Inžinerijos vadybininkas

Pagrindinis darbo tikslas

Šio vaidmens tikslas – vadovauti duomenų inžinierių ir BI kūrėjų komandai ir ją ugdyti, padedant jiems teikti patikimus, saugius ir prižiūrimus duomenų bei BI sprendimus. Inžinerijos vadovas palaiko tvirtą inžinerijos praktiką, komandos bendradarbiavimą ir nuolatinį tobulėjimą, glaudžiai bendradarbiaudamas su produkto savininku ir architektais, kad suderintų teikimo poreikius su ilgalaike technine kokybe.

Kokios galite tikėtis savo dienos?

• Vadovaukite duomenų inžinierių ir BI kūrėjų komandai, skatindami bendradarbiavimą, atsakomybę ir sveiką komandos kultūrą.
• Skatinkite techninį meistriškumą duomenų inžinerijos ir BI praktikoje, skatindami keičiamo dydžio, patikimus, saugius ir prižiūrimus sprendimus.
• Prisidėkite prie technologijų veiksmų plano ir architektūros diskusijų kartu su sprendimų architektu, produkto savininku ir inžinierių komanda.
• Bendradarbiaukite su produkto savininku ir architektais, kad suderintumėte teikimo tikslus su technine būkle, prižiūrimumu, patikimumu ir ilgalaike platformos kryptimi.
• Padėkite priimti techninius sprendimus, padėdami komandai įvertinti kompromisus, laikytis sutartų standartų ir taikyti geriausią inžinerijos praktiką.
• Stiprinti inžinerinę praktiką kodo peržiūros, testavimo, dokumentavimo, versijų valdymo, stebėjimo, diegimo ir veikimo patikimumo srityse.
• Palaikyti inžinerinį įgyvendinimą pašalinant blokavimo priemones, valdant technines priklausomybes ir rizikas bei užtikrinant tvarų teikimo tempą.
• Ugdyti ir ugdyti komandos narius reguliariai teikiant atsiliepimus, diskutuojant apie karjeros augimą, valdant veiklos rezultatus, samdant ir adaptuojant darbuotojus.
• Palengvinti „Scrum“ / „Agile“ ceremonijas ir komandos procesus, skatinant efektyvų planavimą, tobulinimą, peržiūras, retrospektyvas ir nuolatinį tobulėjimą.

Ko tikimės iš jūsų?

• Turėti daugiau nei 7 metų patirtį duomenų inžinerijos, verslo analitikos ir duomenų saugyklų srityse.
• Stiprių žmonių vadovavimo, konsultavimo ir komandos ugdymo įgūdžių bei patirties.
• Tvirtas duomenų inžinerijos, duomenų saugyklų, verslo analitikos, ataskaitų teikimo ir analitinio modeliavimo supratimas.
• Gebėjimas skatinti techninį meistriškumą, inžinerinius standartus ir veikimo patikimumą.
• Patirtis prisidedant prie technologijų veiksmų plano ir architektūros diskusijų.
• Stiprūs „Agile“ / „Scrum“ moderavimo ir nuolatinio tobulinimo įgūdžiai.
• Geras kodo peržiūros, testavimo, dokumentavimo, versijų kontrolės, stebėjimo ir diegimo praktikos supratimas.
• Gebėjimas efektyviai bendradarbiauti su produktų savininkais, architektais, inžinieriais, BI kūrėjais, analitikais ir verslo suinteresuotosiomis šalimis.
• Stiprūs bendravimo, problemų sprendimo ir sprendimų priėmimo įgūdžiai.
• Duomenų kokybė, valdymas ir patikimų duomenų produktų mąstysena.
• Patirtis su SAP Datasphere, SAP HANA, SAP Analytics Cloud, MS Fabric, Power BI ar panašiomis duomenų ir BI platformomis yra privalumas.

Kodėl turėtumėte apsvarstyti mus kaip kitą karjeros žingsnį?

Karjeros galimybės

Daugelis mūsų vadovų savo karjerą pradėjo pradinio lygio pareigose „Girteka Group“. Kiekvienais metais apie 30 % mūsų kolegų pereina į naujas pareigas ir augina savo karjerą įmonėje.

Mokymasis ir tobulėjimas

Mes nuolat investuojame į savo žmones per įvairias vidines ir išorines mokymo programas, seminarus, mentorystės galimybes, vadovavimo ugdymo iniciatyvas ir kalbų kursus.

Sveikata ir gerovė

Rūpinamės savo kolegų gerove ir teikiame visapusišką sveikatos draudimą. Taip pat remiame aktyvų gyvenimo būdą per savo sporto klubų lankytojų ir sportininkų bendruomenę. Be to, siūlome 50 % kompensaciją už maitinimą darbo vietoje, taip pat nemokamus vaisius ir užkandžius mūsų biuro virtuvėse ir poilsio kambariuose.

Bendradarbiavimo kultūra

Tikime, kad stiprus komandinis darbas ir prasmingi ryšiai lemia išskirtinius rezultatus. Dirbdami tarptautinėse komandose, bendradarbiaujame siekdami bendrų tikslų, keičiamės patirtimi ir kartu švenčiame pasiekimus.

Atlygiai ir pripažinimas

Vertiname ir pripažįstame savo žmones darbo jubiliejų apdovanojimais, pripažinimu už vertybėmis pagrįstą elgesį ir papildomomis lengvatomis. Tai apima laisvą dieną per gimtadienį, šventines dovanas, komandos formavimo renginius, darbuotojų iniciatyvas, bendraminčių klubus ir galimybę naudotis išskirtinėmis partnerių nuolaidomis.

Bazinis mėnesinis atlyginimas: nuo 6170 iki 7400 EUR (neatskaičius mokesčių). Galutinis pasiūlymas priklausys nuo kandidato patirties, kompetencijų ir bendro tinkamumo pareigoms.

6170-7400 €/mėn. neatskaičius mokesčių