Darbuotojų saugos, sveikatos ir aplinkosaugos skyriaus vadovas (-ė)
Nuo 5000 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Klaipėda
- UAB „Hotrema“
Esame tarptautinė įmonė, vienijanti 550+ žmonių komandą ir įgyvendinanti projektus Europoje bei už jos ribų. Specializuojamės aukščiausio kompleksiškumo techninio izoliavimo, skardinimo ir pastolių sistemų sprendimuose.
Per daugiau nei 14 metų įgyvendinome projektus daugiau nei 20 šalių – mūsų stiprybė yra kokybė, patikimi procesai ir žmonės, kuriais galima pasitikėti.
Per daugiau nei 14 metų įgyvendinome projektus daugiau nei 20 šalių – mūsų stiprybė yra kokybė, patikimi procesai ir žmonės, kuriais galima pasitikėti.
Ką veiksi prisijungęs (-usi) prie mūsų?
- Vadovausi ir vystysi Darbų saugos, sveikatos ir aplinkosaugos (DSSA) skyrių, užtikrindamas (-a) strateginių tikslų įgyvendinimą ir komandos augimą.
- Formuosi ir diegsi organizacijos darbų saugos bei aplinkosaugos strategiją, orientuotą į nelaimingų atsitikimų prevenciją ir saugos kultūros stiprinimą.
- Užtikrinsi, kad įmonės DSSA politika ir valdymo sistema būtų efektyviai įgyvendinama visuose projektuose Lietuvoje ir užsienyje.
- Užtikrinsi teisės aktų, ISO standartų, klientų bei vidinių reikalavimų laikymąsi visuose įmonės veiklos procesuose.
- Organizuosi DSSA procesų, dokumentacijos ir kontrolės priemonių kūrimą, tobulinimą bei skaitmenizavimą.
- Analizuosi nelaimingus atsitikimus, incidentus ir pavojingas situacijas, inicijuosi sisteminius prevencinius veiksmus bei stebėsi jų efektyvumą.
- Bendradarbiausi su projektų vadovais, statybos aikštelių komandomis, klientais ir institucijomis, siekdamas (-a) vieningo požiūrio į saugą.
- Organizuosi darbuotojų mokymus, vidaus auditus ir kompetencijų stiprinimą, skatindamas (-a) aktyvų darbuotojų įsitraukimą.
- Nustatysi, stebėsi ir analizuosi DSSA veiklos rodiklius (KPI), rengsi ataskaitas vadovybei bei inicijuosi veiklos gerinimo projektus.
Ko tikimės iš Tavęs?
- Patirties DSS ir aplinkosaugos srityje, pageidautina – statybos sektoriuje, dirbant su tarptautiniais projektais ir užtikrinant skirtingų šalių teisinių reikalavimų laikymąsi.
- Vadovavimo patirties arba pasirengimo prisiimti atsakomybę už komandos veiklą.
- Galiojančio darbuotojų saugos ir sveikatos specialisto pažymėjimo.
- VCA-VOL ir (arba) NEBOSH sertifikatų (privalumas).
- Labai gerų anglų kalbos žinių (rusų kalba – privalumas).
- Puikių MS Office įgūdžių.
- Kruopštumo, atsakingumo, iniciatyvumo ir gebėjimo dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje.
Kodėl Hotrema?
Nes mes augame ir auginame:
Nes puoselėjame kultūrą, kur svarbus žmogus:
Nes pas mus gali rasti:
- Augame sparčiai, todėl čia gali augti kartu su mumis, išbandyti skirtingas sritis ir kurti savo karjeros kelią organizacijos viduje.
- Vadovaujamės „augti ir auginti“ filosofija – tikime, kad stipri organizacija prasideda nuo augančių žmonių.
- Organizuojame mokymus, dirbame su išoriniais lektoriais, skatiname dalintis patirtimi.
Nes puoselėjame kultūrą, kur svarbus žmogus:
- Rūpinamės emocine ir fizine sveikata – šiam tikslui sukūrėme projektą „Laimingesnis Aš by Hotrema“.
- Taikome situacinę lyderystę (SLII®) – pasitikime žmonėmis ir suteikiame erdvės atsakomybei.
- Kuriame ambasadorystės iniciatyvas – įtraukiame darbuotojus į organizacijos augimą.
Nes pas mus gali rasti:
- Papildomą sveikatos ir nelaimingų atsitikimų draudimą (24/7).
- Naudų platformą MELP – lankstūs pasirinkimai pagal tavo poreikius.
- Komandos renginius ir socialinės atsakomybės iniciatyvas.
- Vidinę biblioteką su asmeninio ir profesinio augimo knygomis.
Atlyginimas
Nuo 5000
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik į kitus atrankos etapus patekusius kandidatus.
Pateikdami gyvenimo aprašymą ir/arba kitus dokumentus bendrovei, jūs sutinkate, jog bendrovė naudos ir tvarkys jūsų duomenis atrankos tikslais.
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik į kitus atrankos etapus patekusius kandidatus.
Pateikdami gyvenimo aprašymą ir/arba kitus dokumentus bendrovei, jūs sutinkate, jog bendrovė naudos ir tvarkys jūsų duomenis atrankos tikslais.
UAB „Hotrema“
UAB „Hotrema“ – patikimi ir vizionieriški partneriai, besispecializuojantys aukščiausio kompleksiškumo techninio izoliavimo–skardinimo bei pastolių sistemų montavimo sprendimuose. Jau daugiau nei 14 metų sėkmingai įgyvendiname įvairaus masto projektus daugiau nei 20 šalių, užtikrindami kokybę, saugumą ir ilgalaikę vertę kiekviename projekto etape. Teikiame profesionalias pastolių sprendimų bei izoliavimo–skardinimo paslaugas naftos, dujų, chemijos, petrochemijos ir energetikos gamybos objektuose.
Mūsų stiprybė – žmonės. Daugiau nei 550 savo srities specialistų kasdien dirba tam, kad kiekvienas projektas būtų įgyvendintas atsakingai, profesionaliai ir efektyviai. Už kiekvieno mūsų sprendimo stovi komanda, kuri ne tik pasižymi aukšta kvalifikacija, bet ir geba planuoti, mąstyti plačiau, prisiimti atsakomybę bei veikti kaip viena komanda. Kuriame pasitikėjimą ne tik rezultatais, bet ir požiūriu į darbą bei partnerystę.
Tikime, kad stipri organizacija prasideda nuo žmonių gerovės. Todėl nuosekliai investuojame į darbuotojų emocinę ir fizinę sveikatą, saugią aplinką bei bendruomenę, kurioje gera augti ir siekti bendrų tikslų. Didžiuojamės komanda, kuri kuria vertę kartu.
„Įmonės vadovai sukūrė unikalią aplinką, kurios pagrindas – nuosekli augimo ir mokymosi kultūra bei pagarbus, atsakingas požiūris į žmogų“, – Arvydas, Projektų portfelio vadovas.
„Dirbti Hotremoje reiškia būti nuolatinio judėjimo dalimi. Augimas čia nėra pažadas – tai kasdienė darbo dalis“, – Monika, Personalo partnerė.
„Dirbdami vieningai, net sudėtingiausius projektus paverčiame rezultatais, kuriais galime didžiuotis“, – Nerijus, Aikštelės vadovas.
Daugiau informacijos apie mus: www.hotrema.lt
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (14)
Mūsų stiprybė – žmonės. Daugiau nei 550 savo srities specialistų kasdien dirba tam, kad kiekvienas projektas būtų įgyvendintas atsakingai, profesionaliai ir efektyviai. Už kiekvieno mūsų sprendimo stovi komanda, kuri ne tik pasižymi aukšta kvalifikacija, bet ir geba planuoti, mąstyti plačiau, prisiimti atsakomybę bei veikti kaip viena komanda. Kuriame pasitikėjimą ne tik rezultatais, bet ir požiūriu į darbą bei partnerystę.
Tikime, kad stipri organizacija prasideda nuo žmonių gerovės. Todėl nuosekliai investuojame į darbuotojų emocinę ir fizinę sveikatą, saugią aplinką bei bendruomenę, kurioje gera augti ir siekti bendrų tikslų. Didžiuojamės komanda, kuri kuria vertę kartu.
„Įmonės vadovai sukūrė unikalią aplinką, kurios pagrindas – nuosekli augimo ir mokymosi kultūra bei pagarbus, atsakingas požiūris į žmogų“, – Arvydas, Projektų portfelio vadovas.
„Dirbti Hotremoje reiškia būti nuolatinio judėjimo dalimi. Augimas čia nėra pažadas – tai kasdienė darbo dalis“, – Monika, Personalo partnerė.
„Dirbdami vieningai, net sudėtingiausius projektus paverčiame rezultatais, kuriais galime didžiuotis“, – Nerijus, Aikštelės vadovas.
Daugiau informacijos apie mus: www.hotrema.lt
informacija apie UAB „Hotrema“
3798 €
Vid. atlyginimas bruto
(76% didesnis už LT vidurkį)
522
Darbuotojų skaičius
50-100 mln. €
Pajamos 2025 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
2705 €
25% uždirba
2705-3305 €
25% uždirba
3305-4003 €
25% uždirba nuo
4003 €