CRM komunikacijos vadybininkas (-ė) Šiauliuose

• Kurti, rengti ir vykdyti segmentuotą CRM komunikaciją SMS, el. paštu ir kitais kanalais;
• Prižiūrėti kandidatų ir projektų darbuotojų segmentus, sąrašus, statusus bei duomenų kokybę;
• Rengti trumpas, aiškias, auditorijoms pritaikytas žinutes, informacinius pranešimus ir naujienlaiškius;
• Administruoti komunikaciją skirtinguose darbuotojo ar kandidato kelionės etapuose;
• Fiksuoti reakcijas, atsakymus ir aktualią informaciją CRM sistemoje bei perduoti ją atrankų komandoms;
• Stebėti kampanijų rodiklius – pristatymą, atidarymus, paspaudimus, atsakymus ir kitus KPI;
• Teikti įžvalgas, kaip gerinti žinučių turinį, segmentus, kontaktų kokybę ir komunikacijos procesus.

Nori dirbti su komunikacija, kuri nėra „visiems vienoda“? Prisijunk prie komandos, kurioje CRM komunikacija padeda aktyvuoti kandidatus, palaikyti ryšį su projektų darbuotojais ir laiku perduoti aktualią informaciją tinkamiems žmonėms.

Šioje rolėje dirbsi su SMS, el. laiškų ir kitais CRM kanalais, auditorijų segmentais, kandidatų bei darbuotojų kelionės etapais ir komunikacijos rezultatais. Tavo tikslas bus ne tik išsiųsti žinutę, bet ir suprasti, ar ji pasiekė tinkamą žmogų, ar buvo aktuali ir ką galime pagerinti kitą kartą.

• Puikiai moki komunikuoti lietuvių kalba;
• Gebi analizuoti duomenis, dirbti su sąrašais, auditorijų segmentais ir dideliais informacijos kiekiais;
• Esi kruopštus(-i), atsakingas(-a), organizuotas(-a) ir atidus(-i) detalėms;
• Mąstai analitiškai, domiesi komunikacijos rezultatais ir sieki suprasti, kas veikia geriausiai;
• Turi patirties komunikacijos, administravimo ar operacinio darbo srityje;
• Greitai perpranti naujas sistemas ir lengvai bendradarbiauji su skirtingomis komandomis.
• Didelis privalumas, jei turi patirties su: CRM sistemomis, el. pašto ar SMS komunikacijos įrankiais, naujienlaiškiais, auditorijų segmentavimu, komunikacijos KPI analize ar pagrindiniais BDAR principais.

Kodėl verta prisijungti? Tai galimybė prisidėti prie komunikacijos, kuri turi aiškų tikslą ir pamatuojamą rezultatą – padėti žmonėms gauti aktualią informaciją laiku, o komandai geriau suprasti, kas veikia ir ką galime daryti tiksliau.

• mėnesinis atlyginimas (bruto) nuo 2000 - 3000 Eur/mėn. įskaitant priedus pagal motyvacinę sistemą;
• hibridinis darbo modelis;
• visapusiški apmokymai ir mentorystė, padėsiantys greitai įsilieti į komandą ir užtikrintai jaustis naujame vaidmenyje;
• visos sąlygos augti kaip specialistui, laisvai generuoti ir įgyvendinti idėjas bei realios karjeros perspektyvos;
• ofisas, draugiškas ne tik kolegoms, bet ir gyvūnams;
• proga papildyti savo patirties bagažą LEAN kultūros išmanymu;
• šansas dalyvauti vidiniuose ir išoriniuose mokymuose, renginiuose bei gražiose iniciatyvose;
• galimybė naudotis mūsų partnerių teikiamomis nuolaidomis;
• gimtadienis – laisvadienis.

Jei turite klausimų dėl pozicijos, susisiekite telefonu +37068927142 arba kreipkitės per „LinkedIn“ – bbf.lt/XxrMr.

„Paspausdami „Kandidatuoti“, patvirtinate, kad Jūsų pateikti asmens duomenys yra teisingi ir tikslūs ir sutinkate, kad „Headex Group“ ir potencialūs darbdaviai tvarkytų Jūsų pateiktus asmens ir specialiųjų kategorijų duomenis atrankų į darbo vietas tikslais „Headex Group“ privatumo politikoje nurodyta tvarka, bei Jūsų duomenys būtų saugomi „Headex Group“ duomenų bazėje trejus metus. Taip pat užtikriname Jūsų konfidencialumą bei informuojame, kad susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Daugiau informacijos: headex.eu/lt/privatumo-politika/.

2000-3000 €/mėn. neatskaičius mokesčių