DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Tarp TOP 30 Lietuvoje
Atlyginimų ir išmokų specialistas | SEB, Vilnius
3350-5050 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Vilnius
- SEB
Ar norėtumėte dalyvauti formuojant SEB atlygio pasiūlymą pasaulinėje aplinkoje ir prisidėti prie konkurencingo bei pažangiausio išmokų pasiūlymo kūrimo? Jei taip, tai kaip tik Jums!
Apie pareigas:
Atlyginimų ir išmokų funkcija yra atsakinga už visą vertės grandinę nuo strategijos iki atlygio įgyvendinimo SEB grupėje. Būsite Atlyginimų komandos, įsikūrusios Vilniuje, narys. Komanda priklauso Atlyginimų ir talentų pritraukimo skyriui, atsakingam už pagrindinių žmogiškųjų išteklių procesų įgyvendinimą Švedijoje, Norvegijoje, Suomijoje ir Baltijos šalyse. Mūsų darbas apima atlygio struktūrų ir peržiūrų valdymą, atlyginimų lyginamąją analizę, darbuotojų išmokas ir gyvavimo ciklo procesus, tokius kaip įdarbinimas, vidiniai perkėlimai ir išėjimai.
Šiuo metu ieškome Atlyginimų ir išmokų specialisto (-ės) prisijungti prie mūsų komandos. Šiose pareigose būsite atsakingas (-a) už atlygio ir išmokų procesų palaikymą ir tobulinimą, daugiausia dėmesio skiriant Lietuvos regionui, taip pat kartu su atlygio ir išmokų specialistais Baltijos šalyse ir Švedijoje įgyvendinsite su atlyginimais susijusias iniciatyvas.
Apie pareigas:
Atlyginimų ir išmokų funkcija yra atsakinga už visą vertės grandinę nuo strategijos iki atlygio įgyvendinimo SEB grupėje. Būsite Atlyginimų komandos, įsikūrusios Vilniuje, narys. Komanda priklauso Atlyginimų ir talentų pritraukimo skyriui, atsakingam už pagrindinių žmogiškųjų išteklių procesų įgyvendinimą Švedijoje, Norvegijoje, Suomijoje ir Baltijos šalyse. Mūsų darbas apima atlygio struktūrų ir peržiūrų valdymą, atlyginimų lyginamąją analizę, darbuotojų išmokas ir gyvavimo ciklo procesus, tokius kaip įdarbinimas, vidiniai perkėlimai ir išėjimai.
Šiuo metu ieškome Atlyginimų ir išmokų specialisto (-ės) prisijungti prie mūsų komandos. Šiose pareigose būsite atsakingas (-a) už atlygio ir išmokų procesų palaikymą ir tobulinimą, daugiausia dėmesio skiriant Lietuvos regionui, taip pat kartu su atlygio ir išmokų specialistais Baltijos šalyse ir Švedijoje įgyvendinsite su atlyginimais susijusias iniciatyvas.
Kaip atlyginimų ir išmokų specialistas, Jūs būsite atsakingas už:
- Kurti, įgyvendinti ir palaikyti atlyginimų ir išmokų procesus, atitinkančius įmonės strategiją ir vietos reglamentus, tokius kaip darbo pareigų vertinimas ir vienodas darbo užmokestis.
- Analizuoti vidinius ir išorinius atlyginimų duomenis, siekiant užtikrinti konkurencingumą rinkoje.
- Veikti kaip ekspertas su atlyginimais susijusiais klausimais Lietuvoje ir teikti konsultacijas vadovams ir personalo kolegoms.
- Koordinuoti ir derinti atlyginimų temas visose Baltijos šalyse, siekiant užtikrinti nuoseklumą, atitiktį reikalavimams ir konkurencingumą.
- Dalyvauti grupės iniciatyvose ir projektuose, susijusiuose su darbo užmokesčio procesų ir politikos įgyvendinimu.
- Stebėti vietos išmokų teisės aktus ir tendencijas Baltijos šalyse ir siūlyti atitinkamus atnaujinimus ar patobulinimus.
- Padėti įsigyti ir valdyti vietos ir regioninius išmokų teikėjus bei užtikrinti paslaugų kokybę.
- Užtikrinti aiškų ir savalaikį atlyginimų ir išmokų politikos perdavimą darbuotojams ir suinteresuotosioms šalims.
Kad sėkmingai atliktumėte šį vaidmenį, manome, kad turite:
- Bent 5+ metų patirtis atlyginimų procesų srityje
- Patirtis dirbant su pareigybių vertinimu / pareigybių architektūra tarptautinėje aplinkoje
- Gebėjimas priimti pagrįstus sprendimus ir valdyti suinteresuotąsias šalis įvairiais lygmenimis skirtingose organizacijos dalyse
- Stiprūs ir įrodyti kiekybiniai bei analitiniai įgūdžiai
- Geri bendravimo, pristatymo ir moderavimo įgūdžiai
- Mokesčių ir vietos rinkos praktikos supratimas
- Gebėjimas koordinuoti darbą ir bendradarbiauti lanksčiai
- Laisvai kalba anglų ir vietine kalba
Ką mes siūlome:
- Verslumo ir skandinaviškos aplinkos
- Hibridinio darbo modelis, reiškiantis, kad nuotolinis darbas galimas iki 2 dienų per savaitę
- Tarptautinės galimybės ir darbo aplinka
- Patrauklus atlyginimas ir galimybė naudotis SEB darbuotojų bankininkystės paslaugomis su išskirtinėmis lengvatomis
Ar norite tapti SEB dalimi?
Kviečiame prisijungti prie mūsų įkvepiančios kultūros ir atsidavusios 1700 profesionalų komandos. Mūsų biure yra ir darbo, ir laisvalaikio zonos, įskaitant sporto salę, biblioteką, žaidimų kambarį, stogo terasą ir kt.
Norėdami sužinoti daugiau, spustelėkite čia: www.seb.lt/en/gs
Laukiame jūsų paraiškos iki 2026 m. spalio 20 d.
Kadangi kandidatų atranka vyksta nuolat, nedvejodami siųskite savo paraišką iki nustatyto termino.
Daugiau apie darbą SEB sužinokite čia: sebgroup.com/career
Mes iš esmės tikime, kad įtrauktis ir įvairovė yra labai svarbūs mūsų būsimai sėkmei. Siekiame sukurti įtraukią, vertybėmis pagrįstą kultūrą, kurioje darbuotojai jaustųsi vertinami, gerbiami ir įsitraukę, nepriklausomai nuo to, kas jie yra, kuo tiki ar iš kur kilę.
#GSV
Kviečiame prisijungti prie mūsų įkvepiančios kultūros ir atsidavusios 1700 profesionalų komandos. Mūsų biure yra ir darbo, ir laisvalaikio zonos, įskaitant sporto salę, biblioteką, žaidimų kambarį, stogo terasą ir kt.
Norėdami sužinoti daugiau, spustelėkite čia: www.seb.lt/en/gs
Laukiame jūsų paraiškos iki 2026 m. spalio 20 d.
Kadangi kandidatų atranka vyksta nuolat, nedvejodami siųskite savo paraišką iki nustatyto termino.
Daugiau apie darbą SEB sužinokite čia: sebgroup.com/career
Mes iš esmės tikime, kad įtrauktis ir įvairovė yra labai svarbūs mūsų būsimai sėkmei. Siekiame sukurti įtraukią, vertybėmis pagrįstą kultūrą, kurioje darbuotojai jaustųsi vertinami, gerbiami ir įsitraukę, nepriklausomai nuo to, kas jie yra, kuo tiki ar iš kur kilę.
#GSV
Atlyginimas
3350-5050
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Aukščiau nurodytas mėnesinis atlyginimas šioms pareigoms yra iki mokesčių atskaitymo. Galutinis pasiūlymas priklausys nuo pasirinkto kandidato patirties ir kompetencijų. Bendrą atlyginimo paketą sudaro atlyginimas kartu su kitomis išmokomis.
Aukščiau nurodytas mėnesinis atlyginimas šioms pareigoms yra iki mokesčių atskaitymo. Galutinis pasiūlymas priklausys nuo pasirinkto kandidato patirties ir kompetencijų. Bendrą atlyginimo paketą sudaro atlyginimas kartu su kitomis išmokomis.
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Tarp TOP 30 Lietuvoje
SEB
SEB yra daugiau nei pirmaujanti finansinių paslaugų organizacija. Mūsų ambicinga vizija – klientams ir visuomenei teikti pasaulinio lygio paslaugas. Todėl nuolat ieškome daug patirties turinčių kolegų, nuo studentų ar ką tik mokslus baigusius iki patyrusių ekspertų.
dabar ieškome ekonomikos, verslo administravimo ir vadybos, bankininkystės, finansų ir apskaitos, IT specialistų. Tačiau mūsų gretose yra ir ne vienas matematikas, fizikas, mokytojas ir net gydytojas ar žurnalistas. Tada net jei tavo išsilavinimas ar studijos nesusijusios su finansais, tikime, kad daug dalykų gali išmokti pas mus, todėl pasidomėk galimybę!
Tuos, kurie nuosekliai siekia tikslo, sunkiai atsispiria iššūkis, sugeba bendradarbiauti, kviečiame dirbti SEB grupėje – SEB banke, SEB grupės paslaugų centre Vilniuje ar kitose SEB grupės įmonėse Lietuvoje.
Prisijunkite prie mūsų komandos!
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (26)
dabar ieškome ekonomikos, verslo administravimo ir vadybos, bankininkystės, finansų ir apskaitos, IT specialistų. Tačiau mūsų gretose yra ir ne vienas matematikas, fizikas, mokytojas ir net gydytojas ar žurnalistas. Tada net jei tavo išsilavinimas ar studijos nesusijusios su finansais, tikime, kad daug dalykų gali išmokti pas mus, todėl pasidomėk galimybę!
Tuos, kurie nuosekliai siekia tikslo, sunkiai atsispiria iššūkis, sugeba bendradarbiauti, kviečiame dirbti SEB grupėje – SEB banke, SEB grupės paslaugų centre Vilniuje ar kitose SEB grupės įmonėse Lietuvoje.
Prisijunkite prie mūsų komandos!
SEB informacija
3955 €
Vid. atlyginimas bruto
(83% higher than LT average)
1451
Darbuotojų skaičius
>100 mln. €
Pajamos 2022 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
2470 €
25% uždirba
2470-3290 €
25% uždirba
3290-4750 €
25% uždirba nuo
4750 €