Atlyginimų ir išmokų proceso ekspertas | SEB, Vilnius

Ieškome į tikslą orientuoto komandos nario, kuris visada siekia tobulėti ir gilinti savo įgūdžius!

Būdami SEB grupės dalimi, teikiame pasaulinio lygio finansines paslaugas, padėsiančias SEB tapti efektyvumo ir inovacijų lyderiu. Mūsų atsidavusi daugiau nei 2800 darbuotojų komanda nuolat siekia skatinti verslo plėtrą ir augimą. Jei norite būti įtraukiančios ir įgalinančios aplinkos, kurioje galite savo kasdienius veiksmus paversti pasauliniais rezultatais, dalimi, tai yra vieta, kur galite sužibėti.

Atlyginimų ir darbo jėgos skyrius yra atsakingas už su atlyginimais ir darbo jėga susijusių procesų bei administracinių užduočių vykdymą, padeda mūsų kolegoms atlyginimų struktūros ir peržiūros, duomenų ir analizės, lyginamųjų rodiklių, išmokų ir darbo jėgos procesų, tokių kaip įdarbinimas, perkėlimas ir išėjimas iš darbo, srityse Švedijoje, Norvegijoje, Suomijoje ir Baltijos šalyse.

Apie pareigas:

Kaip procesų ekspertas, būsite komandos, atsakingos už atlyginimų ir išmokų procesus Darbo jėgos ir atlyginimų skyriuje, narys. Jūsų pagrindinis tikslas bus koordinuoti ir užtikrinti kokybę atliekant išsamius pristatymus, taip pat peržiūrėti ir pasauliniu mastu suderinti procesus jūsų atsakomybės srityje.

Kaip mūsų Procesų meistriškumo komandos narys, taip pat dalyvausite nuolatinio procesų tobulinimo ir adaptacijos procese padalinyje.

• Gebate dirbti komandoje ir turite stiprius analitinius įgūdžius;
• Turite pažangių „Excel“ žinių;
• Esate struktūrizuotas, darbštus ir savarankiškas specialistas;
• Turite puikius procesų koordinavimo ir bendravimo įgūdžius;
• Turite patirties dirbant su nuolatiniais tobulinimais, pokyčių valdymo iniciatyvomis;
• Esate problemų sprendėjas ir labai domitės naujais darbo metodais;
• Laisvai kalbate angliškai;

Ankstesnė patirtis dirbant su kintamuoju atlyginimu, kompensacijomis ar finansų sritimi būtų privalumas.

Ar norite tapti SEB dalimi?

Sveiki atvykę į mūsų įtraukią kultūrą, kurioje bendros vertybės įkvepia ir pakelia mūsų komandą. Mes švenčiame įvairovę ir stengiamės užtikrinti, kad kiekvienas darbuotojas jaustųsi matomas, išgirstas ir vertinamas.

Laukiame jūsų paraiškos iki 2026 m. liepos 28 d.

Kadangi kandidatus atrenkame nuolat, nedvejodami siųskite savo paraišką iki nustatyto termino.

Daugiau apie darbą SEB sužinokite čia: www.sebgroup.com/career

Mes iš esmės tikime, kad įtrauktis ir įvairovė yra labai svarbūs mūsų būsimai sėkmei. Siekiame sukurti įtraukią, vertybėmis pagrįstą kultūrą, kurioje darbuotojai jaustųsi vertinami, gerbiami ir įsitraukę, nepriklausomai nuo to, kas jie yra, kuo tiki ar iš kur kilę.

#GSV

2750-3950 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Nurodytas intervalas yra šių pareigų mėnesinis atlyginimas prieš mokesčių atskaitymą. Galutinis pasiūlymas priklausys nuo pasirinkto kandidato patirties ir kompetencijų. Bendrą atlyginimo paketą sudaro atlyginimas kartu su kitomis išmokomis.