GAMYBINIŲ OPERACIJŲ PADALINIO VADOVAS (-Ė) • ELEKTRONIKOS GAMYBA

Ieškome Gamybinių operacijų Padalinio vadovo (-ės) mūsų augančios komandos Molėtuose papildymui ir sustiprinimui.

Mūsų gamybos padaliniai Vilniuje ir Molėtuose ne tik surenka „Teltonikos“ kuriamus prietaisus, bet ir teikia kitiems verslams produktų dizaino ir kontraktinės gamybos paslaugas – nuo prototipo kūrimo iki masinės gamybos. Pasitelkiame pažangų automatizavimą ir robotiką, kad bet kurią sudėtingą idėją paverstume išbaigtu gaminiu.

„Teltonika“ sudaro kiekvienam darbuotojui visas reikiamas sąlygas tobulinti įgūdžius, įgyti išsamių žinių apie gaminamus produktus ir visokeriopai augti.

Šioje pozicijoje tu:

• Strategiškai koordinuosi gamyboje procesus ir būsi atsakingas už jų nuolatinį tobulinimą, glaudžiai bendradarbiaudamas su gamyklos vadovu.
  
• Būsi atsakingas už 250 darbuotojų turinčio elektronikos gamybos padalinio rezultatus.
  
• Skaičiuosi ir planuosi gamybai reikalingus išteklius, užtikrinant efektyvumą.
  
• Vertinsi ir ugdysi sau pavaldžius vadovus.
  
• Iš duomenų ir rodiklių analizės siūlysi ir įgyvendinsi gamybos efektyvinimo priemones.
  
• Prisidėsi prie įmonės strateginių planų įgyvendinimo.
  
• Analizuosi gamybos skyrių (plokščių montažas, testavimas ir surinkimas, vidinė logistika, garantinis remontas) veiklos rodiklius, tikslus ir pasiektus rezultatus bei pateiksi juos įmonės vadovybei.
  

Ko iš tavęs tikimės:

• Aukštojo/aukštesniojo išsilavinimo (gamybos valdymo, inžinierijos srityje).
  
• Ne mažesnės nei 5 metų darbo patirties elektronikos gamybos valdyme arba panašioje srityje.
  
• Gebėjimo kurti ir diegti efektyvias gamybos strategijas.
  
• Analitinio mąstymo ir gebėjimo priimti sprendimus, grindžiamus duomenimis.
  
• Gebėjimo efektyviai valdyti ir sisteminti informaciją bei spręsti kylančias problemas.
  
• Puikių bendravimo įgūdžių ir gebėjimo dirbti su skirtingais žmonėmis.
  
• Anglų kalbos žinių nuo B2 lygio.
  

Mūsų pasiūlymas tau:

• Siūlome galimybę prisidėti prie įdomių daiktų interneto (IoT) projektų įgyvendinimo.
  
• Rūpinamės emocine ir fizine savijauta, suteikdami papildomą sveikatos draudimą, į kurį įeina ir psichologo konsultacijos.
  
• Švenčiame pasiekimus ir linksminamės kartu per komandos formavimo renginius, vasaros festivalius ir kitas mums svarbias progas.
  
• Dalyvaujantiems rekomendacijų programoje siūlome solidžias premijas.
  
• Apdovanojame už ilgametį darbą kartu.
  
• Džiuginame laisva diena gimtadienio proga bei staigmenomis per įvairias šventes.
  
• Kartu mėgaujamės saldumynais, vaisiais, šviežiais pietų užkandžiais.
  

Atlyginimas:

Vertindami kandidato pastangas ir patirtį, siūlome patrauklų atlyginimą, kuris atitinka įgūdžius ir kompetenciją. Šios pozicijos darbo užmokestis prasideda nuo ~4704 Eur (28 EUR/val.) iki ~6720 Eur/mėn (40 EUR/val) neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo tavo patirties ir kompetencijos.

• Darbo sutartyje nurodomas fiksuotas valandinis atlyginimas neatskaičius mokesčių.

4704-6720 €/mėn. neatskaičius mokesčių