FINANSINĖS RIZIKOS ANALITIKAS (-Ė) (F/V/D)

Šiuo metu ieškome naujo kolegos prisijungti prie mūsų komandos kaip finansinės rizikos analitiko „Ignitis Group“. Šiose pareigose dalyvausite kuriant ir įgyvendinant vieningą grupės finansinės rizikos valdymo sistemą, daugiausia dėmesio skiriant nuosekliam rizikos identifikavimui, vertinimui, matavimui, stebėsenai ir priežiūrai.

Šios pareigos suteikia unikalią galimybę derinti savo kiekybinius įgūdžius ir energetikos rinkos patirtį, siekiant spręsti realius iššūkius, su kuriais susiduria tarptautinė energetikos grupė, turinti įvairių rizikos pozicijų (elektros, gamtinių dujų, šilumos, EUA, kilmės garantijų, nuosavybės teisių, kylančių iš kilmės sertifikatų) keliose rinkose (Baltijos šalyse, Lenkijoje, Suomijoje).

Glaudus bendradarbiavimas su verslo kolegomis ir Rizikos komanda bus būtinas. Jei tai jus liečia, mielai jus priimsime į mūsų komandą!

Prisijunkite prie #EnergySmart!

Prisidėsite prie žaliosios ir saugios energijos ekosistemos kūrimo:

• Dalyvaudami diegdami ir palaikydami visos grupės finansinės rizikos valdymo sistemą (kuri taip pat veikia ir atskirų verslo padalinių lygmenį)
• Pozicijos ir kainų duomenų analizė:
• Pozicijos duomenų patvirtinimas, apibendrinimas ir transformavimas rizikos modeliams
• Įžvalgų gavimas iš pozicijos / kainų duomenų (pagrindiniai veiksniai, modeliai, rizikos fiksavimo metodai)
• Duomenų šablonų kūrimas ir priežiūra
• Energijos kainų analizė (nepastovumas, koreliacijos, pagrindiniai veiksniai ir kt.)
• Rinkos rizikos matavimo modelių, pagrįstų sutartais rodikliais ir prielaidomis, kūrimas / įgyvendinimas:
• Energijos kainų modeliavimo modelių (stochastinių arba pagrįstų vidiniais išankstinių kreivių modeliais) kūrimas ir įgyvendinimas
• Rizikos įrankių (VaR, EaR, CFaR) kūrimas energijai, dujoms ir susijusiems produktams (EUA, GoO, sertifikatai)
• Rizikos rodiklių ir testavimo nepalankiausiomis sąlygomis įgyvendinimas likvidumo ar kredito rizikos pozicijoms
• Rizikos valdymo dokumentacijos rengimas:
• Dalyvavimas rengiant rizikos valdymo dokumentus (modelių metodikas, politiką ar procedūras)
• Rizikos matavimo ataskaitų ir rizikos šablonai
• Kurti pristatymus valdymo organams ir verslo padaliniams
• Atlikti BAU rizikos skaičiavimus, limitų panaudojimo patikrinimus, rengti rizikos ataskaitas
• Bendradarbiauti su skirtingais Grupės verslo padaliniais teikiant rizika pagrįstas įžvalgas (prielaidų patvirtinimas, rizikos kiekybinis įvertinimas, apsidraudimo efektyvumas)
• Padėti rengti periodines valdymo ir priežiūros rizikos ataskaitas
• Prisidėti prie bendros Grupės rizikos valdymo sistemos kūrimo ir (arba) rizikos funkcijos tikslais pagrįstų iniciatyvų ir „būtinų atlikti“ užduočių

• Papildomų išmokų paketas, iš kurio galite rinktis: pensijų kaupimas, sveikatos draudimas arba kita išmoka iš MELP paraiškoje siūlomo išmokų sąrašo.
• Papildomos apmokamos dienos už sveikatos gerinimą, trumpalaikes ligas, savanorystę ir sukauptą darbo patirtį.
• Hibridinis darbo modelis (3+2) ir lankstus darbo grafikas.
• Vidinės karjeros galimybės.
• Plačios mokymosi ir kvalifikacijos kėlimo programos.
• Mentoryste paremta kultūra, skirta prasmingam ir vertybėmis pagrįstam darbui.
• Dalyvavimas besiskleidžiančiame energetikos transformacijos procese, siekiant sukurti 100 % žalią ir saugią energetikos ekosistemą tiek dabartinei, tiek ateities kartoms.

Prisijunkite prie augančios ir vis labiau tarptautinės energetiškai išmanančių žmonių komandos, kurią vienija bendras tikslas. Mes visi prisidedame prie 100 % žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo dabartinei ir ateities kartoms.

Ir tai pasiekti tikrai nereikia laukti tobulo momento. Mes tikime, kad galia veikti kyla iš kasdienio mūsų darbo intensyvumo. Vieningi tikslo. Iššūkių priėmimas. Aistra atsinaujinimui. Siekiame tobulumo. Tai mūsų mąstysena. Kartu jos sukuria energiją, kuri skatina viską, ką darome. Energiją, kurią generuoja mūsų pasirinkimai. Jei vadovaujatės ta pačia mąstysena – laukiame Jūsų mūsų komandoje!

Siekdami savo strateginių tikslų didinti lyčių pusiausvyrą „Ignitis Group“ įmonėje, šalia pareigų pavadinimų nurodome „m/v/d“, o tai reiškia, kad laukiame visų lyčių kandidatų – moterų, vyrų ar įvairių lyčių.

„Ignitis Group“ užtikrina lygias galimybes. Laukiame visų kandidatų ir nediskriminuojame dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lytinės tapatybės, amžiaus, negalios ar kitų asmeninių savybių, nesusijusių su darbo įsipareigojimais.