FP&A VADOVAS

Šios pareigos apima visos finansinio planavimo ir analizės veiklos (degūs degalai ir rekomenduojama mažmeninė kaina) koordinavimą ir priežiūrą Baltijos šalių rinkose – Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje. Pagrindinės atsakomybės sritys apima perspektyvų (OL), naujausių sąmatų (LE), metinių ir strateginių planų (ASP) rengimą ir koordinavimą, taip pat metų pabaigos (YE) uždarymo valdymą. Taip pat pareigų dalis yra šių sričių priežiūra: veiklos sąnaudų (OPEX), biudžeto sudarymas ir kontrolė, bendras pelno (nuostolio) valdymas, visų regioninių ir korporacinių ataskaitų teikimo reikalavimų koordinavimas, metų pabaigos tikslų valdymo koordinavimas.

FINANSINIŲ METŲ RINKOS PLANAVIMAS IR ATASKAITŲ TEIKIMAS: Visiška atsakomybė už finansinių metų planavimą ir vadovybės ataskaitų teikimą priskirtose rinkose Baltijos šalių klasteryje. Rinkti ir patvirtinti x funkcinius įvesties duomenis / prielaidas finansinių metų rinkos P&L planui. Atlikti finansinių metų rinkos P&L planavimą pagal FP&A modelį. Suderinti planą su vietos vadovybe. Parengti planą pateikimui įmonės ir regiono komandai. Pateikti planavimo duomenų sistemai (GPM, IBP ir kt.). Prisidėti prie pristatymų rengimo juridiniams asmenims, ASP ir verslo apžvalgoms.


METŲ RINKOS KONTROLIAVIMAS: Visiška atsakomybė už metų faktinių duomenų kontrolę ir vadovybės ataskaitų teikimą priskirtose rinkose Baltijos šalių klasteryje: Užtikrinti išsamią finansinių rezultatų ir planų analizę, remiantis metų pabaigos veiksmų planais. Kontroliuoti metų pabaigos rinkos P&L faktinius duomenis, pranešti apie neatitikimus biudžeto savininkams ir pateikti paaiškinimus dėl neatitikimų veiksnių. Laiku pažymėti galimas finansinių metų viršijimus ar santaupas. Vadovauti metų pabaigos uždarymui ir suderinimui su naujausiais metų planais. Pateikus prašymą, teikti bet kokias vadovybės ataskaitas apie metų pabaigos rezultatus atitinkamose rinkose. FINANSINĖ INFORMACIJA Į VERSLO PASIŪLYMUS: Patvirtinti, ginčyti ir teikti finansinę informaciją verslo vertinimams ir rinkos leidimų prašymams (BAP, Memos, PLM projektai) priskirtose rinkose Baltijos šalių klasteryje. RSP/NSV/ET modeliavimas/skaičiavimas pasikeitus ET/PVM struktūrai/tarifams arba konkurenciniams veiksmams.

VERSLO PAGALBA: Strateginės ET struktūrų ir scenarijų simuliacijos. Prisidėjimas prie SI rinkos modelio priežiūros. Bet kokie x-funkciniai verslo projektai.
BALTIJOS ŠALIŲ FP&A SISTEMA: Pagrindinis asmuo, atsakingas už FP&A sistemos struktūrą, priežiūrą ir atnaujinimą. Atlikti SAP pagrindinių duomenų priežiūrą ir kontrolę priskirtose rinkose: a) KK ir PC, b) GL sąskaitos, c) KK patvirtinimo hierarchija, d) KK paskirstymo taisyklės, e) WBS.

Universitetinis finansų, ekonomikos ar verslo administravimo išsilavinimas. Finansinis išsilavinimas (pvz., ACCA) būtų privalumas.

3–5 metų atitinkama finansinės analizės ir biudžeto sudarymo darbo patirtis, idealiu atveju tarptautinėje aplinkoje.

Sklandus rašytinis ir žodinis anglų kalbos mokėjimas.

Kompiuterinio darbo įgūdžiai: patirtis dirbant su SAP arba panašia ERP sistema, „Microsoft Office“ išmanymas, pažengęs „Excel“ srityje.

Įtrauki kultūra, psichologinis saugumas darbe ir daugybė augimo galimybių yra didžiausi mūsų privalumai. Be to, siūlome konkurencingiausią išmokų paketą:

Mėnesinis bruto atlyginimas: 4200–4700 eurų;
„Flexi-Perks“ – dovanų kuponas kiekvieną dieną, kurį galima išleisti maistui, sveikatos priežiūros priemonėms, elektronikai, knygoms ar laisvalaikio prekėms;

Geriausias savo klasėje sveikatos draudimas;

Didelis įnašas į trečiojo pakopos pensijų fondą;

20 savaičių pilnai apmokamos tėvystės atostogos, nepriklausomai nuo gyvenamosios vietos, lyties, seksualinės orientacijos ar to, ar mūsų darbuotojai tapo tėvais įvaikinimo, surogatinės motinystės ar gimimo metu;

Mokymosi ir tobulėjimo kibirėlis, skirtas profesinio ir asmeninio augimo veiklai remti;

Žaliojo mobilumo išmoka, skirta remti ekologiškas transporto galimybes;

Piniginės išmokos svarbių asmeninių įvykių / progų proga;

Vertingos vidinės dovanos darbuotojams (kelionių kuponai, elektronika ir kt.) ir įdomių įmonės renginių / kelionių proga;

Papildomos laisvos dienos gimtadienio ir savanorystės proga;
Madingas biuras, jei pageidaujate dirbti iš biuro, ir prisidėti prie namų biuro įrengimo, jei pageidaujate naudoti hibridinio darbo galimybę ir 50 % laiko dirbate iš namų.

4200-4700 €/mėn. neatskaičius mokesčių

Konstitucijos pr. 21C, LT-08130 Vilnius Apskaičiuokite kelionės laiką iki darbo