CNC staklių operatorius (-ė) - apmokome

Esame NARBUTAS – tarptautinė biuro baldų įmonių grupė, per 35 veiklos metus išaugusi iki 1700 darbuotojų, dirbančių ne tik Europos, bet ir kituose žemynuose, o mūsų baldų salonai įsikūrę Londone, Paryžiuje, Diuseldorfe, Čikagoje, Niujorke ir Vašingtone. Daugiau nei 60-yje šalių pasklidusi NARBUTAS produkcija yra gaminama modernioje gamykloje Ukmergėje, naudojant 100 proc. tvarią elektros energiją – saulės, vėjo ir vandens. Kurdami vertę klientams ir partneriams, rūpinamės savo darbuotojais skatindami karjeros galimybes, siūlydami lanksčias darbo sąlygas ir atsakomybe, sąžiningumu, pagarba bei meile grįstą įmonės kultūrą.

Neturite patirties su CNC staklėmis? Apmokysime. NARBUTAS turime vidinę Operatorių akademiją, kurioje nuosekliai įgyjamos operatoriaus kompetencijos.
Per pirmus kelis mėnesius įgausite reikiamas žinias ir praktinius įgūdžius kartu su patyrusiais kolegomis.

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS IR TIKSLAI:

• Darbas CNC apdirbimo staklėmis.
• Staklių parametrų nustatymas ir reguliavimas, kasdienė priežiūra, įrankių keitimas.
• Duomenų administravimas naudojant užduočių valdymo sistemą PRO1.
• Brėžinių skaitymas, matavimo įrankių naudojimas.
• Kokybės užtikrinimas, laikantis gamybos plano bei nustatytų efektyvumo rodiklių.

SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS:

• Atsakingo požiūrio į darbą ir darbo drausmės.
• Gebėjimo dirbti komandoje ir bendradarbiauti su kitais gamybos darbuotojais.
• Punktualumo ir patikimumo kasdienėje veikloje.
• Gebėjimo dirbti su CNC apdirbimo staklėmis arba motyvacijos išmokti.
• Techninio supratimo ir noro dirbti pagal brėžinius bei nustatytus parametrus.
• Kruopštumo, dėmesingumo detalėms ir orientacijos į kokybišką rezultatą.
• Noro tobulėti ir laikytis nustatytų gamybos, saugos bei efektyvumo reikalavimų.

KOMPANIJA SIŪLO:

• Stabilų darbo laiko organizavimą – pamaininis darbo grafikas (I–V, 6:00–14:30 / 14:30–23:00), laisvi savaitgaliai, taikoma suminė darbo laiko apskaita.
• Papildomai prie bazinio atlygio – galimybė uždirbti daugiau per priedų sistemą: iki 10 % už darbo rezultatus ir iki 5 % už lankomumą (po bandomojo laikotarpio).
• Papildomas finansines naudas - nemokami pietūs gamykloje valgykloje (sutaupote ~100 €/mėn.), partnerių pasiūlymai ir nuolaidos darbuotojams, išmokos laimės ir nelaimės atvejais.
• Darbuotojų atvežimą į/iš darbo iš aplinkinių miestų (pvz., Anykščiai, Jonava, Molėtai, Vilnius, Panevėžys) (sutaupote vidutiniškai ~200 €/mėn. kelionės išlaidų).
• Rūpestį darbuotojų gerove – papildomas sveikatos draudimas po bandomojo laikotarpio, kuris įsigalioja nuo artimiausios kito mėnesio pirmos dienos, skiepai nuo sezoninio gripo, sveikatingumo iniciatyvos, darbuotojų bendruomeniškumą skatinančios veiklos.

ATLYGINIMAS:

Valandinis darbo užmokestis (10,80 - 13,16 bruto, €/val) (vidutinis mėnesinis darbo užmokestis: 1802 - 2195 €/mėn.) (priklauso nuo įgūdžių ir kompetencijų):

• I kategorija: 10,80 – 11,63 €/val. (vidutinis mėnesinis darbo užmokestis: 1802 - 1940 €/mėn., priklausomai nuo faktiškai dirbtų valandų)
• II kategorija: 11,92 – 13,16 €/val. (vidutinis mėnesinis darbo užmokestis: 1989 - 2195 €/mėn., priklausomai nuo faktiškai dirbtų valandų)

(Papildomai: galimybė užsidirbti priedą už atsakingą ir kokybišką darbą pagal priedų sistemą po bandomojo laikotarpio.)

Kompanijoje taikoma suminė darbo laiko apskaita.

Galutinis darbo užmokestis priklausys nuo turimos patirties ir kompetencijų.



Jei turite klausimų – susisiekime: +370 658 13 700 arba +370 679 15688.

Pažįsti žmogų, kuriam tiktų? Rekomenduok!
Rekomendaciją galima pateikti el. paštu