Verslo plėtros ekspertas (mados kategorija)
Vilniuje
prieš 10 d.
Skelbimas neaktyvus
Į šį skelbimą CV siųsti nebegalite, tačiau siūlome peržiūrėti kitus:
Verslo plėtros vadovas
3000-4500 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Vilnius
- UAB „Teleperformance LT“
Darbo aprašymas
„TP Lietuva“ ieško į rezultatus orientuoto, strateginio ir į klientą orientuoto verslo plėtros vadovo. Dirbsite mūsų klientui – pirmaujančiai pasaulinei internetinei prekyvietei – siekdami išplėsti jos veiklą didelio potencialo besivystančiose rinkose.
Šiai pozicijai reikalingas duomenimis pagrįstas vadovas, kuris puikiai geba kurti partnerystes, suprasti pardavėjų elgseną ir skatinti verslo augimą. Idealus kandidatas glaudžiai bendradarbiaus su vidinėmis komandomis, išorės suinteresuotosiomis šalimis ir vadovybe, kad apibrėžtų strateginius augimo planus, didintų veiklos efektyvumą ir skatintų rinkos plėtrą pagrindiniuose besivystančiuose regionuose.
Pagrindinės atsakomybės sritys:
Strateginis augimas ir rinkos plėtra:
Klientų ir rinkos įžvalgos:
Partnerystės ir santykių valdymas:
Veiklos stebėjimas ir verslo apžvalga:
Komandos ir suinteresuotųjų šalių bendradarbiavimas:
Šiai pozicijai reikalingas duomenimis pagrįstas vadovas, kuris puikiai geba kurti partnerystes, suprasti pardavėjų elgseną ir skatinti verslo augimą. Idealus kandidatas glaudžiai bendradarbiaus su vidinėmis komandomis, išorės suinteresuotosiomis šalimis ir vadovybe, kad apibrėžtų strateginius augimo planus, didintų veiklos efektyvumą ir skatintų rinkos plėtrą pagrindiniuose besivystančiuose regionuose.
Pagrindinės atsakomybės sritys:
Strateginis augimas ir rinkos plėtra:
- Pardavėjų pritraukimo strategijų kūrimas ir įgyvendinimas, siekiant plėsti verslą besivystančiose rinkose, užtikrinant atitiktį bendriems verslo tikslams
- Rinkos tyrimų ir analizės atlikimas, siekiant nustatyti naujas verslo galimybes ir pritaikyti strategijas prie regioninės rinkos dinamikos
- Pardavėjų pritraukimo ir įtraukimo planų apibrėžimas ir vykdymas, siekiant išplėsti pasiūlą ir pagerinti pirkėjų patirtį
Klientų ir rinkos įžvalgos:
- Pardavėjų elgesio, tendencijų ir pageidavimų analizė, siekiant sukurti novatorišką, lokalizuotą patirtį, kuri skatintų įsitraukimą
- Duomenų ir įžvalgų panaudojimas konversijų rodikliams ir pardavėjų našumui nuolat gerinti
- Glaudžiai bendradarbiauti su skirtingų funkcijų komandomis, siekiant užtikrinti, kad platforma atitiktų regioninių pardavėjų poreikius ir padidintų vartotojų pasitenkinimą
Partnerystės ir santykių valdymas:
- Strateginių partnerysčių su pagrindinėmis suinteresuotosiomis šalimis, tiekėjais ir ekosistemos dalyviais nustatymas, kūrimas ir valdymas
- Sėkmės gairių kūrimas naujiems partneriams ir partnerysčių efektyvus mastas
- Sutarčių derybų ir komercinių diskusijų vedimas, siekiant skatinti verslo augimą ir veiklos efektyvumą
Veiklos stebėjimas ir verslo apžvalga:
- Pagrindinių veiklos rodiklių (KPI) stebėjimas ir sekimas, siekiant įvertinti verslo plėtros pastangas ir rinkos skverbimąsi
- Reguliariai teikti ataskaitas apie verslo veiklą, iššūkius ir galimybes Vyresnioji vadovybė
- Nuolat tobulinti strategijas, remiantis rinkos atsiliepimais ir veiklos duomenimis
Komandos ir suinteresuotųjų šalių bendradarbiavimas:
- Bendradarbiauti tarp funkcijų su rinkodaros, operacijų, kategorijų valdymo ir produktų komandomis, siekiant suderinti strategijas ir užtikrinti sklandų jų įgyvendinimą
- Būti pagrindiniu ryšininku tarp regioninių komandų, pasaulinių verslo padalinių ir vadovybės, siekiant užtikrinti prioritetų suderinimą
Reikalavimai
- Reikalingas bakalauro laipsnis (pageidautina MBA arba lygiavertis laipsnis)
- Įrodyta patirtis verslo plėtros ir strateginių partnerysčių valdymo srityje
- Puikūs analitiniai įgūdžiai ir geri „Excel“, SQL ar kitų duomenų bazių įrankių, skirtų duomenimis pagrįstam sprendimų priėmimui, įgūdžiai
- Įrodytas gebėjimas prisiimti atsakomybę, siekti rezultatų ir vykdyti didelio poveikio projektus
- Puikūs bendravimo ir tarpasmeniniai įgūdžiai, gebėjimas daryti įtaką ir bendradarbiauti tarp komandų
- Stiprūs derybų ir santykių valdymo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje, sparčiai augančioje aplinkoje ir efektyviai valdyti kelis prioritetus
- Noras ir galimybė keliauti vietos ir tarptautiniu mastu, kai reikia kurti ir valdyti strategines partnerystes
- Verslo anglų kalbos mokėjimas žodžiu ir raštu
Pageidaujama kvalifikacija:
- Patirtis elektroninės prekybos ar tarptautinės prekybos srityje
- Ankstesnė patirtis besivystančiose rinkose, ypač Vidurio ir Rytų Europoje
- Rinkos dinamikos, internetinės mažmeninės prekybos ar vartojimo prekių pramonės patirtis
- Verslo anglų kalbos mokėjimas žodžiu ir raštu
Įmonės pasiūlymai
- Nuotolinis atrankos procesas ir hibridinio darbo galimybė
- Jauki ir įkvepianti darbo aplinka, sukurta siekiant padidinti jūsų produktyvumą
- Papildomas sveikatos draudimas po 6 mėnesių
- Visiems naujiems darbuotojams skirti mokymai įmonėse
- Tarptautinė ir daugiakultūrė darbo aplinka
- Įtraukianti veikla ir papildomos naudos: privatus sveikatos draudimas, sporto ir komandiniai renginiai, premija už rekomendacijas, specialios nuolaidos
Atlyginimas
3000-4500
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
3000–4500 €/mėn. bruto (atsižvelgiant į Jūsų esamą profesinę kompetenciją ir darbo patirtį) plius papildomas metinis priedas, priklausantis nuo rezultatų.
3000–4500 €/mėn. bruto (atsižvelgiant į Jūsų esamą profesinę kompetenciją ir darbo patirtį) plius papildomas metinis priedas, priklausantis nuo rezultatų.
UAB „Teleperformance LT“
TP yra pasaulyje pripažinta lyderė, teikianti integruotas klientų aptarnavimo paslaugas (užsakomųjų paslaugų teikimą). TP teikia techninę pagalbą, vertimus, konsultacijas ir kitas paslaugas tarptautinėms įmonėms ir projektams, atsižvelgdama į jų specifiką ir naudojamą kalbą. Mūsų misija – kiekviena proga suteikti išskirtinę klientų patirtį. Taip kuriame galimybes ir vertę savo darbuotojams, klientams ir bendruomenėms.
TP kontaktų centras Lietuvoje buvo įkurtas 2015 m. ir teikia paslaugas anglų, švedų, portugalų, hebrajų, rusų, danų, lietuvių ir kitomis kalbomis. Tikime, kad kiekvienas darbuotojas ir klientas yra svarbi mūsų komandos dalis, todėl laikomės nusistovėjusių vidinių DNR principų: sąžiningumo, pagarbos, profesionalumo, inovacijų ir įsipareigojimo. Savo darbuotojams siūlome patogiausias darbo sąlygas naujame verslo centre miesto širdyje, taip pat galimybę dirbti iš namų. Visi darbuotojai kviečiami dalyvauti įmonės organizuojamose šventėse, žaidimuose ir konkursuose, palaikant santykius net ir neformalioje aplinkoje. Taip pat geriname darbuotojų socialinę atsakomybę organizuodami įvairias labdaros akcijas, paramos programas ir kitas iniciatyvas. Mums svarbu, kad darbuotojai tobulėtų visapusiškai, todėl turime ir nuolat tobuliname vidines mokymo programas. Jau trejus metus iš eilės TP Lietuva yra sertifikuota pasauliniais „Puiki darbo vieta“ sertifikatais, remiantis darbuotojų apklausa, todėl tikime, kad mūsų pastangas vertina darbuotojai ir kad kasmet tobulėjame bei augame kartu.
TP kontaktų centras Lietuvoje buvo įkurtas 2015 m. ir teikia paslaugas anglų, švedų, portugalų, hebrajų, rusų, danų, lietuvių ir kitomis kalbomis. Tikime, kad kiekvienas darbuotojas ir klientas yra svarbi mūsų komandos dalis, todėl laikomės nusistovėjusių vidinių DNR principų: sąžiningumo, pagarbos, profesionalumo, inovacijų ir įsipareigojimo. Savo darbuotojams siūlome patogiausias darbo sąlygas naujame verslo centre miesto širdyje, taip pat galimybę dirbti iš namų. Visi darbuotojai kviečiami dalyvauti įmonės organizuojamose šventėse, žaidimuose ir konkursuose, palaikant santykius net ir neformalioje aplinkoje. Taip pat geriname darbuotojų socialinę atsakomybę organizuodami įvairias labdaros akcijas, paramos programas ir kitas iniciatyvas. Mums svarbu, kad darbuotojai tobulėtų visapusiškai, todėl turime ir nuolat tobuliname vidines mokymo programas. Jau trejus metus iš eilės TP Lietuva yra sertifikuota pasauliniais „Puiki darbo vieta“ sertifikatais, remiantis darbuotojų apklausa, todėl tikime, kad mūsų pastangas vertina darbuotojai ir kad kasmet tobulėjame bei augame kartu.
informacija apie UAB „Teleperformance LT“
1929 €
Vid. atlyginimas bruto
201
Darbuotojų skaičius
10-20 mln. €
Pajamos 2024 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
1398 €
25% uždirba
1398-1903 €
25% uždirba
1903-2202 €
25% uždirba nuo
2202 €