Žmonių vadovas

„Qdev Technologies“ yra auganti programinės įrangos inžinerijos įmonė, kuri, būdama pirmaujančio pasaulinio sveikatos priežiūros ir medicinos prietaisų tiekėjo, orientuoto į inkstų priežiūrą, dalimi, ir siekia pagerinti medicininę priežiūrą pasitelkdama novatoriškas technologijas. Mūsų sėkmę lemia talentingi ir atsidavę žmonės, dirbantys už mūsų veiklos, todėl mums augant ieškome patyrusio žmogiškųjų išteklių vadovo, kuris padėtų mums sukurti išskirtinę darbuotojų patirtį ir paruošti organizaciją kitam augimo etapui.

Tai puiki galimybė prisijungti prie mūsų etape, kuriame jūsų idėjos, patirtis ir lyderystė gali iš tikrųjų pakeisti situaciją.

Kaip personalo vadovas, vadovausite personalo funkcijai ir glaudžiai bendradarbiausite su generaliniu direktoriumi, vadovybe ir pasauline personalo komanda, kad suformuotumėte personalo strategiją, kuri remtų tiek mūsų žmones, tiek mūsų verslo tikslus. Tai praktinis vadovavimo vaidmuo, kuriame turėsite galimybę kurti, tobulinti ir formuoti mūsų darbo būdą. Derinsite strateginį mąstymą su praktiniu įgyvendinimu – nuo organizacijos plėtros ir vadovybės palaikymo iki talentų pritraukimo, veiklos valdymo, atlyginimų ir darbuotojų įsitraukimo.

Ieškome žmogaus, kuriam patinka glaudžiai dirbti su programinės įrangos inžinerijos komandomis, kuris supranta žmones ir yra susijaudinęs galėdamas padėti augančiai organizacijai tapti dar geresne darbo vieta.

Jūsų pareigos apims:

• Tolesnį įmonės personalo ir personalo strategijos vystymą ir įgyvendinimą bendradarbiaujant su vadovybės komanda.
• Būti patikimu vadovų ir vykdomųjų direktorių patarėju su žmonėmis susijusiais klausimais.
• Palaikyti ir nuolat tobulinti keičiamo mastelio personalo procesus, politiką ir praktiką.
• Skatinti sėkmingą ambicingos įdarbinimo strategijos ir plano, skirto tiek vidiniams, tiek išoriniams darbuotojams, įgyvendinimą.
• Padėti kurti organizacinį dizainą, darbo jėgos planavimą ir pokyčių valdymą įmonei vystantis.
• Padėti stiprinti darbuotojų įsitraukimą, bendravimą ir mūsų įmonės kultūrą.
• Mokyti ir remti vadovus, kad jie taptų stipresniais ir labiau pasitikinčiais savimi žmonių lyderiais.
• Užtikrinti galiojančių darbo teisės aktų laikymąsi ir palaikyti patikimą žmogiškųjų išteklių valdymą.
• Naudoti žmonių duomenis ir žmogiškųjų išteklių metriką tendencijoms nustatyti, suprasti, kas vyksta visoje organizacijoje, ir paremti geresnius verslo sprendimus.
• Vadovauti ir remti žmogiškųjų išteklių komandą, kuriant bendradarbiaujančią ir aukštos kokybės žmogiškųjų išteklių funkciją ir darbuotojų patirtį.

Ieškome asmens, turinčio:

• Reikšmingą patirtį vyresniojo žmogiškųjų išteklių vadovo arba žmogiškųjų išteklių verslo partnerio pareigose.
• Patirties dirbant technologijų, programinės įrangos inžinerijos ar panašioje sparčiai besikeičiančioje aplinkoje.
• Puikų viso darbuotojo gyvavimo ciklo ir šiuolaikinių žmogiškųjų išteklių praktikų supratimą.
• Patirties tiesiogiai bendradarbiaujant su vyresniąja vadovybe ir prisidedant prie svarbių organizacinių sprendimų.
• Patirties kuriant ar plečiant žmogiškųjų išteklių procesus augančioje organizacijoje.
• Puikios pokyčių valdymo, veiklos valdymo, atlyginimų, darbuotojų santykių, talentų valdymo ir organizacijos plėtros žinios.
• Puikūs bendravimo, tarpasmeniniai, koučingo ir konfliktų sprendimo įgūdžiai.
• Pragmatiškas, praktinis požiūris – jaučiatės užtikrintai kurdami strategiją ir vėliau ją įgyvendindami.
• Stiprus verslo nuovokumas ir gebėjimas susieti žmonių iniciatyvas su reikšmingais verslo rezultatais.
• Didelis sąžiningumas, diskretiškumas, empatija ir sveikas nuovokumas.

Svarbiausia, ieškome žmogaus, kuriam rūpi žmonės ir kuris žmogiškuosius išteklius laiko svarbia sėkmingos ir sveikos organizacijos kūrimo dalimi. Jei esate strateginis, bet kartu ir praktinis žmogiškųjų išteklių vadovas, kuriam patinka dirbti technologijų srityje, kuris nuoširdžiai rūpinasi žmonėmis ir nori daryti reikšmingą įtaką kultūrai, darbuotojų patirčiai ir verslo rezultatams, mielai išgirsime jūsų nuomonę.

Ateikite ir prisijunkite prie mūsų kelionės, mums toliau augant, mokantis ir kuriant organizaciją, kuria norime tapti.

Kandidatuokite dabar – mielai su jumis susipažinsime!

4300-6000 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Galima derėtis, pagal kompetencijas.

Ukmergės g. 322-1, LT-12106 Vilnius Apskaičiuokite kelionės laiką iki darbo