darbuotojai kviečiami dalyvauti įmonės organizuojamose šventėse, žaidimuose ir konkursuose, palaikant santykius net ir neformalioje aplinkoje. Taip pat geriname darbuotojų socialinę atsakomybę organizuodami įvairias labdaros akcijas, paramos programas ir kitas iniciatyvas. Mums svarbu, kad darbuotojai tobulėtų visapusiškai, todėl turime ir nuolat tobuliname vidines mokymo programas. Jau trejus metus iš eilės TP Lietuva yra sertifikuota pasauliniais „Puiki darbo vieta“ sertifikatais, remiantis darbuotojų apklausa, todėl tikime, kad mūsų pastangas vertina darbuotojai ir kad kasmet tobulėjame bei augame kartu.
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (4)
TP kontaktų centras Lietuvoje buvo įkurtas 2015 m. ir teikia paslaugas anglų, švedų, portugalų, hebrajų, rusų, danų, lietuvių ir kitomis kalbomis. Tikime, kad kiekvienas darbuotojas ir klientas yra svarbi mūsų komandos dalis, todėl laikomės nusistovėjusių vidinių DNR principų: sąžiningumo, pagarbos, profesionalumo, inovacijų ir įsipareigojimo. Savo darbuotojams siūlome patogiausias darbo sąlygas naujame verslo centre miesto širdyje, taip pat galimybę dirbti iš namų. Visi darbuotojai kviečiami dalyvauti įmonės organizuojamose šventėse, žaidimuose ir konkursuose, palaikant santykius net ir neformalioje aplinkoje. Taip pat geriname darbuotojų socialinę atsakomybę organizuodami įvairias labdaros akcijas, paramos programas ir kitas iniciatyvas. Mums svarbu, kad darbuotojai tobulėtų visapusiškai, todėl turime ir nuolat tobuliname vidines mokymo programas. Jau trejus metus iš eilės TP Lietuva yra sertifikuota pasauliniais „Puiki darbo vieta“ sertifikatais, remiantis darbuotojų apklausa, todėl tikime, kad mūsų pastangas vertina darbuotojai ir kad kasmet tobulėjame bei augame kartu.
informacija apie UAB „Teleperformance LT“
1929 €
Vid. atlyginimas bruto
202
Darbuotojų skaičius
10-20 mln. €
Pajamos 2024 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
1398 €
25% uždirba
1398-1903 €
25% uždirba
1903-2202 €
25% uždirba nuo
2202 €